简介：摘要：在当前产教联合体背景下，如何进一步提升职业院校档案实践管理水平，更好地推动职业院校健康高质量发展，推进产教融合在现有基础上再上新台阶，实现档案实践更好地为企业服务，越来越成为了一项重要课题。本文结合产教联合体背景下职业院校加强档案管理的积极作用，并有针对性地分析阐述了加强档案实践管理的对策措施。

简介：摘要学籍档案管理的合理化、规范化为我国高等函授教育质量提供了重要的基础保障。本文主要针对性我国高等函授教育学生学籍档案管理的现状，提出了相应的对策，进而提高高等函授教育质量。

简介：随着社会经济的不断发展，医疗档案不仅是医生诊断疾病和制定治疗方案的重要参照标准，而且也是进行医学领域科研研究的重要资料基础，加之现代互联网技术与信息技术的迅猛发展，所以利用现代化的信息手段管理医疗档案成为医院必须面对的问题，也是医疗档案管理手段创新的重要途径。

简介：摘要当前，随着我国卫生工作的改革，医院也有了相应的变化和发展。而医院病案作为医院医疗工作中不可或缺的资料，对病案的档案管理工作也要进一步加强。本文简述了当前新时期下我国医院病案档案管理工作的现状，论述了如何用创新思路加强医院病案档案管理工作的对策。

简介：摘要通过分析前人对于非物质文化遗产档案的研究成果，对非物质文化遗产档案管理作出分析，探究非物质文化遗产档案建设过程中措施，进而提出以下内容，希望能够为相关工作人员提供相应的参考价值。

简介：我感到很困惑!为什么我很少很少感到由衷的快乐?似乎我的习惯里没有快乐,没有那种打心底里涌出来、奔流着、饱满得不能不溢出来、里里外外酣畅淋漓,或激情或柔情忘我的快乐?那种与天地宇宙浑然一体、与日月山水你中有我我中有你的单纯的快乐?

简介：摘要档案是历史的记录和凭证，档案工作是保存历史记录和凭证的一种工作，既通过对档案的安全管理来维护档案的真实性。档案工作就其本质来讲是通过科学的原则和方法管理档案，为社会各方面服务。

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简介：摘要：采购档案管理工作是政府相关职能部门管理工作的重点，档案详细记录了采购活动及相关决策等内容，加强采购档案管理对于保障采购公平公正公开具有重要意义。经过长期发展，目前政府采购公正取得长足的进步。但是随着社会经济的飞速发展以及其他诸多因素的影响，目前政府采购档案管理工作仍存在一定的不足，本文基于对相关问题的分析并提出有效解决对策，以提高政府采购档案管理水平。

简介：器官捐献协调员当今社会，很多职业有“中介”人，房产租赁、银行贷款、汽车代驾、婚姻介绍等，其实都是一种有利益的商业中介入，甲方乙方中间人三者之间存在经济利益，“中介”人从中受益，当事人也得到该得的利益，这是一种新兴职业。可生与死这样的事，也逐渐产生了“中介”人。有人叫他们“劝捐员”，专业称谓是“器官捐献协调员”。

简介：人事档案是组织、人事、劳动(或人力资源管理)部门在人事管理活动中形成的,记述和反映人员经历、德能勤绩和工作表现的,以个人为单位集中保存备查的各种方式和载体的历史记录。文章从人事档案工作的任务、人事档案管理部门的职责、人事档案工作的管理体制及人事档案工作机构几个方面对人事档案工作进行全面探析,为做好人事档案管理工作提供有益参考。

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简介：摘要人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。不论是企业还是机关事业单位，人事档案都是重要的人才信息载体，是选拔人才的重要信息来源和参考依据，随着社会的不断进步和发展，现在人事档案管理存在的问题日益突出，影响着我国现代人事档案管理的开展，降低了人事档案管理的办事效率，进一步影响了单位的长远发展。本文从人事档案的特性以及人事档案管理的重要性出发，在分析我国人事档案管理存在的问题基础上，从几个方面提出了相应的对策。

简介：摘要：基层事业单位档案管理人员的能力建设和培训机制对于提高档案管理工作效率和质量具有重要意义。本文旨在研究基层事业单位档案管理人员能力建设和培训机制，探讨如何有效提升档案管理人员的专业水平和工作能力，促进档案管理工作的持续发展。

简介：舒云是一位勤奋而高产的报告文学作家。新世纪以来,报告文学两次声势浩大的创作大潮,报告载人航天工程和全民抗击“非典”,她都积极参与并创作有成。早在2001年第1期的《时代文学》杂志上,舒云就发表了《中国宇航员准备出征》一文。可以说,她比广大

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简介：格非(作家、清华大学中文系教授):蒋子丹为《动物档案》、《一只蚂蚁领着我走》(三联书店出版)这两部书准备了很长时间,大家都在翘首以盼,关注写作进程的人很多,包括我

简介：摘要在事业单位管理工作中，人事档案管理工作是其核心部分，对事业单位长期、稳定的发展，具有十分重要的作用。第一，对事业单位而言，人事档案管理工作是其登记信息及其他服务的基本工作。第二，做好人事档案管理工作，能够提升事业单位工作效率，对事业单位的观念和理解有着统一的作用。目前，互联网和信息技术在不断的发展，对于当今时代的要求，传统的人事档案管理方式已不能满足。本文分析了事业单位人事档案管理的创新思路，希望能为我国事业单位人事档案管理提供有效的依据。