简介：【摘要】目的 探究护理质量管理中护理部管理制度的应用效果。方法 选取2021年1月至12月（实施常规护理部管理制度）收治的30例患者作为对照组，选取2022年1月至12月（实施优化后护理部管理制度）收治的30例患者作为研究组。对比两组的护理差错事件发生率、患者对护理的满意度。结果 研究组的护理差错事件发生率低于对照组，患者对护理的满意度高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 在护理质量管理中应用护理部优化后的管理制度，能有效减少护理差错事件的发生，提高患者对护理工作的满意度。

简介：【摘要】目的 本研究旨在探讨环节管理在新生儿科护理病历质量管理中的应用，以提高病历质量和患者安全。方法 使用常规管理和环节管理对比分析法，共纳入68名新生儿科护理人员。通过观察指标和统计学方法，分析了两种管理方法对病历质量的影响。结果 环节管理在新生儿科护理病历质量管理中的应用明显提高了病历的准确性和完整性，降低了错误发生率。与常规管理相比，环节管理方法在关键性观察指标上表现出显著差异。结论 环节管理是新生儿科护理病历质量管理的有效方法，可改善护理质量、提高患者安全。这项研究为医院提供了改进护理管理的实践指导。

简介：摘要：目的：探讨风险管理在精神科老年住院患者护理管理中的应用效果。方法：选择80例精神科老年住院患者随机数字法分组各40例，对照组采用常规对症护理，观察组在对照组基础上采用风险管理。结果：观察组不良风险（跌倒、坠床、暴力行为、噎食）发生率低于对照组，护理纠纷发生率低于对照组且护理满意度高于对照组（P<0.05）。结论：风险管理在精神科老年住院患者护理管理中的应用可以有效预防不良风险，降低护理纠纷发生情况并提高患者护理满意度，值得应用。

简介：【摘要】目的：分析对于手术室患者在护理管理期间渗透风险管理理论对于护理效果的影响。方法：选取2021年5月至2022年5月我院接受手术治疗的50例患者，并结合不同护理管理方案分为两组。实验组在护理管理期间加入风险管理理论。对比护理不良事件、投诉与纠纷发生率和护理满意度。结果：实验组患者的不良事件、投诉和纠纷发生率均显著优于常规组，P＜0.05；实验组护理满意度明显高于常规组，P＜0.05。结论：在手术室护理管理期间风险管理理论能够有效规避相关护理风险，可以有效提高不良事件、投诉与纠纷等风险问题，可以明显提高手术室护理质量，值得推广。

简介：【摘要】目的 分析风险管理方法在五官科护理管理中的应用价值。方法 本次研究选取的人数共84例，均为我院五官科住院患者，随机将其分为对照组（n=42）、观察组（n=42），两组分别采用常规护理管理、风险管理方法，对两组护理效果进行比较。结果 与对照组相比，观察组护士的服务态度、法律意识、技术水平满意度均更优，差异显著（P＜0.05）。结论 将风险管理方法应用于五官科护理管理中能取得良好效果，其能使患者的护理质量得到提升，该方法值得推广使用。

简介：摘要：目的：研究将智能化管理模式应用在医院麻醉药品管理中对优化管理工作起到的效果。方法：选取2021年12月至2022年10月本院不同科室手术室临床管理的不同情况作为观察对象，将其中应用人工管理模式的科室作为对照组，将应用智能化管理方式的科室作为观察组，通过两个科室药品管理质量对比来了解不同管理模式起到的药品管理效果。结果：应用智能化管理模式的观察组科室登记漏记率和处方修改率均低于对照组，且毒麻药物的管理情况优于对照组（P＜0.05）。结论：在医院麻醉药品管理中应用智能化管理模式能够有效的降低处方修改率和登记漏记率，因此能从药品管理质量和效率提升中节省成本。

简介：摘要：目的：探讨质量控制小组管理模式在手术室护理管理中的应用。方法：选取我院2021年2月-2022年12月收治的80例手术患者，平均分为二组，观察组采用质量控制小组管理模式，对照组采用传统的管理模式，对比两组患者的术后并发症发生率。结果：观察组患者护理满意度优于对照组，术后并发症率明显低于对照组，差异有统计学意义（均P

