简介：近年来．信阳市积极发挥教育部门人才、场所等资源优势．以办好家长学校为抓手．积极推进社区教育．在加强和改进未成年人思想道德建设、提高全民科学文化素质方面作出了积极贡献。

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简介：随着改革开放的深入，市场经济给档案界带来了新思维、新观念，使传统思想受到挑战和冲击。在新形势下，档案战线发生了新变化，但也遇到了一些新问题，人才流失就是长期困扰档案部门的一大难题。本文旨在分析档案人才流失的状况和原因，寻求杜绝档案人才流失的对策。一、档案部门人才流失基本状况1992年第2期《档案工作）曾刊登了刘李波同志“人员外流现象透视”一文（以下简称“刘文”），尔后开辟了“人才A13C”专栏，引发了一场关于档案部门人员流失现象的讨论。根据刘李波同志调查湖南某地区档案局、馆1986～1990年人员的流动情况，五年间共有72人因各种原因调出。“刘文”提出了令人深思的现象：①调出人数占局馆现有总人

简介：：随着人本执政,科学执政、以法执政和公共管理服务理念的提出和实施,现行的基层行政部门的绩效评估在广泛应用的同时,存在着一些突出问题.我国基层行政部门绩效评估机制的选择和优化,直接影响着行政管理职能、公共管理职能群众管理作用的发挥,体现着执政党执政能力和公共管理水平的高低.本文研究分析了基层行政部门管理绩效评估存在的问题及目前的评估方式,从激励趋向和控制要求两方面提出了绩效评估的激励控制诉求,对绩效评估的选择在方向、指标体系的设计、程序运行的设定、评估结果使用上分别进行了分析和陈述,并尝试提出了结论.

简介：摘要人事政工部门自身建设得如何，工作能力和水平的高低，工作成效的好坏，直接关系到党的执政能力建设能否顺利推进，直接影响到改革开放和小康社会、和谐社会建设的进程。加强人事政工部门自身建设，就要形成“科学规范、有序高效”的机制，建设“公正廉洁、德才兼备”的队伍，树立“开拓创新、争创一流”的精神，建立“公道正派、甘为人梯”的作风，营造“团结和谐、积极向上”的氛围。

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简介：高职院校逐步实行二级管理,以前不被关注的教学部门的档案管理工作提上日程,教学部门档案管理工作是学院档案的重要组成部分,教学部门是学院档案的最基层、最原始的形成地,做好高职院校教学部门的档案管理工作就显得尤为重要。

简介：英国在公共部门信息再利用方面取得的成绩有目共睹，可与美国的公共部门信息再利用相提并论。英国的公共部门信息再利用在发展过程中形成了自己的特点，构建了独有的英国公共部门信息再利用模式。该模式特点是：有力的监管环境、设立专门的监管机构、鼓励公众积极参与、利用先进的信息技术。该模式存在的问题是：规则中的某些术语不明确、监管机构没有真正的制裁权、地方政府缺乏对公共部门信息政策的支持。

简介：<正>以邓小平同志南巡讲话以及党的十四大召开为契机,各地档案部门进一步解放思想,大胆探索,加快改革步伐,档案战线呈现出前所未有的生机与活力。围绕档案工作为经济建设服务的这一主题,不少档案部门致力发展第三产业,已经或正在兴办形式多样的经济实体。往日的“清水衙门”如今纷纷“下海弄潮”,其势态迅猛,并且方兴未艾。无疑,这作为档案部门深化改革的新成果,对档案部门就此开辟财源,从而进一步推动档案工作本身向更高层次发展大有裨益,同时,它也为今后政府机关转变职能、

简介：<正>《贵州档案》编辑部来信,约我为“热门话题”专栏介绍一下天津市档案局(馆)办三产、搞创收的情况。现就我们怎样认识和实践的说几句话。说来也是,一时间上上下下,从中央到地方,一直端金碗的行政管理机关以及同他们一起一直吃皇粮的档案部门,突然兴起一个办三产热,确是让人迷惑不解。我认为,当前党政机关办三产,有其主客观原因,是很自然的事。这不仅是市场经济推进中,对几百年官本位的冲击,更重要的它是当前这一特殊历史时期政治、经济改革向纵深发展,主客观多种因素共同作用的结果。这虽非长久之计,但也不是短期行为。至于我们档案部门为什么搞起创收来呢?我想从以下几个方面谈谈个人看法。

简介：部门预算是预算管理的核心。高等学校是构建现代国民教育体系和终身教育体系的重要组成部分。也属于部门预算的范畴。高等学校应改革部门预算工作，做好部门预算，加强预算的执行力度，强化预算的约束力，充分发挥预算管理在高校财务管理中的重要作用。

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简介：摘要独立院校在我国如今的高等教育中占有一定的地位。独立院校中学生能力和学生素质层次存在较大差异。在这种情况下，学生处作为高校中的一个重要部门在独立院校的位置就显得更加重要。而一个合理的科学的构成，是科学稳定发展的前提。

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简介：人是管理活动的主体，人的积极性和创造性的充分发挥，是现代管理活动成功的保证。因此，一切管理工作均应以调动人的积极性，做好人的工作为根本。这就是现代管理的人本原理。它包含如下三点主要内容；第一，人是管理的主体，只有人才能担当管理活动的领导者角色。第二，在各种各样的要素中，人的因素、人的主观能动性的发挥最重要。第三，现代管理必须以做好人的工作，最大限度地调动其工作积极性和创造性为根本，这是决定管理工作成败的核心因素之一。联系到档案部门的实际，我们知道，档案工作是一项管理性很强的工作，它不仅指档案人员对各门类的档案进行收集、整理、保管和提供利用，也包含着各主管部门对档案人员的管理。改革开放以来，我国

简介：摘要现阶段，随着社会的飞速发展，我国的科学技术的发展也有了很大的提高。作为铁路部门保证货车、客车能够正常行驶的基础保障，铁路工务部门具有无法被替代的重要作用。随着铁路速度的不断提升，开展安全风险管理工作的意义开始引起人们的重视，只有保证相关工作的顺利开展，才能使铁路运营的安全程度能够达到铁路改革提出的要求。在具体实施的过程中，相关人员应当对安全风险管理工作的内涵与实质进行准确把握，结合实际情况，保证对安全风险管理所涉及各个环节进行正确处理。

简介：在世界范围内,教育市场在不断扩张,正在发展中的知识经济提出了新的教育投资需求.私立教育发挥着日益重要的作用,这既是必然的,也是令人鼓舞的.本文将分析私立教育发展趋势.对于发展中国家来说,从知识经济中获益的关键是改善学生的资助体系,尤其是要改善高等教育和继续教育层次上学生的资助体系.

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简介：　　档案工作的根本目的是为了利用.创新档案工作机制是为了更好地管理档案,为各级领导决策、为各部门工作、为社会各界和人民群众提供及时、高效、优质的服务,这是我国档案事业发展的一条基本经验.在全面建设小康社会的新形势下,如何创新档案工作服务内容是档案工作者为之奋斗的目标.……

简介：本文所指的业务部门归档范围细化目录,是在国家规定的各类档案的归档范围基础上,以业务部门为单位,以细化目录的形式明确每个业务部门应该收集、整理、移交归档的档案的具体范围。由于是以业务部门为单位,与按类规定的归档范围相比更加具有可操作性,且规定的条目更加具体,一般情况下要求部门应建档案盒与目录规定的各项一一对应,故形象地称之为业务部门归档范围细化目录。