简介:办案质量终身负责制有其丰富的制度内涵和深刻的制度渊源,对于厘清办案人员责任、预防冤假错案、推进刑事司法体制改革具有重要意义,是新时期警务改革发展的必然趋势。结合我国国情以及借鉴域外研究和经验对办案质量终身负责制进行深入剖析,有利于全面认识我国司法监督制约机制和执法规范化的现实需求,促进办案质量终身负责制的进一步发展。现实中,可以从完善法律实施体系、加强执法培训力度、强化执法监督机制以及建立专门审核队伍四个维度展开,系统全面落实办案质量终身负责制的体系建设,从而使该制度更好地服务于公安工作,更好地遏制冤假错案的发生,全面提升公安机关的办案质量和办案能力,提升群众的安全感和对公安机关的满意度。
简介:江泽民同志在党的十五大报告中指出,股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于国有企业明晰产权、政企分离,有利于提高企业和资本的运作效率,有利于扩大公有资本的支配范围,增强公有制的主体作用。今后,股份制改造将成为国有企业改制的重要方向。然而,目前国有企业股份制改造仍然面临着众多难题,需要统筹解决。一、股份制改造的若干难点首先,企业改制必须与原主管部门脱钩,而国有资本监管制度尚未建立,企业干部任免方式尚未转变,改制面临传统行政障碍。股份制企业应当是“四跨”企业,应当是“无婆婆”企业。改制后,与原主管部门脱钩,企业中国有资本出资人代表还不清楚,谁来监管?国有资本董事和监事谁来派?
简介:公务员职位聘任制是指根据工作需要,依据法律规定,经省级以上公务员主管部门批准,对专业性较强的职位和辅助性的职位以聘任合同的方式建立与公务员的任用关系。聘任制公务员的职位聘任是在规定的编制限额和工资经费限额内进行的,形式是聘任制。它的核心是依据合同对公务员进行管理。2011年1月,中组部、人社部联合下发《关于印发聘任制公务员管理试点办法的通知》提出,各地区各部门可根据工作需要,结合实际开展试点工作。2012年3月,舟山市被省委组织部、省公务员局确定为全省实施聘任制公务员试点地市;同年5月,舟山市委组织部、市人力社保局等相关单位组成的专题调研组,分赴上海和深圳,对两市实施聘任制公务员工作的相关情况进行专题调研,舟山群岛新区公务员聘任制工作从此展开。