简介：面对金融危机带来的“逆境”，在社会就业面临严峻考验的情况下，宿豫区劳动保障部门坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定、促发展”的主题，扎实推进各项为民办实事项目，使更多的人享受到了经济社会发展带来的实惠。

简介：<正>潍坊市人社局在党的群众路线教育实践活动中,组织广大党员干部认真学习习近平总书记关于群众路线教育系列讲话精神,立足部门特点,将积极落实"三严三实"要求做为推进群众路线教育实践活动深入开展的有效抓手,以"三严"要求推动干部队伍作风转变、以"三实"精神办好惠民利民实事。坚持问题导向,聚焦"四风"现象,高起点谋划、高标准要求、高质量推动各个环节工作的开

简介：凉山州医疗保险工作在州委州政府及州人力资源和社会保障局的坚强领导下,在省医保中心的指导下,不断完善政策措施,稳步提高参保人员医疗待遇,充分发挥了医疗保险保健康、保稳定、促和谐、促发展的作用,实现了医疗保险制度较快、稳健、可持续发展。

简介：费扣山是浦东新区梅园街道的居民，他从新疆回沪后，一直在街道领取补助，带着两个孩子艰难的生活。1998年9月，梅园街道成立废旧物资回收队这一非正规劳动组织时，他成为其中的一员，从而实现了通过自己的劳动获得生活保障的愿望。如今他成了梅园街道物资回收队的带头人，在他的辛勤努力下，月收入达到上千元，一家人生活非常开心。

简介：2008年12月，北京市提出应对金融危机、千方百计稳定就业和扩大就业、确保劳动关系和谐稳定的七项措施，主要政策亮点是：

简介：近年来，辽源市认真贯彻落实中共中央国务院和辽宁省委、省政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》精神，积极落实促进就业各项政策，努力创造就业岗位，组织发展劳务输出，全力开展创业促就业活动，推动了大学生就业、下岗失业人员再就业、农民工转移就业和复员转业退役军人安置就业，使城镇登记失业率控制在4．5％以内。

简介：湖南是劳务输出大省，1200万劳务湘军中有900万人出省务工。今年下半年以来，因受全球金融危机的冲击，农民工返乡人数明显高于往年，并呈持续上升趋势，给城乡就业带来很大压力。湖南省委、省政府对此高度重视，及时研究部署应对措施，各地各有关部门积极行动，快速打出“组合拳”，全省就业局势保持稳定。

简介：苍溪县机关事业单位社会保险局成立于1995年。建局以来,档案一直由各业务股室自行管理,随着时间的推移,参保单位和参保人数逐年递增。截至目前,全县参保单位达580个,参保职工达1.8万人（在职缴费人员11800人,退休人员6200人）,改革传统的业务档案管理模式迫在眉睫。苍溪县机关事业单位社会保险局认真按照《社会保险业务档案管理规定（试行）》（人力资源和社会保障部、国家档案局第3号令）和省人力资源和社会保障厅、省档案局《四川省社会保险业务档案管理实施细则（试行）》的有关规定和要求，积极探索，建立了“一中心，二重点，三加强”（以提高利用服务为中心，以加强科学配备硬件设备和加强日常管理为重点，同时注重加强组织领导、加强人员素能培养、加强制度化建设）符合本单位实际的业务档案管理模式。

简介：引进国外智力是我国一项长期的战略方针,是实施人才强省战略的重要内容,是对外开放和人才工作的重要组成部分。近年来,在省委、省政府的正确领导和国家外专局的大力支持下,全省各级引智部门和外国专家聘请单位,围绕中心、服务大局,引进了大批高端、紧缺、急需的外国专家。目前,每年来山东工作的外国专家超过2.5万人次。这些外国专家有的帮助聘请单位解决科研和管理难题,助推创新发展、转型升级;有的投身新兴学科建设和教学改革,培养急需紧缺人才;有

简介：在州委、州政府的领导和省劳动保障厅的指导下，凉山州劳动保障部门紧紧围绕改革、发展、稳定这个大局．按照“坚定信心启动，循序渐进推进．积极完善配套、扎扎实实突破”的医保改革工作指导原则，落实“应保全保、应收全收、应支全支、应控必控”等工作措施，全力推进城镇职工基本医疗保险制度改革。全州医疗保险启动五年来，一年一个台阶，年年有新突破。

简介：●随着市场经济的发展和中国工业化、城市化进程的加快，社会保障政策要面向所有就业者、各种经济成分和所有就业形式，同时要面向全体公民包括数量庞大的农民工、乡镇企业职工甚至农业劳动者。●我们应该提倡积极的就业制度，在从失业到找到新的就业岗位这个磨擦期中，促使失业者积极提高劳动技能，完成职业转换。所谓“授人以鱼不如授人以渔”。●只有把当前的就业问题处理得比较好，才具有经济社会可持续发展的可能；同样，只有促进就业才能积极地实行对劳动者的有效保障。

简介：2013年12月2日，中国对外承包工程商会与英国土木工程师学会在京举行合作谅解备忘录签字仪式。承包商会王禾副会长、英国迈克拜尔爵士出席签字仪式，

简介：9月28日,全省劳动保障法制工作研讨班在济宁举办。省劳动保障厅副厅长张雪燕到会讲话。她指出,各级劳动保障部门要按照省委、省政府提出的建设“责任政府”和“阳光政府”的目标和规定,增强依法行政的紧迫感和责任感,从劳动保障工作的实际出发,积极推进劳动保障法制建设。

简介：

简介：各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、总工会、北部新区管委会产业促进局、经开区、高新区总工会，市总工会各产业工会，市有关部门，各控股（集团）公司：为了完善市场经济条件下的企业分配制度，建立企业工资正常增长与制约机制，规范劳动关系双方在工资集体协商中的要约行为，促进劳动关系和谐稳定，根据《劳动法》、《工会法》、《重庆市集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等法律法规规章，现就建立企业工资集体协商要约制度有关问题通知如下，请遵照执行。

简介：一、建设和谐稳定的劳动关系对构建社会主义和谐社会具有重要的意义（一）建设和谐稳定的劳动关系，是贯彻党的十六届五中全会精神，努力推进社会主义和谐社会建设的必然要求。党的十六届五中全会在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中，对构建社会主义和谐社会进行了全面部署，把劳动就业、社会保障和收入分配问题放在了构建社会主义和谐社会的高度来论述，摆在了更加突出的位置。对劳动保障事业发展提出了明确的目标和要求。