简介：近日，唐山热电公司档案管理在荣获中国大唐集团公司档案工作目标管理一级企业称号后，2012年12月12日，又被认定为河北省首家企业档案工作目标管理“★★★★★”级先进单位。

简介：　　选择适当的业绩评价制度期权计划将拉开公司一般员工与高级经理薪酬水平,一方面公司通过低价授予员工股票期权来提高期权执行成本,薪酬委员会负责制定期权计划

简介：我开了一间铅笔盒公司。我是公司的老板，早在开张前，我就定好了规章制度：为我工作，不许偷懒耍滑，否则我会毫不留情地开除他。我招聘的职员有：钢笔、圆珠笔和水笔、橡皮、透明胶、尺子、三角板、半圆仪等文具。钢笔、圆珠笔和水笔是公司的精英、骨干。他们天天勤勤恳恳、呕心沥血地工作，

简介：搜狐2011年春节后几乎全员提薪10％左右；腾讯在4月人均涨薪9．3％；新浪5月份的提薪幅度在14％左右；网易门户6月的调薪覆盖约60％的员工，综合调薪幅度平均为25％。四大门户网站除了在薪酬上比拼外，还在福利待遇、股权激励、实习生待遇，甚至于以校企合作的方式展开较量。

简介：公司僵局是有限责任公司闭锁性困境之一,现行公司法没有应对公司僵局的解决之策,致使司法实务面对公司僵局无所作为。公司僵局的产生与资本三原则关系密切,二大法系都将司法解散作为应对公司僵局的最终措施。公司法修订草案虽然原则规定了公司僵局的司法解散制度,但不具操作性,缺少对适用原则、诉讼当事人以及解散事由等的规定,因此要建立符合我国国情的司法解散制度。

简介：摘要公司对外担保是公司进行商事活动的重要手段，同时公司法第16条对该担保行为进行了规定，但是在司法实践过程中，此条文却存在很大的争议。而争议的焦点主要集中在公司对外担保合同效力认定问题，所有理清上述问题有助于对公司法第16条的理解与适用。

简介：太平保险公司是由金城银行首创，后数家银行入股，共同经营的一家近代著名的大保险公司。在金城与其他银行的共同经营下，几年之内即发展成国内首屈一指的大保险公司，给经办行带来利润的同时，也为中国早期保险事业的发展做出了贡献。这种银行与保险一体经营，相互扶持，互壮声势，互促发展的混业经营模式，有很高的借鉴价值。

简介：

简介：内部控制和公司治理都统一于企业目标的实现,健全的公司治理又是内部控制有效运行的保证,　　2.良好的内部控制是完善公司治理的重要保证

简介：摘要加强绩效管理，能够有效促进公司战略目标的实现和公司变革，能够更好地维护公司及员工的长远利益，推进公司的可持续发展。本文主要从当前新时期下，重点阐述了什么是绩效管理制度，以及绩效管理的的主要措施有哪些，通过资料分析得出了绩效管理的特点以及它的重要性。

简介：

简介：案情简介大学刚毕业的小范与4位朋友合伙创办了一个小型贸易公司．小范负责网络工程。5位合伙人共同制定了公司规章制度．约定收入按月“分红”。但好景不长，由于经营不善，公司濒临倒闭。小范以该贸易公司为被申请人向县劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请，请求：1、裁决公司支付拖欠工资44500元：支付因未签订劳动合同的双倍工资89000元：支付项目合作款项10200元；支付拖欠工资期间造成的损失10000元．

简介：摘要：在社会主义市场经济体制的完善下，使得集团公司数量明显增加。在集团公司中资金管理作为管理中的重点，就需要从找出资金管理中的问题入手，确保资金的安全性、流动性与充裕性，解决资金管理中的问题，为集团公司稳定发展奠定基础。

简介：摘要：近年来，国内外上市公司发生了一系列高管薪酬激励不当的问题。而随着我国市场经济逐步深入发展，上市公司ECI与公司治理问题日益突出，即将成为决定现代企业经营成败的重要问题。本文通过M公司的案例对ECI过度这一问题进行剖析，以期为上市公司制定高管薪酬激励计划带来一定的指导意义。

简介：【摘要】随着社会经济的不断发展,作为人力资源管理的第一步，招聘工作显得尤为重要，招聘工作是提升企业综合竞争力的保障。本文从A公司有效简历数量少、面试签约率低、招聘团队效率低等招聘现状入手，对A公司招聘信息不对称，渠道方式单一，缺少专业的招聘团队等问题进行研究，分析企业内外部原因，应聘人员自身的原因并就造成此现状的问题提出有效改进招聘工作的对策。

简介：摘要：企业资产保值增值就是要求企业在生产经营中既要保存原有资本的价值，又能在原资本的基础上实现盈利，不断增加净资产。要在不同的经济环境和社会环境下更好的实现资产保值增值，就要找出企业在经营过程中存在的问题，进而制定有效的预防及控制对策。本文在研究中以企业资产保值增值为核心，重点分析施工企业设备及周转材料资产保值增值中存在的问题，提出合理有效的解决对策，加强公司的资产管理，保证资产保值增值效果，并为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助。

简介：摘 要：“安全生产”是建筑企业和建筑项目施工经营活动中最重要的工作内容。安全工作是一个庞大的系统工作,它不仅仅关乎着一个单位或一个个人,是贯穿于项目实施的整个过程。企业领导和全体员工在认真执行安全生产法和安全生产管理规定的基础上,要高度重视加强有关安全的学习，从而不断提高所有员工的安全意识，只有严格的执行相关安全规定，才能够有效避免和减少安全事故的发生。

简介：摘要：企业获得利润的能力，反映了企业一定时期的经营成果及财务状况。然而，目前中小企业盈利能力并不是特别可观。本文主要对现阶段中小企业Z公司盈利能力现状展开分析，并提出提高企业盈利能力的对策，以期为中小企业的长期可持续发展提供一定支持。

简介：摘要：作为公司治理的一个重要部分，内部审计在公司风险管理中始终占有一席之地。内部审计师把关、控制、保障风险管理过程的充分性和有效性，并提交优化公司风险管理的建议，从而提高公司运营效率。因此，对公司风险管理和内部审计的研究既是理论的，也具有绝对的实践性作用。

简介：摘要：本文探究了公司治理中的商业伦理。雇员关系是公司治理中重要的一部分，也是商业伦理应该规范的对象之一。虽然商业追求效率和利益最大化，伦理强调平等、公正、自由，二者存在冲突，但是企业仍应该平衡好二者间的关系，因为商业伦理对于公司治理来说也是非常重要的一环。本文的研究发现有助于深入了解公司治理中的商业伦理，为稳定员企关系提供建议。