简介：【摘要】：目的：护士规范化培训管理中微信管理模式的应用效果研究。方法：本次研究从本院2021年8月-2022年8月收入的护士按照培训时间不同分为观察组（联合微信管理）和对照组（常规管理）两组，对比管理结果。结果：较对照组，观察组的临床综合护理满意率更高且出现的不良行为更少，患者的考核指标结果更好，（p＜0.05），有统计学意义。结论：微信管理模式可提升护士规范化培训管理效果，可推广。

简介：【摘要】目的 分析层级管理模式对提高手术室护士护理管理质量的作用。方法 选定3名本院手术室护理人员作为本次研究对象，根据不同管理制度将其中1人设定为常规管理组（普通组），另两名人员设定为层级管理组（分析组）。普通组行常规管理，分析组行层级管理，对比两组护理服务质量及手术效率。结果 分析组护士在急救技能、重症护理等五方面的护理质量评分高于普通组(P

简介：【摘要】目的：分析消毒供应中心应用精细化管理对手术室器械管理质量的影响。方法：我院消毒供应中心于2022年1月施行精细化管理，对比施行前（2021年1月-2021年12月）、施行后（2022年1月-2023年1月）手术室器械管理质量、工作人员考核成绩。结果：精细化管理施行后灭菌合格率、器械清洗合格率、物品包装合格率均较施行前更高，且理论知识、处理流程、清洗消毒、灭菌包装考核成绩更高（P＜0.05）。结论：消毒供应中心施行精细化管理可改善手术室器械管理质量，提高工作人员考核成绩，值得推广。

简介： 摘要：随着现代化医学技术的进展，输血医学的不断发展，医疗的智能化信息化建设日趋完善，合理安全用血已成为输血治疗的基本要求，输血质量管理是输血安全的前提和保证，是医院医疗质量管理的体现，只有加强输血质量管理，规范临床用血，才能减少不必要的输血，保证临床用血安全、有效。

简介：【摘要】目的 研究和探讨PDCA循环管理模式在多重耐药菌医院感染管理中的成效分析。方法 在我院2021年1月~2022年1月选择32位重症医学科护理人员，使用随机抽签的方法，将护理人员分为对照组和观察组，每组各16位。对照组应用常规管理模式，观察组应用PDCA循环管理模式。比较两组护理人员对于多重耐药菌知识的掌握程度以及处理多重耐药菌感染事件的能力。结果 观察组护理人员掌握多重耐药菌知识更加扎实，处理多重耐药菌感染事件的能力优于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论 在多重耐药菌感染管理工作中应用PDCA循环管理模式，有利于夯实护理人员对于多重耐药菌知识的掌握，锻炼他们应对多重耐药菌感染事件的能力。

简介：【摘要】目的：分析分层分级管理在腹膜透析容量超负荷患者护理管理中的应用价值。方法：以腹膜透析容量超负荷患者为主要研究对象，选取例数为100例，起始时间为2019年3月，终止时间为2021年10月，常规护理者50例设为对照组，分层分级管理者50例设为观察组。结果：观察组患者进行护理后体重以及血压水平均低于对照组，心功能改善好于对照组，两组数据比较后P＜0.05。结论：腹膜透析容量超负荷患者护理管理中分层分级管理模式应用价值显著，可缓解患者病情。

简介：摘要 目的：分析项目管理五步法模式在感染科ICU仪器管理中的应用效果。方法：回顾性分析2022年7月至2023年5月本病区仪器管理情况。2022年7月至12月常规实施常规管理模式，设为对照组；2023年1月至2023年5月实施项目管理五步法模式，设为实验组。对比项目管理五步法前后两组仪器管理合格率、仪器性能良好率、仪器放置规范率，仪器不良事件发生率。结果：实验组仪器管理合格率为98%、仪器性能良好率为94%、仪器放置规范率为100%，均明显高于对照组，且发现项目管理五步法后无仪器不良事件发生，差异均具有统计学意义（P＜0.05）。结论：项目管理五步法模式可有效提高仪器管理效率，延迟仪器使用寿命，提高ICU护理工作效率及质量，减少仪器不良事件的发生。

