简介:摘要:军工单位产品定价均由军方采取成本加成的方法审价确定,目前军方又提出“三降一快一转型”的具体要求,内修成本内功就尤为重要。本文提出了以科研项目为主线的从论证、研制、装备生产、装备保障服务全寿命周期的纵向到底的管控措施,以及以研发部为核算单元,建立科研部门经济责任考核体系为横向管控。采用横纵结合成本控制方式,全面实现成本管控目标。
简介:本研究旨在分析科研事业单位中工资成本分摊对科研绩效的影响。通过对若干科研单位的实地调查和数据分析,研究发现,合理的工资成本分摊机制可以显著提高科研人员的工作积极性和科研产出效率。具体来说,科学合理的成本分摊不仅能缓解科研单位的财政压力,还能激励科研人员积极参与项目,提高科研成果的质量和数量。过度或不合理的成本分摊可能会导致科研人员的工作满意度下降,进而对科研绩效产生负面影响。本研究提出了改进工资成本分摊机制的若干建议,通过构建科学的分摊模型和优化的绩效评估体系,为科研管理提供理论和实证支持。
简介:改应试教育为素质教育,是我国教育事业近年来一大举措。在当前“科教兴国”共识之下,更显示其在改革浪潮中的重要地位。梁漱溟先生生前有言,谓社会历史的发展进步,离不了人们在两件事上的努力:一为对客观规律性的认识,这不妨说是“科学之事”;二为对主观能动性的发挥,这不妨说是“道德之事”。纵观我国二十年来的改革,既是对客观规律性的认识,也是对主观能动性的发挥。故此必须进行下去,且已取得了举世瞩目的成绩。但不可讳言,也存在一些问题。问题反映在具体事情上,而其根源则一,即对改革的认识模糊不清。今就改革的性质而言,通俗地说,就是治病。因今日中国的社会存在着弊端,不治则有碍于社会的发展进步。既然治病,就需要服药。但而今