简介:摘要水是自然界最重要的资源之一,无论是水的生态价值还是经济价值,都对人类社会起着不可忽略的作用。而随着经济的迅速发展以及社会的变化,水资源逐渐匮乏,很多区域开始出现“水危机”。因此,为保护水环境和民众能够喝到健康水,“五水共治”势在必行。本文从“水危机”背后的制度危机着手,比如“多龙治水”、“条块分割”、“单打一”、“裁判员”与“运动员”合一等。从体制、机制、制度三方面提出具体措施。
简介:摘要良好的精神激励机制,有利于调动员工的积极性、创造性,激发员工的工作热情和潜能,增强员工的自主创新能力,降低企业交易成本,提升企业核心竞争力,增强企业的综合竞争力,使得企业能够适应日益激烈的市场竞争。本课题研究当下激励机制中的精神激励在企业中的应用,分析精神激励在企业中的现状,探讨企业精神激励机制存在的问题,并着重对现有精神激励机制存在的问题进行改进和创新,发挥精神激励的最大效用,从而形成一套良好的精神激励机制。