简介：小区物业管理一夜之间突然撤离，小区内管理真空，垃圾成堆无人打扫，治安恶化案件频生，居民生活大受影响……近几年，这样的报道经常现于报端，再配上小区一幅混乱破败的照片，成为了很多人炒作的材料，给发展中的物业管理行业带来了极大的负面影响。正所谓“天下没有不散的宴席”，物业服务企业主动或者被动的撤出小区，多是出自经营性的考量。古语有云“和则两利，斗则俱伤”，无论出于法规的限定还是商业道德的要求，物业服务企业都要“走出风格，走出水平”。

简介：

简介：2007年3月，建设部颁布了新修订的《施工总承包企业特级资质标准》，在科技进步水平的五个方面对特级企业提出了具体的要求。规定现有特级资质施工总承包企业，应在过渡期内（至010年3月）达到标准，否则，将被降级。

简介：感言尽管经济形势严峻,绿城物业不裁员,不降薪,为维护社会和谐稳定尽到了一个企业公民应有的责任。上榜理由:促进就业是一个企业最基本的社会责任。浙江绿城物业管理有限公司(以下简称绿城物业)从一个17人的小公司起步,发展至今已成为拥有咨询、置换、健康管理等9家专业公司,浙江、上海、北京等40家分子公司,全权管理项目逾130个,管理物业类型

简介：建设部最近发布了《工程造价咨询企业管理办法》（建设部令第149号，以下简称《办法》），该《办法》将于2006年7月1日起施行，旨在加强对工程造价咨询企业的管理，提高工程造价咨询工作质量，维护建设市场秩序和社会公共利益。

简介：摘要：本文从认识提升职工代表履职能力的现实意义入手，对如何加强职工代表队伍的建设，积极为职工代表提升履职能力创造条件、搭建平台，提升履职的基本能力和锤炼履职的基本功等方面提出建议。

简介：摘要：随着经济社会的发展，国有企业面临着新形势和新挑战，政工干部的素质提升成为国有企业可持续发展的关键。政工干部作为国有企业的中坚力量，其素质的提升将直接影响到企业的创新能力和竞争力。因此，需要深入思考如何在新形势下提升政工干部的素质。基于此，本篇文章对新形势下国有企业政工干部素质提升的思考进行研究，以供参考。

简介：摘要：随着新形势下经济环境的变化，企业需要通过优化人力资源管理来降低成本并提高效率。本文通过分析企业在人力资源管理方面的挑战，提出了一些降本增效的方法和策略，包括灵活用工模式、数字化人力资源管理、优化人才开发和培训、建立高效的绩效管理体系等。这些方法和策略可以帮助企业更好地利用人力资源，实现降本增效的目标。

简介：摘要：在企业内部，行政管理部门发挥了重要的作用，该部门的稳定运行可以对其他部门的功能进行协调，进而提高企业整体办公效率。企业管理重在决策，有效的管理可以使资源合理配置，也可以增强决策的科学性。在新时代的背景下，要运用信息化的手段来提高行政管理的有效性，将信息化技术软件作为载体来发挥行政管理部门的协调作用。在未来，信息化将成为行政管理行业的发展趋势，信息化建设也将成为企业行政管理的重要方向。

简介：摘要：本文旨在探讨国有企业思想政治工作所面临的挑战，并提出应对之策略。通过分析当前国有企业思想政治工作存在的问题和挑战，结合实际情况提出有效的对策和建议，旨在提升国有企业思想政治工作的水平和效果。

简介：摘要：企业思想政治工作主要指企业在党的领导下,围绕企业的中心任务,对员工进行思想教育和引导,以培养员工的责任感、使命感,确保企业发展目标与员工的个人价值观相一致.而企业文化则是企业在长期发展过程中形成的独特的价值观念、行为规范、管理制度以及精神风貌等,它为企业及其员工提供了一种身份认同和行为指南.