简介：【摘要】目的：探讨护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法：随机抽取我院40名护理人员为研究对象，并依据护士管理模式分为对照组（常规管理模式，n=20）和试验组（护士分层级管理模式，n=20），对比分析两组护理人员的技术水平。结果：试验组的护士和患者的满意度比对照组高，组间比较，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：护士分层级管理模式在应用于临床护理管理工作中效果显著。

简介：【摘要】 目的：分析探讨在医院人事档案的管理中使用PDCA循环管理模式的应用效果和价值。 方法：本次的研究对象为，我院在2019年3月—2022年9月期间收集的医院人事档案200份。研究组使用PDCA循环管理的模式进行人事档案的管理，对照组使用传统的管理方式对人事档案管理进行管理。比较两组管理模式的管理质量。 结果：从人事档案管理的时效性、流程、工作强度以及质量四个维度的对比结果来看，研究组的满意度更高，（P

简介：摘要：目的：探讨6S管理对眼科患者护理质量的改善效果。方法：以本门诊2020年5月至2021年5月两年间的70例眼科疾病患者为观察对象，采取随机法对这70例患者进行分组，共分为两组，即观察组和对照组，每组各35例，对对照组进行常规护理，对观察组在常规护理的基础上进行6S管理，对所得结果进行比较，例如健康调查简表评分、抑郁自评量表及焦虑自评量表评分、护理满意程度评分、护理质量评分、并发症发病率等。结果：观察组、对照组在护理前，健康调查简表评分差异较小，且两组差异不具有统计学意义(P>0.05)，在护理后，观察组的健康调查简表评分明显高于对照组，且两组差异具有统计学意义（P＜0.05）；观察组、对照组在护理前，抑郁自评量表评分、焦虑自评量表评分差异较小，且不具有统计学意义，在护理后，观察组的抑郁自评量表评分和焦虑自评量表评分均明显低于对照组，且差异具有统计学意义（P＜0.05）；观察组的并发症发病率明显低于对照组，观察组的护理质量评分、护理满意程度评分均明显高于对照组，且两组差异均具有统计学意义（P＜0.05）。结论：在改善眼科患者护理质量方面，6S管理发挥着重大作用，不仅可以帮助环节患者的负面情绪，而且可以降低患者其他并发症的发生率，提高护理质量和护理满意度。

简介：摘要：在推行了全程质控风险管理模式之后，消毒供应室的工作人员可以对每个环节进行全面的监控和管理，确保了对医疗器械的清洗、灭菌等管理的品质能够满足相关的要求，避免因为医疗器械的原因而对医院的各项工作产生不利的影响。与此同时，在进行分工协作的情况下，可以有效地降低消毒供应室中的工作人员的工作强度，让他们之间的协作和配合可以更好地加强对医疗设备的管理。

简介：【摘要】目的 研究基于PDCA的精细化管理在妇产科护理管理中的应用效果。方法 在2021年4月-2022年9月期间从我院收治的妇产科患者中随机挑选76例，且分为两个小组，一组为对照组，另一组为观察组，两个小组病例数均为38例。对照组使用常规管理，观察组使用基于PDCA的精细化管理，对两组护理质量、患者护理满意率进行观察。结果 观察组护理质量要明显高于对照组（p＜0.05）；观察组患者护理满意率要明显高于对照组（p＜0.05）。结论 在妇产科护理管理中应用基于PDCA的精细化管理可以有效提升护理质量，且具有较高患者护理满意率，值得临床推广和应用。

简介：【摘要】目的 多元化医疗质量与安全管理体系在医院管理中的应用价值。方法 回顾性整理2022年1月－2022年6月实施常规管理时的患者60例为对照组，另整理2022年6月－2022年12月实施多元化医疗质量与安全管理体系的患者60例为观察组。对比应用效果。结果 观察组管理质量评分高于对照组，对比有统计学意义（P〈0.05）。结论 多元化医疗质量与安全管理体系可以显著提升医院管理质量，值得推广。