简介：加强廉政风险防控，是预防腐败的有力举措。近年来，河北省丰宁县国十资源局不断探索廉政风险防控机制建设，建立了“充分晒权、阳光运行”权力行使模式和严格的责任追究机制。

简介：近年来，江苏省射阳县国土资源局严格按照依法行政、高效勤政、廉洁从政的总要求，切实履行保护资源、保障发展、维护权益、创新服务、优化职能的重要职责，全力打造高效廉洁队伍。队伍建设坚持注重实际，突出工作实效，大胆探索，勇于创新；坚持凸显亮点，化解难点，突出重点，聚焦热点，以点着力，夯实高效廉洁队伍建设的根基。

简介：

简介：各区、县人民政府，市政府有关委、办、局：市规划国土资源局、市发展改革委、市住房城乡建设管理委、市商务委《关于进一步优化本市土地和住房供应结构的实施意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真按照执行。

简介：

简介：重庆市江北区国土人牢记自己的神圣职责，坚守一方热土，坚守“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的工作目标，着眼新形势、新情况、新特点，采取新办法，摸索新路子，正确处理保障发展和保护资源的关系，开源节流，不断促使围土资源事业欣欣向荣。

简介：各区县国土房管局、各房地产经纪机构:根据建设部《城市房地产中介服务管理规定》,自2004年7月1日起,我市对新设立的房地产经纪机构实行备案制度,不再办理资质核准手续。现将有关问题通知如下:一、从事房地产经纪业务,应当设立房地产经纪机构并向当地工商行政管理机关办理注册登记手续。二、房地产经纪机构自取得营业执照之日起30日内,应到所在区县国土房管局办理备案手续,由市国土房管局审核后颁发《北京市房地产经纪机构备案证书》(以下简称《备案证书》)。对符合备案条件的,区县国土房管局应自受理之日起七个工作日内完成初审工作,市国土房管局应于五个工作日内完成复审及《备案证书》颁发工作。三、房地产经纪机构办理备案应符合下列条件:(一)依法取得营业执照;(二)有四名以上(含)取得《房地产经纪人执业资格证书》或《北

简介：2011年，根据中国土地学会“加强省级学会之间工作和学术交流”的指示，重庆市国土资源和房地产学会倡议，西部云、贵、川、内蒙古、新疆等省市学会积极响应共同搭建的“西部十三省区市土地学会学术交流会”这一跨省际学术交流平台，先后在重庆、云南、内蒙古、贵州、陕西和广西等省区市召开。

简介：各区(县)国土房管局、市土地整理储备中心:为努力实现我市耕地占补平

简介：<正>为推进商品房(含经济适用房,以下简称商品房)测绘市场化,提高测绘工作效率,现对推进商品房测绘市场化有关试行规定通知如下:一、市国土房管局建立商品房测绘市场。市国土房管局委托北京市房地产勘察测绘所设立测绘服务大厅,并将具有商品房测绘资质并经市国土房管局备案的测绘单位名单(见附件)在测绘服务大厅公示。公示的测绘单位,均可接受委托承担商品房的预测和实测。

简介：当前，中国政府开始“大部门制”改革试点，改革的复杂性和艰苦性成为一个阶段讨论的热点。总结刚刚度过5周年纪念日的美国国土安全部的成败得失，可能会对我们有借鉴意义。

简介：当前公共部门人力资源对于组织的发展作用越来越重要,关于公共部门人力资源管理的理论与实践的研究是西方公共行政研究的重要组成部分。从20世纪80年代开始至今,西方学术界涌现了大量有价值的研究文献,但我国学术界对这些研究成果的引进和介绍仍有不足。本文介绍了国内外学术界对公共部门人力资源管理所进行的研究,并探讨了西方公共部门人力资源管理研究对我国的启示。

简介：摘要：人力资源并非一般意义上的原理，特指企业角度的人力资源管理。在学科特征、发展历程等层面，人力资源与公共部门人力资源管理有很大不同，不能将后者当作前者的子学科或组合部分。公共部门人力资源管理的发展要依托人力资源管理的技术和理论，将其与自身特点结合，才能有效应对挑战。本文分析了二者的发展历程，探讨了二者之间的关系。

简介：各区县国土房管局，市交易所、市中介所、市权属登记服务中心：《北京市已购公有住房上市出售实施办祛》(以下简称实施办法)已经市政府公布实施，现将执行这一办法的有关问题通知如下：

简介：10月12日上午国土资源部召开党组扩大会议，传达学习党的十六届五中全会精神、胡锦涛总书记的重要讲话和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》的主要内容。部党组书记、部长孙文盛强调，国土资源部门要认真学习，把思想认识统一到五中全会精神上来，把五中全会精神全面贯彻落实到国土资源管理各项工作中去，不断提高国土资源工作水平。

简介：纯净蔚蓝的天空,阳光普照肥沃的大地,孕育出无穷的生命力,人类在其中生生不息。在天、地和生命的和谐交融中,中粮是一股温和而强大的推动力,把生活带向朝阳升起的方向……我们拥有我们的颜色:梦想蓝、喜悦橙、青春绿、承诺棕。

简介：本文以调查数据为基础,从大学生逃避就业压力、缺乏职业生涯规划、盲目跟风和功利心态,以及官本位思想盛行、公务员职业优势和公务员制度的不健全等因素,分析了造成公务员报考热和公务员人才流失矛盾现象的原因,提出了正确引导公务员招录、加速服务型政府转变、缩小职业差距和完善公务员录用制度等建议。

简介：人力资源开发是基层公共服务部门十分重要的工作，管理情况更是直接对公共服务部门的工作效率以及活力产生重大影响。目前，各国都已经采取有效的人才开发战略，我国也应不断完善人力资源的开发，提升基层公共服务部门的人力资源管理效率。将人力资源作为一种社会财富。但是就实际来看，基层公共服务部门存在部分问题，主要体现为人员招聘、培训存在缺陷，欠缺完善的管理制度与激励机制，人力资源管理理念陈旧，不知道人才的需求和期待，没有设置合适的管理机制发挥人才的能力。并且公共部门人力资源开发关系到党和国家的建设，任何政策的实施，主要依靠公共部门人力资源。因此，加强基层人力资源开发具有重要意义。

简介：2005年1月21日，深圳市国土资源和房产管理局局长陈玉堂在部署该局2005年工作时透露：2005年全局工作重点在进一步规范土地管理，调控房地产市场及加强物业监管和服务工作。

简介：近年来在我国经济发展过程中,出现了滥用土地的现象.本文对出现这种现象进行了经济学意义上的分析,并在此基础上,提出了防止土地滥用的两点产权改革思考.