简介：摘要：随着现代信息技术的不断发展，档案馆（室）中应用数字化档案信息技术不仅能有效提高档案信息资料的保存效率、查找效率，而且还能大大提升档案资料的安全性、促进信息共享。与此同时，这种技术在应用过程中不仅能够对信息进行保存和共享，对于现代档案管理员的培养也能够起到良好的效果。基于此，本文首先分析了传统纸质档案中的缺陷，然后分析了数字化档案信息技术在档案服务中的优化操作路径，希望通过本文研究，能够为相关人士提供参考。

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简介：摘要：随着现代信息技术的不断发展，在档案管理中应用数字化档案信息技术，不仅能提高档案信息资料的保存效率、查找效率，而且还能提升档案资料的安全性、促进信息共享。同时，数字化档案信息技术在应用过程中也能起到优化档案服务工作的作用。因此，本文详细阐述了在现代档案管理服务中应用数字化信息技术的策略，以供参考。

简介：摘要：随着移动应用程序的迅速发展，其广泛运用在各行各业，档案机构也顺应着发展档案应用程序。在此背景下，将档案服务和手机应用程序结合起来，开展档案业务，是符合档案信息化发展的需要，能够实现档案的社会价值，满足用户的档案服务需求。本文通过调查法、文献综合法的基础上，以档案APP应用在档案信息服务为研究对象，对现档案机构开发的档案APP从开发情况、档案APP应用情况、档案APP发展情况进行分析，查找出存在问题并提出相应发展策略。

简介：摘要：城建档案是每个城市在建设过程中对城市建设发展变迁的详细记录，其中所包含的每张图纸、每组数据、每段录像录音、每件事务都是城市发展的足迹。让城建档案为城市建设服务，充分展现城建档案的利用价值。创新城建档案服务方式，提高服务水平，重视硬件设备建设扩大，加大城建档案利用宣传力度，多渠道为社会提供服务。在城建档案利用服务过程中，从而全面推动城建档案工作创新发展。

简介：摘要：数字档案馆档案是事业单位发展过程中的主要工作，档案数字化是信息时代档案工作的重要内容，但还在探索研究，有不少问题亟待研究和解决。本文从数字化档案的保存、档案数字化的策略、数字化存储系统、数字化档案的新软件工具四方面阐述档案数字化的保存问题。模拟和数字档案主要关注将记录保存为原件，因此，在设计此类系统时，数字档案数据结构中使用不可变数据似乎是一个合理的选择。同时，档案馆保存着可能需要长期更改的记录。档案保存的一项要求是能够更新记录的元数据，不仅保证数据保存操作后的真实性，而且确保与其他记录的关系，这些关系可能在原始记录进入档案后创建(以及已在数字化档案中注册)，是可以维护的。需要维护档案联系，它代表记录聚合之间的关系网络，即连接属于同一活动的先前和后续记录的关系。

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简介：在社会主义市场经济环境下，企业档案工作发展中存在的主要问题来自档案的管理和全员的法制观念及档案意识、思想观念、现代化管理的基础设施以及人员素质等方面的问题，这些问题的存在固然有着复杂的内、外在因素和管理上的因素，消

简介：强化档案意识是21世纪档案工作的根本，然而从现实情况看，大多数公民还没有认识到档案的重要性，从而阻碍了档案事业的发展。强化档案意识是提高档案管理水平的必由之路。

简介：我国大学生普遍缺乏档案意识,甚至连档案学专业学生的档案意识也不强。加强大学生档案意识的培养,有助于向全社会公民普及档案知识和能力,从而达到发展档案事业和推动文明进步的目的。当前,大学生利用档案的能力很差,也不重视档案材料。究其原因,全国大部分高校对大学生档案意识的培养较为薄弱,致使他们不能重视档案材料的价值。为此,各高校应从档案教育入手,采取有效措施,提高大学生的档案意识。

简介：本文论述了图书馆首先从服务观念上和服务方式上，要有新的思维创新意识，并结合巴彦淖尔市图书馆具体工作中的一些改进，作了论述。

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简介：河北省档案行政服务中心是河北省档案馆面向社会公众提供政府信息公开查阅利用、档案行政审批事项、档案查阅利用三项服务为一体的现代化综合服务窗口,近300平米的服务大厅,宽敞明亮,服务规程展牌悬挂整齐,设施齐全,并配备了电脑、饮水机、老花镜等设备、物品,方便服务群众查询.

简介：档案馆的生命在于其为社会发展提供的服务,因此,对于档案馆服务进行研究有利于我们更好地审视档案工作。文章对于公共文化服务体系与档案馆服务进行简要介绍;简述了我国档案服务发展现状,分析我国档案馆服务存在的问题以及提出相应解决策略。

简介：要做好档案工作,不断提高档案管理水平,使档案更好地服务于社会,档案管理人员应增强四种意识。第一,强化发展、改革意识。一直以来,由于社会档案意识的淡薄,档案部门被认为后勤服务部门,档案工作的实际社会地位没有得到应有的重视,档案工作长期被边缘化。因此,要使档案工作实现跨越式发展,必须解放思想,积极探索,面向社会找到自己的位置。

简介：可以说，人是社会生产力中最活跃的因素，人的素质和能力在事业建设与发展中具有重要的影响。档案事业进步与否，取决于从事档案人员的素质，档案管理人员的素质包括身体素质、政治思想素质、文化水平和业务素质，概括起来讲就是从事档案工作所应俱备的意识和能力。企业的档案室是企业的信息中心，面对办公自动化日益普及的现状，档案室该怎样为利用者提供信息服务，为城市的发展建设服务，档案管理人员应该具备怎样的意识和能力成为档案人必须思考的问题。

简介：摘要在进行人事档案管理工作开展的过程中，重视物化意识的引入，能够更好的帮助管理人员做好人事档案管理工作。档案物化意识是在人事档案管理过程中一种特色，因此在进行人事档案管理的过程中。要融入物化意识，进而实现人事档案管理效益的改善。本文在研究过程中，就如何在人事档案管理工作中融入物化管理意识进行了深入的探讨和研究分析。

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简介：摘 要：档案管理是社会工作的重要组成部分，优化档案建设不仅可以反映社会工作情况，而且有助于展示社会工作的成果，形成良好的社会工作参与氛围，促进全社会更广泛地响应和支持开展社会工作。