简介：摘要：随着新经济时代的到来，数字化、智能化和创新已经成为经济发展的新趋势。在这种背景下，企业人力资源管理也面临着新的挑战和机遇。为了适应新经济时代的发展，企业需要优化人力资源管理路径，提高人力资源管理的效率和效果。本文以新经济时代为背景，探讨企业人力资源管理的优化路径。

简介：摘要：本文主要讨论新经济时代的企业人力资源管理的特点、影响、创新路径以及面临的挑战和对策。在创新路径中本文提出数据分析技术的运用、弹性工作制度的实施、自动化技术在招聘和培训中的应用、灵活的绩效评估机制的建立以及员工个性化管理和企业文化的培养等创新路径。同时，本文还讨论了转型压力、弹性工作模式带来的管理困难以及行业人才稀缺等挑战，并提出相应的对策。希望本文能够为相关工作者提供一些启示。以帮助企业能够更好地适应时代的发展和变化，提高自身的核心竞争力，实现可持续发展。

简介：摘要:财务会计和管理会计在企业中都扮演着重要的角色。财务会计师负责核算公司的损益，编制财务报表，而管理会计师负责公司的未来规划和发展战略。两者的功能既有重叠又有分离。在当今经济高速发展的时代，将两者有机地结合起来，不断创新管理体制，提高工作效率，对于企业的发展和进步具有重要意义。

简介：摘要：随着新经济形势的到来，家电企业面临着更加激烈的市场竞争和消费者需求的不断变化。在这样的背景下，品牌管理的市场营销策略成为家电企业取得成功的关键。本文强调品牌管理对企业竞争优势的重要性，尤其在新经济形势下，详细讨论了品牌定位、传播、产品创新和渠道分销等策略，以提升企业品牌的竞争力，展望了未来发展趋势。

简介：摘要：众所周知，在国内社会经济结构体系当中，中小企业是非常重要和必要的一个组成部分，一方面在社会经济现代化建设和发展过程中贡献重要力量，另一方面还提供诸多岗位，对于社会发展十分重要。目前来看，国内市场经济飞速发展的同时，也进入到一个崭新的经济背景之下，主要特点就是市场开放程度提升，与国际经济市场和环境进行接轨也意味着中小企业的经营管理具有了全新的挑战和契机，因此，在全新的经济背景下，中小企业需要意识到自身的经营管理进入到了新环境当中，并且对于自身的经营和管理进行针对性调整和优化，这对于中小企业的发展具有重要现实意义和价值，也是新经济背景下中小企业发展过程中的一条必经之路。

简介：摘要：在新经济时代下，社会经济呈稳步发展趋势，诸多企业引进了先进经营与管理理念，将可持续发展视为重要目标。在国企管理工作中，人力资源管理对各方面工作的开展具有重要影响。从根本目的上看，人力资源管理重在管理人才，只有合理招收、安排、管理人才，才能激发其工作潜能，提升国企单位内部管理水平。再加上数字化与大数据时代大来临，国企人员工作方式和思路出现了新变化，这就需要管理人员重视理念创新、技术创新与管理创新，增强人力资源配置的合理性，从而达成管理目标。

简介：摘要：本研究从房地产项目招投标阶段的成本控制策略出发，针对新经济形势下，如何高效地管理招投标过程，精确地预估成本，高效地管理供应链，运用创新技术和工具进行成本控制，以及如何在保证可持续性和绿色建筑的同时控制成本进行深入研究。提出了一系列有效的成本控制策略和方法，并对未来的研究方向提出了展望。本研究的结果对提高房地产项目招投标阶段的成本控制效率，降低项目成本，提高项目质量和效益，以及推动行业的技术进步和社会环境的可持续发展具有重要的理论和实践意义。

简介：北京文博会和今年深圳文博会，山西展团签约总金额突破70亿元。在这两个国际文化产业盛会上，山西企业融资活跃，成交踊跃，成为山西省文化产业蓬勃发展的一个缩影。近两年，随着文化体制改革不断深入，山西省文化产业市场主体不断涌现，产业增速明显加快，文化企业规模实力快速提升，新兴文化业态迅速崛起，文化产业已渐成山西新的经济增长点。

简介：本文从知识产权制度、企业组织管理制度、政府政策措施三方面,分析了在美国新经济繁荣时期,制度因素对技术创新的激励作用,探讨了制度如何影响技术创新,进而造成美国新经济的衰退,并由此提出了对我国经济建设的启示.

