简介：摘要当前，随着电力这一产业不断受到国民的重视，在此基础上形成的对电力企业人员的现状进行分析显得非常重要。我们要加快对电力企业进行管理，加快实现人员的管理和整合，力求使企业人员的发展适应公司的发展，在此基础上迸发出更大的活力，加快我国电力企业的发展和提高，这需要我们长期的努力。

简介：摘要科学技术的进步在带来更多经济效益的同时也给电力监察机构的工作带来了难度与挑战，本文主要讲述了用电监察人员在实际工作的相关工作内容以及用电监察工作的难点，并提出了预防窃电行为的相关措施。

简介：企业文化是企业的核心竞争力所在,如何进行企业文化的深度传播和有效落地是企业管理的重要内容,在企业文化建设中建设模式发挥着重要作用。作为国家电网公司教育培训重要阵地的国网技术学院,在＂五统一＂企业文化建设过程中,进行了企业文化点线面模式的探索和实践,学院在企业文化建设上,抓好关键点,以关键点连成精品线,以精品线带动整个面,推进企业文化的深度传播,实现了企业文化在企业管理过程中的有效落地。

简介：摘要当前社会在不断的发展进步，国民的经济水平及日常的生活水平也有了非常大的提升，这一切与电力资源都有直接的关系，当然这些也促进了电力企业的发展。电能作为一种有价值的社会商品，在供电企业日常的供用电的过程中的窃电行为是非常严重的，甚至是出现了供电企业的内部工作人员参与进行偷窃电。基于供用电中出现的问题，在供电公司逐步的实施国网“大营销”的新体系下，本文作者结合自身多年的用电监察工作，并且根据工作实践在新体系下就如何加强供电企业的用电监察工作进行了详细的分析，也阐述相应的管理措施，以期为广大同行提供借鉴与参考。

简介：摘要当前，电力企业文化传承着企业及全体员工的价值标准和行为取向，表达着企业的共同信念和整体风貌，激励着员工的创新梦想与工作激情，推动着供电企业的振兴与发展。本文主要分析和阐述了企业文化建设在电力系统中的重要性，并探讨了如何强供电企业文化建设的措施。

简介：摘要线损率是供电企业一项综合性经济技术指标，是衡量供电企业综合管理水平的重要标志，降损措施是供电企业的一项重要工作，直接关系到企业的管理水平和经济效益。供电企业加强线损管理，实施节能降损措施，是提高企业经营效益的潜力所在。本文首先对电网节能降损的重要性进行了介绍，指出当前供电企业在线损管理方面存在的问题，由问题来找出相应的对策，提出节能降损经济运行的技术措施和管理措施。

简介：摘要本文结合工作实际,论述了条码技术在电网企业应用的意义、技术方案和应用的成效，将ERP系统与物资条码技术有机集成，提高了电网企业物资仓储管理的效率和效益。

简介：摘要近年来,经济的快速发展对我国电力工业的发展提出了更高的要求,提供更多更高的供电可靠性,更小的线路损耗,更长的使用寿命,更少的维护工作等等。文章主要阐述了配电柜的定义、特点及分类，并分析了如何保养配电柜及提高检修质量的措施。

简介：摘要随着城市化建设的大力推进程，国民用电的日益递增，电力资源需求量也显得越发紧要。基于电费抄核收管理是供电公司的收益的重要保证。电力作为特殊的产品，具有先消费后收费的特殊销售性。本文就供电企业抄核收流程及管理模式创新进行了简单的分析。

简介：摘要近几年随着国内能源消耗进入超低增长时期，电力产能从过去的“短缺”转入“全面过剩”，利用小时逐年下降，发电企业已经迈入“寒冬”。随着电力市场化改革进一步深化，售电侧放开，以及发电装机的增长，未来几年电量竞争更为激烈。各发电企业应适应经济新常态，因时顺势，发挥优势，破解瓶颈，形成引领企业中长期发展的战略构架，实现可持续发展。根据电力行业现阶段的实际情况，各发电企业更加重视向生产要效益，立足于发电厂生产环节，不断探索发电成本下行空间。2015年12月国务院要求全面实施燃煤电厂超低排放和节能改造，各发电企业从发电煤耗、油耗、水耗、厂用电耗等各方面出发，深入研究优化方案，寻求环保、经济、可靠的最优平衡点。

