简介：今年春节假后的第一个工作日，无锡市委、市政府就召开全市机关作风和效能建设大会，通报机关作风建设社会评议结果，树立典型，表彰先进，并提出了明确要求和保障措施，在全社会产生强烈反响。加强机关作风和效能建设既是党的执政能力建设的重要内容，也是巩固党的执政地位的重要措施。在经济社会发展的转型期，在无锡率先基本实现现代化的伟大进程中，大力加强机关效能建设，对于认真贯彻落实党的十六届六中全会精神和省、市党代会精神，全面落实科学发展观，促进经济社会科学发展、率先发展、和谐发展，实现“一当好、三争创”奋斗目标意义重大。

简介：进入21世纪,随着计算机技术的不断进步,以计算机为核心的信息系统得到了迅猛发展,信息系统也广泛深入地渗透到社会的各个领域,成为政治、经济、军事、文化乃至社会一切领域的基础,各种信息系统在帮助企业改善运作与管理水平的同时,也带来了许多已知的和潜在的风险。

简介：一、提高思想认识。意识决定行为，思想左右行动，开展环境审计首先要提高认识，在思想上高度重视。一是各级审计机关党委（组）要树立环境审计意识。随着环境保护越来越成为社会共同关注的热点，审计机关在协调环境与社会经济发展中将发挥不可替代的作用。通过加大对侵占、挪用环保资金的查处力度，加大对环保资金使用效果的审计力度．加大对环境管理和环境监督的力度．进一步促进环保立法、环保执法和落实环保措施。二是审计人员要提高环境审计认识。

简介：

简介：审计机关开展效能建设，对于转变干部工作作风，提高审计工作质量，强化审计监督职能，建立“规范、透明、务实、高效”的服务型机关，有着深远的现实意义和历史意义。审计机关必须全面科学地判断形势，正确分析本地区本单位审计工作现状，找准差距，以务实的精神，创新的理念，有效的措施，切实抓好机关的效能建设。

简介：<正>税务机关作为国家的重要经济执法部门,要在复杂的税收征管和打击偷逃骗税中掌握主动,就必须创造学习型税务机关,通过学习,提高人员综合素质、能力和管理水平,适应形势发展的需要。确定指导思想和基本目标。以“三个代表”重要思想为指导,以“依法治税”和“以德治税”为基本要求,以服务服从于“科技加管理”这一税务中心工作为主线,以健全培训激励与约束机制为动力,以人为本,提高人员的综合素质,全面提升

简介：近年来，菏泽市房产管理局坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，坚定正确的政治方向，紧紧围绕“突破菏泽”发展大局，结合实际，着力抓好机关党的建设、作风建设，不断创新工作方式、机制和方法，增强了局机关各党支部的凝聚力和战斗力，有效地推进了机关和谐建设，推动了房地产业健康顺利开展。

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简介：债权人的代位权是债的保全制度.我国第一次明确规定了代位权制度.我国的也规定了税务机关可以行使代位权.税务机关如何行使代位权?结合一个案例进行了阐述.

简介：3月下旬李金华审计长在北京市审计局齐N生局长的陪同下，深入到北京市大兴、昌平两县审计局进行工作调研。县局的同志看见审计长来到基层，心情格外激动。他们全面地向审计长汇报了自己的工作情况。当听到两个县局每年都要用三个多月的时间，动员全局的力量开展本级预算执行情况的审计．重点是财政、税务、国库、一级预算单位以及教育、农业、科技等专项资金，同时延伸审计几十个纳税单位，几年来为县财政增收几千万元时，审计长表示赞许。关于国库审计，审计长强调：审计国库非常重要，通过审国库可以发现很多财政、税务机关执行预算中的问题，比如延缓解缴资金、擅自减免税收等问题，一定要审深、审细．要核对帐［］．谈到企业审计时，两局的同

