简介:<正>合资企业的思想政治工作,应着重从以下几方面切入。一、保证企业的可持续发展。企业可持续发展是董事会、总经理和党委、工团的一致目标。思想工作一定要围绕经济中心、围绕可持续发展,充分发挥其引导、疏导、教导的整体保证作用。引导,即把员工的兴奋点、关注点、着力点引导到企业的生产经营、科
简介:改革开放以来,思想政治工作研究在各个领域已取得了可喜的成果。这些成果,在思想政治工作学科体系的建立与发展进程中,正在产生明显的效果。当然,这并不是说,我们的研究已完美无缺。恰恰相反,在当前,理论研究滞后,老办法不顶用,新办法不会用的问题,正严重地困扰着广大思想政治工作者。因此,开展思想政治工作的超前研究应当成为重要的研究课题。对此,我作了若干不成熟的构想。我认为,思想政治工作的超前研究就是要运用马克思主义基本原理,根据社会发展的趋势和研究工作的一般规律,对思想政治工作的未来进行科学的预测和展望。一、思想政治工作的超前研究是社会发展的需要我国社会主义市场经济的建立和发展,给思想政治工作研究提出了新的更为广泛的课题,超前研究显得更加迫切和必要。伴随着发展市场经济出现的一系列新现象,给整
简介:【摘要】医院思想政治工作的创新就是要把继承和发扬医疗思想政治工作的优良传统与研究新情况、解决新问题结合起来,解放思想,大胆探索,使医院思想政治工作的内容、形式等,同医院发展的新形势、新任务相适应,因此必须创新医院思想政治工作。【关键词】思想政治工作创新稳定发展医院思想政治工作创新的重要性和必要性:医院思想政治工作创新是医院稳定发展的需要。随着医疗改革体制的不断深入,使得职工思想活动的独立性、选择性、差异性、多边性也逐渐增强。市场经济活动存在的负面作用及带来的消极影响,反映到职工的思想意识和人际关系上来,容易诱发自由主义、拜金主义、享乐主义和利己主义等思潮。党员作为医院职工的先进分子如何在复杂的环境下保持思想稳定,站稳立场,医院党组织面对新形势如何有效开展思想政治工作,如何增强思想政治工作的影响力,都给医院的思想政治工作提出了新课题。也就需要医院的思想政治工作能够与时俱进,不断的创新方法……