简介：摘要电力行业面临着正在形成的大数据环境，大数据时代对电力行业发展提出新的挑战，但也带来新的发展机遇。当前，营销与生产系统等多个系统间彼此间的信息相对孤立，彼此间业务的协同效率低，营销精益化管理开展困难，影响了电为企业优质服务和精益化水平的进一步提升。在整合后的多系统数据融合的电力大数据平台下建立起新营销模式，可レッ解决当前电力故障抢修效率低、电网运行经济效益差和电费回收压力大等问题，满足人民群众对于优质电力及服务的强烈需求。本文探讨了大数据背景下电力企业营销管理创新，并提出了实用性应用策略，为电力企业的进一步发展提供参考依据。

简介：摘要在薪酬制度改革中，电力企业经历了等级工资制、岗位技能制、岗位绩效工资制的薪酬分配方式。岗位绩效工资体系的建立，从制度上破除了技能工资的潜能性，科学地发挥了工资的“按劳分配、多劳多得”的职能；减少了平均分配的项目，简化了工资单元，优化了工资结构，有利于发挥工资的调节职能；引入市场机制，调整了工资关系，使工资分配逐步向市场劳动力价位靠拢，强化了市场机制的基础调节作用；把员工工资与企业效益捆在一起，使员工和企业形成了利益共同体。

简介：摘要党群工作的开展，对于供电企业而言能够提高经济效益，实现安全生产，发挥战斗堡垒的作用，促进企业的健康稳定发展。本文以此为中心，首先介绍了党群工作的重要性，以及对供电企业发展的影响；然后提出在当前安全管理中，党群工作存在的问题；最后阐述了几点改进措施，以供参考。

简介：摘要人们的生活离不开供电企业的运行与发展，尤其在经济社会、科学信息技术迅猛发展的今天，电力资源在各行各业中更显得尤为重要。而作为供电企业日常管理工作中的一项重要部分，安全管理工作的执行，不但与供电企业自身的安全与否息息相关，还直接或间接影响着广大用电客户的人身安全。本文主要针对目前县级供电企业中安全管理工作的现状进行分析与总结，并讨论其在县级供电企业的应用情况。

简介：摘要财务报表在企业经营中占据着重要地位，其直接关系到企业稳定的发展。其中对于会计来说，主要负责与企业财务相关的报表，与企业的资产、利润等方面有着密切的联系。因此，财务报表在电力企业发展中具有着重大意义，当前电力企业财务报表分析中还存在着一些问题。本文主要分析了财务报表分析的综合作用，并对财务报表分析存在的问题提出对策。

简介：摘要随着我国市场经济的快速发展，绩效管理广泛地应用于企业的发展过程中，在开展电力企业的党建工作中，应用绩效管理制度对推动党建工作的顺利进行具有重要意义，从而提高电力企业的管理效率与经济效益。本文主要研究电力企业党建中应用绩效管理的重要意义，简要分析电力企业绩效管理的主要内容，并相应地提出电力企业党建中的绩效管理应用措施，旨在推动绩效管理在电力企业的党建之中的应用。

简介：摘要基于客户经理制在供电企业中的应用，本文以客户经理服务水平提升为最终目标，在分析客户经理服务现状的基础上论述了客户经理服务体系建设在服务水平提升上的具体实践。立足于客户服务全覆盖和客户满意全提升的建设目标，本文通过服务体系模式创新、工作标准精益优化以及服务评价多维设计形成管理、实施以及考评的闭环模型，实现服务全流程的精益管理，为客户经理服务水平的提升提供组织支撑、业务支撑以及绩效支撑。

简介：摘要随着社会的不断发展，人们对于电能的依赖也越来越强烈，在当前电力系统的建设与发展过程中，电力物资的供应起到了非常大的作用，本文作者有着多年的工作经验，分析了电力物资供应质量在供电企业生产经营活动中的重要作用，并提出了通过强化事前、事中、事后全过程的质量控制，来提升物资供应质量和管理效能，从而实现安全供应和科学理性采购的有效途径。

简介：摘要在市场经济不断发展的背景下，各个行业不仅要通过核心竞争力互相比较，还要互相比较管理能力。在供电企业的管理工作中用电检查就是关键部分，通过用电检查一方面可以加强供电企业的管理水平，另一方面可以及时的了解客户的信息。但是就目前的供电企业用电检查情况来看，仍旧存在着许多的问题，需要供电企业积极解决思考与探究，尽早解决问题，给用户提供更加便捷的服务。

简介：摘要随着社会经济的进步发展，使得电力需求日益增多，促进了电网企业规模的不断扩大，同时电网企业物资需求也不断增加，而加强电网企业物资管理，不但能够为电网企业节约成本，而且还会提高电网企业的经济效益，是实现低成本高效率的重要途径。本文阐述了电网企业物资管理的主要内容，对加强电网企业物资管理的措施以及信息技术在电网企业物资管理中的应用进行了论述分析。