简介：摘要：内部审计工作是企业管理体系中的关键构成，其在管理进程中所发挥出的效用也不断显现，关于内部审计质量管控，引发了越发之多的关注与重视，怎样高效进行内部审计质量管理，是值得每一名工作人员思考与研究的。纵观现阶段企业内部审计工作开展情况不难发现，企业内部审计工作进行依旧存有一定的缺陷与不足，这就限制阻碍了企业稳定运转与经营，因此，在新时代背景下，如若要想实现企业高质高效发展，必须做好企业内部审计工作，以此为企业的持续进步奠定基础。

简介：摘要：在企业实际工作中，想要将全面预算做得更加精准，那么必须对专用性参禅购置进行深入的研究，才能使得企业财务管理体系得到整合，从而在进行预算工作时能够得到足够的、准确的数据信息。在我国的国企财务体系中，若要使得财务管理的效能得以提升，要时刻紧扣“人”与“物”两方面的管理，即对全体工作人员的节约意识与能力的管理以及提升财务管理效能的具体措施。

简介：摘要：受到我国经济的快速发展的影响，国有企业面对的业务向所多元化发展，集团组织结构为了可以适应发展趋向，需根据实际经营情况作出调整，而调整过程中需深刻结合当前国家实际情况，不能照搬国外经验，从而使得管理模式更加符合国有企业发展。本文针对当前国有企业组织结构中存在的问题，结合市场情况，对结构优化和改进提出有效措施。

简介：摘要：前期疫情期间政府优惠政策层出不穷，备受政府和税务机关关注。“政策、业务、票据”三维财税风险等级模型建立之后，对其持续实施“动态化”管理，强化其时效性和准确性，做到财务核算规范，确保涉税业务正确处置，持续降低我厂涉税风险，进一步强化财税风险管控。

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简介：摘要：随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益加剧，国有企业作为国家经济的重要支柱和核心竞争力的代表，承担着重大的经济和社会责任。然而，国有企业在经营和管理中面临着许多挑战，其中之一就是如何评估和提升财务绩效，以确保其长期可持续发展和效益。本研究旨在探讨国企财务绩效评价及提升策略，以提供有关国有企业如何有效评估和改善其财务绩效的指导。

简介：摘要：中外经济发展的实践已充分证明,消费历来就是GDP增长的主导因素,而且从投资与消费的关系来看,投资如果得不到最终消费的导向和支持,投资结构和投资规模就难以优化,经济效益就得不到保障和提高,资源配置就谈不上有效率。消费的需求效应是拉动经济增长的最终和最关键的动力,因此我们必须增强消费对经济增长的拉动力。对无锡来说提升消费对经济增长拉动最主要的落脚点就是提升消费促使产业结构的有效转型升级上，当前全球经济放缓的新常态下，出口受阻，劳动力、原材料、能源和土地成本的上升，环境承载能力不断受到挑战等形势倒逼无锡市的产业结构转型升级，如何利用内需市场，提升消费水平是发展方式转变和产业结构转型升级的关键途径，从无锡的实际来证实提升消费对产业结构转型升级的正向作用，以达到真正实现无锡提升消费促进经济增长的可持续发展，建成“强富美高”新无锡。

简介：摘要：本文通过对大学生创新创业意向的提升分析，旨在探讨如何激发大学生的创新创业激情与能力。研究发现，大学生的创新创业意向受多种因素的影响，包括教育背景、个人特质、社会环境等。为了促进大学生创新创业意向的提升，应加强创新创业教育，培养大学生的创新思维和实践能力，并提供良好的创业环境和支持政策。

简介：摘要：大数据分析技术通过对海量数据的挖掘和分析，可以发现培训的瓶颈和问题，并提供相应的解决方案。通过分析大数据中的培训数据和员工表现数据，企业可以了解到培训的效果如何，哪些培训课程对员工的表现有积极影响，哪些培训方法更适合不同类型的员工等。这些信息可以帮助企业调整培训策略，提高培训的针对性和个性化程度，从而提升培训效果。

