简介:干部是中国共产党治国理政体制的轴心力量,而稳定高效的后备干部选拔、培养与流动机制则是确保政治精英群体能够持续“更新”并支撑政权运作的关键。当代中国的后备干部制度经历了三十多年的变迁,其制度运转塑造了“选拔-培养-选拔”这一以“培养”为核心而形成的“二元互嵌”式的持续动态过程,凸显了党管干部背后明确的认识论基础与方法论自觉。而在现实中,“用而不备、备而不用”的出现实际上是理性制度设计的预期过程与服从内在政治动力要求的补充过程相叠加的共同结果,从而使得“支流选配”在正反两个面向上成为一种客观存在的政治逻辑,并与“二元互嵌”共同构成对当代中国政治精英转换产生重要影响的中间机制。
简介:摘要精英足球在董事长翟志海先生的带领下,已经形成了以校园足球为基础、以职业足球为龙头、以功夫足球为特色三驾马车并驾齐驱的发展格局。功夫足球作为特色发展,其核心就是打破现行的足球训练体系和足球人才培养的既定模式,将武术、杂技、踢踏舞、象棋、围棋、藤球等中国传统元素和西方外来文化,植入足球训练之中,旨在现代足球比赛中出奇制胜,取得不同寻常的竞技效果,使精英功夫足球球员成为具有中国特色的新一代足坛精英。本文采用文献资料、实验、座谈、总结等方法对精英功夫足球的发展进行分析研究。主要结论与建议精英功夫足球的发展是大有前途的;精英功夫足球不是抽象的概念而是一项创新事业;精英功夫足球可持续发展,需保持清醒头脑,科学规划,逐步实施;精英功夫足球可持续发展,需通过特殊竞赛规程引导,形成独具特色的技战术;精英功夫足球可持续发展,需打造以精英为基础的系列人才培养体系。