简介：摘要：随着信息技术和通信技术的迅猛发展，智慧城市已成为现代城市发展的重要方向。公共管理机制在智慧城市建设中起到了至关重要的作用，有助于提高服务质量、增强公众参与和促进资源的有效利用。本文旨在探讨智慧城市建设中的公共管理机制，以及如何结合现代技术进行优化和改进，以达到更高效、可持续和智慧的城市管理。

简介：摘要：当今世界的经济竞争，将是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。人力资源作为现代企业中的一种最重要的资源，如何通过建设激励机制，合理地开发和管理人力资源，激发人才的潜力，提升企业核心竞争力，是关系着企业成败的关键。

简介：摘要：随着社会对乡镇机关的要求越来越高，乡镇机关的人力资源管理质量的提升显得尤为重要。因此，应当采取有效措施，建立健全激励机制，充分发挥干部的潜能，以期达到更好的服务效果。

简介：摘要：近年来，科研院所改革不断深入，薪酬激励机制优化是科研院所改革的重要一环。从2019年开始，科研院所拉开薪酬改革工作序幕，但受单位性质、历史原因等因素的影响，单位在优化员工薪酬激励机制的过程中面临实际困难。本文阐述了科研院所薪酬激励机制优化面临的问题，通过深入分析和探究，为薪酬改革方向提出优化路径，致力于优化单位薪酬结构，更好地吸引优质人才、留住核心骨干人才，促进单位可持续、高质量发展。

简介： 摘要：在社会经济高速发展的当今社会，市场竞争日益激烈，各大企业急需相应地变革与创新，以提升自身核心竞争力，提升市场竞争优势。数字化技术的应用，对推动集团企业财务管理变革，强化资金管理质量能够起到明显的助力作用。本文针对集团企业财务数字化转型进行概述，详细介绍了集团企业的资金管理模式，针对其不足之处提出改进意见，为促进我国集团企业的高质量发展提供参考意见。

简介：摘要：特种设备是国民经济建设的重要基础设备,安全性能有着很高的要求,具有较高的危风险性、事故突发性等特点,特种设备安全是企业安全管理一种较为特殊的类型,如何做好特种设备的安全管理工作是政府和企业需要十分重视的工作。

简介：摘要：广西作为农业大省，农业资源丰富。但广西农产品普遍存在成品价值转化率低的问题，导致广西农业对经济的贡献和发展日趋固化。自国家实施乡村振兴计划以来，农业电商成为推动农业发展提质增效的重要途径。本文以广西农业电商发展现状和存在问题为主要研究对象，以供应链金融为桥梁，探讨供应链金融促进广西农业电商的发展机制，推动广西农业电商与农业发展融合发展，利用供应链金融的资金链和龙头企业的带头作用，解决广西农业电商融资成本高、农业产品品牌效应差、产业分散和产业协作能力差等问题，实现广西农业高质量发展，推动广西经济发展。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展以及人们生活水平的逐步提高，人们对于体育活动的重视程度不断加强，大型体育赛事和体育活动逐渐增多，为社会经济发发展以及国民身体素质增强提供了重要助力。在大型体育项目运行过程中，财务审计工作是保障大型体育项目良性运行的重要保障，更是推动大型体育项目发挥应有社会效益和经济效益的必要条件。虽然我国大型体育项目财务审计工作不断进步和完善，但是在实际运作中仍然存在一些不足之处，如何改进财务审计模式提升财务审计工作实效性成为重要课题。因此，本文深入分析了大型体育项目财务审计存在的问题以及财务审计模式的优化，探究了大型体育项目财务反腐机制构建策略，以供相关人士参考。

简介：摘要： 出版社的改制已经在国家出台的相关政策扶持下完成，如此一来，出版社作为企业单位，就成为了市场经济中的独立主体。这对于各个出版社而言，既要面对激烈的市场竞争，同时也具有了巨大的机遇。伴随着出版业的不断发展，出版市场的竞争也在不断加剧，特别是新媒体的不断壮大，与之相对应的，财务管理中存在的一些问题也凸显出来，这对于出版社的进一步发展无疑产生了严重的桎梏。本文对现代社会背景下出版社财务管理机制出现的问题进行了认真分析，并在此基础上提出了相关的建议，希望通过这些建议，能够促进出版社财务管理机制的改善，同时提升出版社的竞争力，促进其可持续性发展。

简介：摘要：现代社会形势下，企业为了在市场竞争中获得发展，加强竞争实力，需要注重人才队伍建设，发挥出人力资源的作用。在人力资源管理中，激励机制的作用显著，正确认知激励机制的特点，发挥出激励机制在企业的运营优势非常关键。文章就当前企业单位中的激励机制实行效果进行分析，并对其中存在的问题进行探究，探索提升企业单位人力资源管理水平和激励机制的正向效果的路径，以期为企业完善激励机制和人力资源管理体系提供参考。

简介：摘要：在国家贯彻发展绿色金融的过程中,随着国内投资者的绿色环保意识不断增强,绿色证券市场越发受到投资者的关注与青睐。此外,绿色证券自身所具有的交易便捷、流通性强、风险相对较低等优势,也吸引了众多投资者进行多元化的资产配置,进一步推动了绿色证券市场规模的扩张。随着我国绿色证券市场规模的不断扩张,以及开放政策的进一步实施,资本在不同市场流动性增强的同时,也加剧了金融市场风险的传导。而国内市场上金融政策的不断调整,以及国际市场上突发金融事件不断发生,则进一步提升了风险在市场间传导的不确定性。