简介：摘要：国有企业要想实现健康可持续发展，就需要落实好干部人事档案管理工作。该工作不但能够完善人员档案保存体系，而且有助于后期挑选和了解优秀干部，同时也是进行合理工作分配的基础。加强新形势下国有企业干部人事档案管理，更有利于企业全方面地评估和考核干部，进而制定出有针对性的人才队伍素质培养和专业化构建方案，探索新形势下国有企业干部人事档案管理的现状和改善对策。

简介：摘要：机械设计制造是促进国家工业发展和经济发展的重要支撑，现代企业要想在激烈的市场竞争中做到长远健康发展，就需要不断地创新和研发相关科技，进而提升现代企业的竞争能力。机械设计制造及其自动化作为新时代的现代化产物，它能有效提高机械制造的水平和质量，以此能加快我国工业的发展。基于此，本文将对机械设计制造及其自动化在现代企业中的发展进行研究。

简介：摘要：随着化工行业的迅猛发展，企业规模不断扩大与生产过程的复杂性增加，化工生产的安全风险也随之提高。在众多的安全管理措施中，员工安全意识的培养是化工企业安全技术管理不可或缺的一环。本研究旨在探讨化工企业中如何有效提升员工的安全意识，并构建一套科学的安全意识培养体系，以期为化工企业的安全生产管理提供有益启示。

简介：摘要：当前，大数据已经在行业领域发展中得到广泛应用。回顾各个行业的发展，大数据的核心内涵伴随着互联网的发展，逐渐在大众生活中普及，人们对其的理解，主要在于数字时代海量信息数据的描述、定义上。而大数据技术作用于石油石化企业生产经营，推进了能源大数据理念的衍生，该理念是将燃气、石油等能源领域发展数据综合采集、分析并处理，对于行业领域的发展来说至关重要。而在持续推进石油石化企业数字化转型的大背景下，大数据技术与石油石化企业生产经营管理的结合，能够发挥更大的管理效能，实现降本增效的卓越运营、降低运营风险以及进一步提高HSE 管理。石油化工所属的流程行业，一般规模较大、工艺流程较长，相对转型周期长、试错风险高。数字化转型过程中，仍存在数字化意识不强、基础相对薄弱、数据利用水平低等问题，整体水平处于数字化转型的初级阶段，还需要从两化融合阶段向更高层次的数据管理阶段跃升。目前我国石油石化企业的数字化转型已经取得一定进展，在政策支持下，我国政府为石油化工企业 提供有力的政策支持，加速行业数字化发展。同时，行业发展在技术创新的支持下，企业发展速度也在不断加快。基于此，为进一步提升石油石化企业生产经营管理的质量水平，文章将针对石油石化企业生产经营管理中的大数据技术运用做出全面探讨与阐述，以提升石油石化企业生产经营管理的数字化水平。

简介：摘要：本论文旨在探讨互联网+时代现代企业经济管理的模式创新。通过对技术创新、数据驱动的决策模式和服务创新与客户关系管理等方面的研究，本文阐述了互联网+时代下企业经济管理的新模式，并对未来的发展趋势进行了展望。

简介：摘要：“党建+信访”工作机制构建有利于将党的组织优势提升和党员先锋模范作用发挥融入信访工作的质效提升。针对当前“党建+信访”工作机制运行中的“理念不够强、矛盾纠纷化早化小意识较差、系统化长效化工作制度不够完善”等方面问题，从加强党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设六大方面提出优化路径。

简介：摘要：在信息化时代背景下，国有企业纪检监察工作面临着新的机遇与挑战。本文旨在探讨国有企业纪检监察信息化建设的意义，分析当前工作现状与存在的问题，并提出相应的创新路径。通过信息化建设，国有企业纪检监察工作可以提高工作效率，推动企业的发展，实现信息收集与透明化。针对当前存在的问题，本文提出了创新监管方式、提高工作人员素质、优化工作流程、加强信息传递等具体措施，以期为国有企业纪检监察工作的创新与发展提供参考。

简介：摘要：在探讨国有企业进步引擎中，政工队伍的构建被视为基石。首先，本研究详细审视了国有企业政工队伍构建的多元层面，犀利地揭示了当前体系面临的显著挑战，并从战略角度论证了强化这一队伍的重要性。接着，我们深化探索了政工队伍建设与企业成长之间的深层互动，揭示了驱动两者关系变迁的内在动态机制以及其实现策略。

简介：摘 要  随着国有企业“走出去”战略的深入实施，境外项目日益增多，为确保境外项目党建工作的高效开展，本文将综合分析加强与改进国有企业境外项目党建工作的重要性，总结目前相关工作开展过程中存在的问题与不足，从多个方面探讨加强与改进国有企业境外项目党建工作的有效措施，旨在为实践工作提供指导与借鉴。