简介：

简介：【摘要】目的：探讨专科护理质控小组管理模式对连续肾脏替代疗法（CRRT）患者非计划性下机的预防效果分析。方法：选取2022年3月至2023年4月在我院收治的80例CRRT患者为研究对象，采用随机数表法分为对照组（n=40例）和实验组（n=40例），对照组采取常规护理，实验组在常规护理基础上进行专科护理质控小组管理模式，对比两组患者非计划性下机发生率、并发症发生率及护理质量评分。结果：干预后，实验组非计划性下机发生率、并发症发生率低于对照组，实验组护理满意度评分高于对照组（P＜0.05）。结论：为CRRT患者采用专科护理质控小组管理模式，可以降低CRRT患者非计划性下机发生及并发症发生率，提高护理质量及护理满意度。

简介：摘要：目的：分析对于计划性剖宫产产妇在围术期中采用快速康复外科理念的方法及其临床价值。方法：对照组产妇围术期应用常规康复理念，观察组围术期运用快速康复外科理念。结果：术后排气时间、排便时间、泌乳时间以及住院天数观察组较对照组缩短P＜0.05；术后下肢肿胀、肠胀气、乳头皲裂发生率观察组较同期对照组更低P＜0.05。结论：对于计划性剖宫产产妇于围术期采用快速康复外科理念有利于加快产妇的术后康复并促进泌乳，且有利于降低术后并发症率。

简介：【摘要】 目的 探讨基于计划变革理论的护理安全核查单在提高新生儿重症监护病房（Neonatal Intensive Care Unit，NICU）床旁交接班质量中的应用效果。方法 设计护理安全核查单，应用计划变革理论，按“解冻-变革-再冻结”阶段，推进格式化护理安全核查单在交接班中的应用。2019年1月～4月为改革前阶段，采用传统交接班；2019年5月1日至12月1日为改革阶段，采用格式化的护理安全核查表，比较改革前后护理交接班合格率、护士在变革期间进行护理安全核查的执行依从率以及护士使用结构化安全核查单的满意度。结果 改进后床旁交接班合格率为85.3%，高于改进前的70.44%，差异有统计学意义（2=4.138，P＜0.05），且未发生一例因交接班核查不到位而造成的不良事件；变革期间护士进行护理安全核查的执行依从率维持在96.05%～98.74%；护士对使用格式化的安全核查单的整体满意度为100%。结论 基于计划变革理论的护理安全核查单在NICU临床实践中能规范交接班内容，促进护士注重安全核查，规避护理风险，提升交班质量，保障患儿安全。

简介：摘要

简介：摘要：目的：本文旨在探讨基于计划-实施-检查-处理理念的细节护理在CT增强扫描检查中的应用效果。方法：1. 计划：制定详细的安全护理计划，包括造影剂过敏反应的应急预案、患者教育、环境准备等。2. 实施：根据计划进行护理操作，如注射造影剂前对患者进行健康宣教，告知可能出现的反应及应对措施；密切观察患者生命体征变化，出现异常及时处理。3. 检查：操作过程中及操作后对护理效果进行检查，如记录患者生命体征、观察造影剂不良反应等。4. 处理：对检查结果进行分析，总结经验教训，对护理过程中存在的问题进行改进。结果：实施基于计划-实施-检查-处理理念的细节护理后，患者造影剂不良反应发生率由原来的10%降低至5%，且患者对护理服务的满意度由原来的80%提高至90%。结论：基于计划-实施-检查-处理理念的细节护理在CT增强扫描检查中的应用，可以有效降低患者造影剂不良反应的发生率，提高患者对护理服务的满意度。这种护理理念强调预见性、系统性和持续改进，对于提高医疗服务质量具有重要意义。

简介：【摘要】目的：探究幼儿计划免疫管理中优化流程对提高幼儿预防接种完成率的效果。方法：以2023年3月到2023年9月本服务中心行常规流程管理时接受免疫接种的60名幼儿为对照组，以2023年10月到2024年3月本服务中心行优化流程管理时接受免疫接种的60名幼儿为观察组，分析对比两组干预效果。结果：卡介苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破疫苗接种完成率相比，观察组比对照组更高（P<0.05）。结论：幼儿计划免疫管理中行优化流程管理有助于提高幼儿预防接种完成率，保障幼儿健康。