简介：摘要：在现代企业的运营发展阶段，加强内部控制力度属于一项关键性的工作。本文主要对企业财务会计的内控管理机制创建进行论述。

简介：摘要：企业在经营和发展的过程中会遇到很多的难题，经营不善、生产质量降低、财务管理不当等。归根结底，企业发展中出现的问题多数是由于人才流失和用人不当导致的。想要更好、更长久地发展下去，企业需要重视对人才的培养，加强对人力资源管理的重视，优化和完善激励机制，增强员工的归属感，从而提升企业人才优势，加强自身竞争能力的提升，实现可持续发展的目标。

简介：【摘要】低碳经济是指实现经济增长的同时降低温室气体排放并提高资源利用效率的经济发展模式，低碳经济的目标是追求“经济增长+环境保护+社会公正”的三重胜利。房地产行业是我国经济的重要支柱行业之一，对我国经济发展具有双重性。一方面房地产企业创造的大量就业机会，能够拉动我国经济的增长，并推动投资、工业和相关服务业发展，而另一方面企业会对环境造成多种污染造成诸如土壤、大气、水资源污染和建筑垃圾和渣土的排放。基于此，本文从低碳经济背景出发，针对房地产企业低碳经济审计机制存在的问题，为房地产企业针对环境层面的审计机制提出具体措施，从而推动房地产企业实现可持续发展。

简介：摘要：高校财务管理是保障教育事业持续发展的重要保障，但传统的财务管理制度往往存在效率低下、刚性强、缺乏创新等问题。本文旨在探讨高校财务管理制度创新的机制构建策略，以提升财务管理水平、优化资源配置、增强高校经济发展的可持续性。通过深入分析高校财务管理的现状和问题，本文提出了包括改革思维导向、制度创新机制、科技支撑等方面的策略，以期为高校财务管理改革提供有益的借鉴和启示。

简介：摘要：工程施工企业由于其工作性质的不同，决定了这个群体必须长期在外工作。作为施工企业的管理层，促使企业持续健康发展是企业运行的目标。因此，管理者应当发挥一切力量，充分调动员工的工作积极性，推动员工最大潜能的发挥。本文阐述了施工企业人力资源激励机制的种类，分析了工程施工企业的工作特点，并提出了加强人力资源激励机制的实行措施，旨在提高员工的积极性和创造性，促进企业的发展。

简介：摘要：国有企业是我国经济的重要组成部分，其管理水平和效率的提高对于整个国家的发展具有重要意义。而激励机制作为一种重要的管理手段，在国有企业中的应用也备受关注。本文将从激励机制的定义、作用以及应用策略等方面探究国有企业管理中激励机制的应用策略。

简介：摘要：习总书记指出:“数字经济正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量，要加快建设数字中国，构建以数据为关键的数字经济，推动实体经济与数字经济融合发展。”数字经济作为引领未来的经济形态是大势所趋。创新的本质是制造新的生产函数，而不是对原有生产函数中要素的数量累计。科技资源是支持一个国家科技创新活动的物质和信息保障，而科技金融服务作为科技资源配置的重要组成，对于区域创新发展起到良好的支撑作用。国家统计局发布的全国科技经费投入统计公报显示，从2018年到2020年，国家Ｒ＆D经费支出呈现明显递增趋势，投入连年增加。发展数字经济是我国把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择。如何在数字经济背景下，将科技与金融深度融合，服务区域创新发展，快速高效地与数字经济接轨，更好地服务企业提质增效，实实在在助力区域经济社会高质量发展值得研究。

简介：摘要：如今，在群众文化需求日益强烈的时代背景下，过去单一化的文化产品供给模式己远远不能满足时代需求。为此，文化体制改革势在必行。文化体制改革初期，文艺演出团体因实力小、竞争力差等原因而面临着艰难的生存困境，其文化产品供给能力有限;然而群众文化消费强烈，文化产品的需求量大。面对供需失衡的问题，积极寻求更为有效的文化产品供给模式，对于满足群众文化需求至关重要。邹城市“孟子乡音”文化惠民演出活动在实践中摸索出政府购买文化服务，参演团体公开竞标，演出内容群众选定，演出效果群众评定的文化产品供给模式，其有效的调动了政府、文艺演出团体以及群众等各方面的积极性，对于缓解文化产品供需矛盾发挥着重要作用。

简介：摘要： 出版社的改制已经在国家出台的相关政策扶持下完成，如此一来，出版社作为企业单位，就成为了市场经济中的独立主体。这对于各个出版社而言，既要面对激烈的市场竞争，同时也具有了巨大的机遇。伴随着出版业的不断发展，出版市场的竞争也在不断加剧，特别是新媒体的不断壮大，与之相对应的，财务管理中存在的一些问题也凸显出来，这对于出版社的进一步发展无疑产生了严重的桎梏。本文对现代社会背景下出版社财务管理机制出现的问题进行了认真分析，并在此基础上提出了相关的建议，希望通过这些建议，能够促进出版社财务管理机制的改善，同时提升出版社的竞争力，促进其可持续性发展。