简介：摘要：随着科学研究的不断发展，科研管理工作效能的提升变得愈发重要。科研管理的优劣直接影响到研究成果的质量和科研人员的积极性。然而，目前存在着组织与领导管理不到位、资源配置缺乏高效性以及团队合作不够紧密等问题。为解决这些问题，本文将从改进管理方式、优化资源配置和加强团队合作等方面探讨提升科研管理工作效能的方法与措施。

简介：摘要：随着经济的发展和社会的进步，国有企业作为我国经济的重要支柱，其思想政治工作的重要性日益凸显。国企政工师作为这项工作的主要实施者，其自身素养的提高直接关系到企业的稳定与发展。本文首先简要分析国企政工师发挥的重要性，随后从持续学习、自我反思和增强沟通能力三个方面阐述了提升国企政工师自身素养的策略，旨在为政工师更好地履行职责。

简介：摘要：随着市场经济的激烈发展，东台中石油昆仑燃气有限公司（以下简称东台公司）2023年积极顺应市场变化，响应客户需求，提升组织绩效；面对天然气资源紧平衡，积极组织气源，抓好安全生产，保供及时有效，经营业绩创出历史最好成绩。同时也面临着很多挑战,如资源和市场制约、绩效指标限制、组织机构整合、应对企业内外部的诸多挑战等问题,阻碍了其进一步健康有序发展。东台公司不断完善加强管理水平，实施“人才强企”工程配套方案；健全“多劳多得、多能多得”的薪酬分配体系，增强企业内部发展动力；本文通过分析该公司在提升组织绩效过程中存在的问题及对策，更好地为东台市市民及社会各界提供更加优质高效的服务，实现企业与地方共同发展和成长，为江苏省经济高质量发展贡献力量。

简介：摘要：经营开发管理的核心包括战略规划、组织架构、人力资源管理、市场营销及客户关系管理，在财务风险管理领域。共同努力，壮大公司规模，提升企业价值。

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简介：摘要：国企基层党支部建设质量主要受到两大因素的影响，一是组织机制不够完善，二是干部队伍建设不够健全。为此，国企应该建立健全党支部领导班子的选拔任用机制，实行“干部能上能下”的选人用人原则，确保各级干部能够真正胸怀全局、服务员工。此外，国企可以通过建立党建考核评价机制，对各级党支部的建设情况进行定期评估，及时发现问题，并采取有效措施加以解决，从而推动国企基层党支部建设质量的提升。

简介：摘要：为更好的服务企业发展，财务的管理理念和机制手段正在加快迭代更新。本文对智能核销系统设计的必要性进行了充分研究。

简介：摘要：随着市场竞争的日益激烈，企业管理流程的优化已经成为企业提升管理效益、增强核心竞争力的关键手段。优化企业管理流程，不仅可以提高企业的运营效率，还可以降低运营成本，提升员工满意度和客户满意度，从而推动企业的可持续发展。

简介：摘要：税务筹划是企业利用法律和政策合规手段，通过优化税务结构，减少税负，提高税收效益的重要途径。然而，税务环境随经济全球化趋势呈现多样化、复杂化特点，税务筹划受税法法规变动和国际税收规则不确定性等因素影响，导致企业税务筹划出现诸多问题。本文以企业税务筹划为研究对象，介绍税务筹划特点，分析现代企业税务筹划面临的挑战和问题，从明确税务筹划目标、结合企业实际提前规划经营活动、合理运用税收政策创造税务筹划空间、完善税务管理机制与制度等几方面入手，制定针对性解决措施，仅供参考。

简介：摘要：在大数据时代背景下，计量管理作为确保数据准确性、可靠性的关键环节，其质量提升路径显得尤为重要。本文将从大数据时代的特点出发，探讨计量管理质量提升的有效路径，以期为我国计量管理工作提供有益参考。