简介：目的探讨促性腺激素释放激素（GnRH）联合替勃龙（利维爱）或戊酸雌二醇（补佳乐）反加疗法用于中、重型盆腔子宫内膜异位症保留生育功能手术后激素替代治疗的临床疗效.方法将行腹腔镜下保留生育功能手术后的60例中、重型子宫内膜异位症患者按就诊顺序分层分为三组,每组各20例：对照组患者术后肌肉注射曲普瑞林（达菲林）3.75mg,1次/4周,连续用6次,利维爱组和补佳乐组在对照组基础上第3个月起分别加用利维爱和补佳乐.结果利维爱组和补佳乐组添加相应药物4个月后低雌激素症状改善明显[利维爱组低雌激素症状发生率降为15%（3/20）,补佳乐组降为20%（4/20）,对照组仍为100%（20/20）]（P＜0.01）.三组患者治疗6个月后血清卵泡刺激素、黄体生成激素、雌二醇水平均较治疗前明显下降（P＜0.05）.治疗6个月后,腰椎骨密度均较治疗前下降,对照组治疗前后比较差异有统计学意义（P＜0.05）,补佳乐组下降较利维爱组明显,但差异无统计学意义（P＞0.05）补佳乐组子宫内膜厚度明显高于利维爱组（P＜0.05）利维爱组2例出现轻微乳房胀痛或不适感,补佳乐组7例出现轻微乳房胀痛或不适感、4例出现较明显乳房胀痛、2例有轻度乳腺增生,对照组6例乳腺腺体厚度变小、1例出现局灶纤维化.结论GnRH联合利维爱或补佳乐反加疗法能减轻GnRH的不良反应而不影响其疗效.利维爱在改善类似绝经症状方面与补佳乐一样有效,在改善骨质疏松方面优于补佳乐,最重要的是,利维爱不会刺激子宫内膜、乳腺增生,起到保护子宫内膜、乳腺的作用.

简介：摘要：目的 调查护士领导-部属交换、心理契约满足和工作旺盛感现状，探讨三者之间的作用机制。 方法 采用便利抽样法，选取青岛市四所三甲医院的432名护士为研究对象，使用领导-部属交换量表、心理契约满足量表和工作旺盛感量表进行问卷调查。对所得数据进行描述性统计、相关性分析和中介效应检验。 结果 护士的领导-部属交换与心理契约满足呈正相关（r=0.579，P＜0.01），与工作旺盛感呈正相关（r=0.641，P＜0.01）；心理契约满足与工作旺盛感呈正相关（r=0.684, P＜0.01）；心理契约满足在领导-部属交换与工作旺盛感间起部分中介作用，中介效应占总效应的44.9%。结论 护理管理者可通过提高与护士的领导-部属交换质量来提升其工作旺盛感，也可通过增强心理契约满足间接影响护士的工作旺盛感。

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简介：本文对的SCM系列脉动真空蒸汽灭菌器整机工作原理做一简单介绍,并对几例特殊故障进行详细的故障分析与检修。

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简介：摘要： 目的 分析心血管内科临床护理工作的风险，总结临床护理防范策略。方法 选择 2017 年 1 月 -2019 年 6 月期间，我院心血管内科收治的患者 100 例作为研究样本，对其临床资料进行回顾性研究，然后，按照随机原则分为对照组与观察组，每组各 50 例。对照组予以常规护理，观察组给予临床护理风险管理。比较两组护理风险发生率和护理满意度。结果 心血管内科临床护理风险比较多，通过实施护理风险管理，观察组的护理风险发生率显著低于对照组，组间差异满足统计学条件（ P ＜ 0.05 ）；观察组的护理满意显著高于对照组，组间差异满足统计学条件（ P ＜ 0.05 ）。结论 在心血管内科护理中应用护理风险管理，能有效降低临床护理风险发生率，患者满意度高，临床应用价值较高。

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