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  • 简介:摘要:现代医学科学技术水平飞速发展,先进的医疗设备层出不穷,它们在预防、诊断、治疗、监护、缓解中发挥着不可磨灭的作用。但在提高医疗水平和医疗服务的同时,也不可避免地伴随着一些医疗风险,如产品固有风险、操作失误及器械故障等,严重的会危及患者生命。因此,针对性地创建符合医疗设备安全风险管理方案, 降低医疗器械风险程度,将医院设备的风险保持在可控制 范围 , 维护患者和医务人员生命安全和身体健康,成为现阶段医学工程人员主要关注的问题之一 [1 -2 ]。

  • 标签: [ ]医疗设备 医疗风险
  • 简介:山西日报备受山西省人民关注的山西大医院设计方案经过国际招标、设计院所优化,目前已通过省政府常务会议确定,将于近期开工建设,预计2011年底投入使用。

  • 标签: 山西省 大医院 医院设计 国际招标 常务会议
  • 简介:文章从强化沟通、培养团队精神、建立激励方法、选择优秀管理者四个方面详细介绍了医院后勤团队建设的具体方法,为各医院建设强有力的后勤团队提供了参考和借鉴。

  • 标签: 医院管理 后勤团队建设 团队激励
  • 简介:医院的产权制度改革是我国许多地区探索公立医院改革的模式之一。近期,华中科技大学同济医学院公立医院法人治理课题组进行了公立医院改革的调研,研究发现,同样的公立医院产权制度改革,在不同地区改革的结果却迥然不同,为什么桔生于淮南为橘,生于淮北却为枳呢?

  • 标签: 医院体制改革 公立医院 医院产权制度改革 华中科技大学 医院改革 同济医学院
  • 简介:简介:凌海市人民医院是一所二级甲等综合医院,凌海地区医疗、教学、预防、保健中心,是凌海地区最大的也是唯一的一所公立综合性医院。始建于1949年,迄今已有63年历史。凌海市人民医院现有床位503张,在职职工525人,其中高级职称30人,中级职称165人。医院占地面积24万平方米,现拥有3.2万平方米门诊及病房业务综合大楼,科室齐全,环境优雅,医疗设备先进。

  • 标签: 二级甲等综合医院 凌海市 公立综合性医院 高级职称 地区医疗 保健中心
  • 简介:摘要随着计算机网络的发展,医院医学图书管理也向着数字化、网络化、信息化方向发展。建立健全图书管理制度,创新管理模式,构建科学的医学图书管理体系,是医院医学图书管理的发展趋势。因此,如何更加科学的扩展医院医学图书管理体制,使之管理更便捷更具活性,成为本文研究的重点。

  • 标签: 医院 医学图书馆 管理 策略
  • 简介:科研团队是科研创新和人才培养的重要载体,本文通过阐述医院科研团队建设与管理的现况,分析目前军队医院科研团队建设存在的问题,并对建设能够提升医院科研团队的创新能力和竞争实力,实现医院科学研究的持续、稳定、协调的发展提出建议。

  • 标签: 科研团队 科研管理创新
  • 简介:本研究从系统的观点出发,通过科学方法建立符合军队医院特点的综合评价指标体系和权重系数,为综合评价结果建立了基础.采用医院综合效益评价的多种方法与不同的指标体系结合,形成多个评价方案,并通过评价方案择优系统,计算出各评价方案的兼容度和差异度,科学的从多个评价方案中选出了最具代表性的评价方案.符合现代科学决策规则,为科学、客观的说明评价单元的综合效益状况提供了科学依据.

  • 标签: 综合效益评价 方案优化 综合评价指标体系 评价方 权重系数 医院特点
  • 简介:摘要医院是救死扶伤之地,医院里医生和护士是不可或缺的存在。但是医院的后勤虽然很少出现在大家眼前,却是整个医院正常经营必不可少的存在。医院后勤工作的质量直接关系到医院整体工作的好与坏。对于医院的高效运作而言,后勤工作既是保障也是推动力。但是目前医院的后勤工作普遍存在问题,如果不及时解决这些问题和隐患,可能在未来酿成不可挽回的损失。亡羊补牢,为时不晚,加强医院后勤工作的管理势在必行。

  • 标签: 医院 后勤工作 加强管理
  • 简介:在理解绿色医院的概念中,应特别注意,绿化医院≠绿色医院,节能医院≠绿色医院,环保医院≠绿色医院,三甲医院≠绿色医院。绿色医院的内涵应从"资源节约、环境保护、医疗环境和满意度"4个方面来诠释。那么我国绿色医院发展现状及国外绿色医院发展状况如何?

  • 标签: 绿色医院 医疗建筑 评价现状 医疗理念 资源节约 商场建筑
  • 简介:媒体多元化和社会需求多样化的时代,做好医院宣传工作即意味着在将多种途径、多种策略的融合,有效的宣传管理将调动医院资源,有力推动当代的医院宣传,提升医院的品牌效应。以上海某三甲医院的宣传工作为例,探讨构建一种能够充分利用医院自身资源的宣传策略,进而提升宣传工作的效率。

  • 标签: 医院宣传 全院联动 宣传管理
  • 简介:军队文职人员制度的建立,是对我军力量构成和用人制度的重大调整改革,是推进军队现代化建设的重大战略举措^[1],使军队医院的护理队伍向多元文化结构发展。

  • 标签: 文职护士 选拔 培训 管理
  • 简介:标杆管理是20世纪90年代西方兴起的三大管理方法之一,因为具有强大的系统性、执行化、价值化和指标化优点而被许多跨国公司纳入了日常管理工作之中,但在我国尚处于起步阶段.本文创新地将其引入医疗管理中,阐述了标杆管理的基本内涵,指出标杆管理是部队医院实现跨越式发展的科学捷径,是部队医院适应新军事变革的根本需要、是克服部队医院弊端的有力工具,是保持部队医院持续先进的强大基石,并结合标杆管理在军队医院的实际应用,阐述了在医院开展标杆管理的具体做法和取得的初步成效.

  • 标签: 标杆管理 跨国公司 指标化 起步阶段 日常管理工作 新军事变革
  • 简介:毕业找工作时,我们经常会被问到:“签哪里了?有编制吗?”不久的将来,这种问题也许会销声匿迹。因为从2014~2015年的相关文件中可以看出未来高校、公立医院等公益二类事业单位将实行编制备案制管理,这也意味着“编制”概念将会逐渐被淡化。这一新的趋势,必然会对医院的人才流动产生方方面面的影响,也可能会在短期内增加医院在人力资源管理方面的法律风险及法律纠纷。

  • 标签: 劳务关系 用人单位 备案制 培训费用 劳动合同 劳动争议案件
  • 简介:随着我国法制的不断完善,医院感染监、控、管出现新理念:监测强调前瞻与目标,控制强调合理,预防强调标准预防,以此为核心的医院感染管理系统横贯于整个行医的过程,下面就如何加强医院感染控制工作,谈谈我们的认识与做法.

  • 标签: 感染控制工作 医院感染 标准预防 管理系统 新理念