简介：随着胜利油田勘探开发进程的进一步加快,对精细化管理、精细化服务的要求越来越高。机关作为权力部门,对创造最佳的发展环境,争取有利的经营政策,发挥有力的参谋助手作用,更好地为领导和基层服务,为油田勘探开发服务,起着至关重要的作用。当前和今后一个时期,摆在油田各级机关面前的首要问题就是转变工作作风,强化服务意识,创新学习方法,不断提高胜任本职工作的能力和水平。

简介：根据2008年5月审计署公布的《全国审计机关人员和机构情况》：截至2008年3月，全国共设置审计机关3172个，其中县（市）级2689个，占全国审计机关机构总数的84．8％；全国审计机关共有工作人员83414人，其中县（市）级审计机关51353人，占全国审计机关工作人员总数的61．6％，这表明我国审计主要力量在县（市）级审计机关。

简介：公文写作是各级党政军机关干部日常总要面对甚至是有些机关干部需要大量承担的任务。有效提高公文材料写作水平,既是机关干部确保迅速适应岗位需求、胜任本职工作、赢得上级认可进而获取可能发展机遇的一个前提条件,也是增强自身素质本领应当努力追求的应有目标。要想实现和达到这种层次,积极探索和把握机关公文写作的＂六化＂要诀,应是一种相对有效可行的途径。第一,力求思维方式超越化。

简介：本文利用我国31个地方审计机关2008—2012年的审计年鉴数据，应用灰色关联分析方法识别了影响其绩效的主要因素，并采用灰色局势决策模型和DEA模型从效果和效率两个维度对其绩效进行评价。结果表明：审计决定处理处罚及其落实情况、移送处理及其落实情况依次成为影响地方审计机关绩效的主要因素，而被审计单位数、审计意见数及审计意见被采纳情况不影响审计机关的绩效评价结果；相对北部和西部地区，南部和东部地区审计机关的绩效水平更高；导致我国审计机关效率低下的主要原因是技术无效率而非规模无效率。以上研究方法避免了以往研究采用专家打分法、层次分析法或模糊综合评价法在权重赋予时的主观性，也为合理评价我国地方审计机关绩效提供了理论和实践依据。

简介：审计文化是审计人员在长期审计实践中，逐步形成并为大众认可、遵循、带有审计特色的价值取向、行为方式、审计作风、审计精神、道德规范、发展目标和思想意识因素等的总和，其核心内容是审计人员的群体价值观。科学先进的审计文化，可以通过产生良好的精神感召力和道德约束力，形成强有力的激励环境和激励机制，促使审计工作克服审计环境中的不利因素，不断推进审计事业的发展。

简介：党政机关文稿校对，包括文稿主题内容和语句的纠偏、错别字及标点符号的改正。它是机关文字工作人员经常性的工作，也是一项必须掌握好的基本功。这项工作看似简单，要做到准确无误，着实不是件轻松容易的事。尽管这项工作有一定的难度，但也并不是没有一定的规律可循。它的基本前提是，思想上要高度重视，精力上要高度集中。

简介：四川省委组织部年前发出公告，将在全省范围内面向基层公开遴选61名优秀公务员充实省级党群政法机关。前有普遍实施的公务员考试选拔制度，今有四川省从基层公开选调的制度。两者的结合使用，将拓宽机关干部的来源渠道，既有助于干部素质的提高，也有助于机关整体工作水平的提高。

简介：通过参加市县级审计局长培训班，特别是先进审计机关开展绩效审计的实践和经验，加深了我对绩效审计的认识。但目前县级审计机关仍然以财务审计为主，绩效审计几乎没有开展，随着县级经济的发展，绩效审计也提上了议题，并将成为县级审计的主流。笔者就县级审计机关开展绩效审计谈一点看法。

简介：目前我国不动产登记机关分立,有违国际惯例,也不能满足社会经济发展的需要,应由统一的机关进行不动产登记。结合我国实际情况,且出于多用途地籍的需要,由地政机关作为不动产统一登记机关较为实际。