简介:[摘要]接触即兴,作为一门人与人之间的动态艺术,它强调舞者之间的接触与互动,通过舞者彼此之间的接触所引发的感知与动力来进行即兴舞蹈,它没有固定的动作和姿势,专注于舞者间身体和心灵的沟通,在接受与传递信息的你来我往中,身体呈现出了自由、真实、开放、平等、交流的多重样貌。本文结合自身的学习以及实践经验,将从接触即兴的定义、特性、价值意义以及思考与感悟几个方面进行阐述。
简介:摘要:“站所合一”是国网公司深化改革的一项重要举措,也是电网企业实现高效运营的关键之一。针对此举措,本论文主要探讨变电站运行管理的优化,以期实现供电所与变电站的无缝对接,提升电网设备运行管理水平,提高日常维护效率效益,实现变电运维与属地化供电所有机融合的工作模式。
简介:摘要:目的:探究有毒中药饮片炮制存在的问题,以及采取的各项应对措施。方法:本文选择我院药房2020年2月至2021年2月期间所采集的附子样品进行研究,实验对象为80味炮制过和未炮制的附子样品,将所有样品制作成液体,采用随机分组法,平均分成观察组和对照组,每组分别有40味样品。分析和比较两组附子炮制后的毒性成分,以及患者在服用后的不良反应。结果:观察组在附子炮制后,患者出现不良反应的概率明显要小于对照组,P<0.05,在经过炮制后,观察组中的附子乌头碱、次乌头碱、甲乌药碱、新乌头碱的毒性成分也比对照组低很多,P<0.05,差异具有对比意义。结论:在有毒中药饮片的炮制期间,需要对有毒部位进行彻底清除,针对辅料添加不当、清除不完全等问题要制定统一炮制标准,根据医院实际情况,合理增加炮制设备的资金投入,全面提高炮制人员的专业技术,以促进饮片炮制工作的规范化、科学性、现代化,为患者用药安全以及临床用药疗效创造必要保障。
简介:摘要:总所周知“不考核,无绩效”,会计师事务所员工绩效考核是指通过评估员工的综合表现,评价其工作绩效,然后做出相应的管理决策。通过绩效考核提高员工专业能力和提高工作质量和效率,从而提高会计师事务所经营业绩!基于本人多年来在会计师事务从事审计和业务管理工作,撰写文章分享心得,文中首先对会计师事务所员工绩效考核做出详细介绍,其次阐述会计师事务所开展绩效考核重要性,最后提出建立会计师事务所员工绩效考核机制的建议,期望能够为广大会计师事务建立完善员工绩效考核机制提供参考依据。