简介：摘要：伴随着我国市场经济体制的逐步完善，企业也在逐步推进自身运营管理的现代化转变，并以此来实现市场竞争力的强化与提升。人力资源管理是提高企业市场竞争力的重要举措，而作为人力资源管理的核心内容，社保工作对于企业发展的影响也愈加凸显。本文就做好社保工作促进人力资源管理展开全面探讨和研究，以期能够为相关领域从业者提供参考。

简介：摘要：在经济水平不断提高的背景下，社会行业之间有了更多合作与竞争，各个企业也越来越认识到企业财务会计与管理会计在发展中的重要性。为紧随不断变化的新形势，企业需要根据公司状况，在发展战略上系统化去改进和完善财务会计与管理会计制度，使这两个专业的制度进行优化融合，达到提升企业财务管理方面的升级改造，使企业更具有竞争力，本文主要从财务会计与管理会计的概念、二者之间差异和联系以及融合发展的策略进行探讨。

简介：【摘要】国家经济当前发展到了新状态下，各行各业也实现了飞速发展，为中华民族的伟大复兴奠定了坚实的基础。尤其是近些年党和国家逐渐加大了对行政事业单位的改革力度，积极推进行政事业单位会计体系的完善，以此提升管理效率，适应当前市场经济的发展需求，充分发挥出行政事业单位会计价值，有效面对越来越严谨的现代财政制度要求。

简介：【摘要】以新经济时代为背景，企业应该以企业内部的人力资源管理的创新为重点做好企业的创新工作，从而得到更好的发展。善于合作的综合型人才所具备的创新和有个性的特质是在新经济时代下企业想要发展的更好对人才品质做出的必然要求。人力资源管理在新经济时代下被社会、企业寄予了更大的希望，人力资源的水平不仅需要得到进一步的提高,更需要企业的利润发展能与人力资源管理发展的水平向匹配。本文将以这些问题作为文章的研究基础,通过对新市场经济时期的概念的阐释,对人力资本在新市场经济时期下需要做出变革的重要性,然后通过对人力资本在新市场经济时期下存在的问题的分析提供出改革措施,希望对于提升我国人力资源管理效率有所帮助。

简介：摘要：随着改革开放的深入，我国企业的人力资源管理也逐渐得到了发展和完善，人力资源管理在企业经营中占有举足轻重的位置，特别是进入了新的经济时代以后，人力资源管理工作也得到了持续的发展。当今企业要实现可持续发展，就必须强化企业的创新，而在人才管理方面的创新更是重中之重。面对日益激烈的市场，如何有效地提升企业的人力资源管理水平成为各个企业急需解决的问题。为此，本文在对人力资源管理改革的必要性进行分析的基础上，对新经济时期企业人力资源管理的对策进行了探讨。

简介：【摘要】新经济时代的到来，为企业发展提供了更加广阔的竞争舞台，同时，也使得竞争变得日益激烈。对于企业来说，想要进一步推动自身发展，赢得更多的市场份额和良好的经济效益，必须加强人力资源管理质量。基于此，本文重点探讨了新经济时代发展的特点，并探讨了在新经济时代人力资源管理创新的措施，从而为相关人员提供一些参考价值。

简介：摘要：本文旨在探讨在新经济时代背景下，构建内部控制与合规审计的创新模式。通过深入研究内部控制和合规审计在企业管理中的重要性，分析其在适应新经济环境、应对挑战和促进可持续发展方面的作用。文章将关注创新模式的设计与实施，以及如何通过内部控制与合规审计推动企业在新经济时代的良性发展。

简介：摘要：工业企业和其他企业有所不同，工业企业通常涉及资金规模大、资金关系往来复杂、生产周期长、账目回款慢等问题，因此工业企业需要更加优秀的财务管理，才能够保持企业在较长时间内的可持续发展，这就是工业会计的作用。工业会计从工业专业性出发，针对工业企业的实际经营情况，采取多元的措施，以提高企业的资金安全性和流动性，保障企业财务安全，促进企业可持续发展。

简介：摘要：在新经济时代背景下，随着全球化和技术进步，成品油物流配送运输与管理面临前所未有的挑战和机遇。本研究旨在探讨新经济时代条件下，如何通过采用高新技术和创新管理手段，提高成品油物流配送运输的效率和效果。首先，文章通过对现有文献的回顾，总结了新经济时代对成品油物流带来的影响，包括需求的全球化、供应链的数字化和物流系统的智能化等。然后，通过分析成品油物流配送运输过程中遇到的主要问题，如物流成本高、配送效率低、环境风险等，提出了一系列应对措施和管理策略。

简介：摘要：临空经济区包含着多种元素优势，例如空港区、综合保税区以及跨境电商等，所以临空经济区也成了推动进口、出口以及货物贸易、双边贸易的创新示范区，和我国构建开放型经济体制的基本思路具有非常高度的契合性。临空经济区的高质量开放发展应该深度对接国家构建开放型经济新体制的系统部署，能够有效地强化空港国际枢纽的功能，并且也能够提升资源配置的效率，壮大跨境电子商务，所以对于昆明长水国际机场临空经济区开放发展的路径进行研究是非常具有现实意义的。

简介：摘要：随着“一带一路”建设的推进，跨境电商成为了沿线国家和地区的重要经济合作领域之一。然而，跨境电商发展面临着诸多挑战，如物流、支付、知识产权保护等问题。因此，本文围绕“一带一路”经济区跨境电子商务发展路径展开论述，分析其发展面临的问题，并提出相应的解决策略。具体而言，本文提出了加强物流网络建设、推进支付体系互联互通、建立知识产权保护机制等方面的措施，以促进“一带一路”经济区跨境电子商务的可持续发展。