简介：摘要在进行事业单位职工思想政治工作过程中，管理人员需要针对实际改革的要求，不断丰富工作方法，拓宽职工思想政治领域，提升员工的思想道德意识，推动事业单位的良性发展。但是在事业单位实际开展思想政治工作过程中，存在很多的问题，直接影响了事业单位的良性发展。针对事业单位职工思想政治工作的现状，分析实际工作中存在的问题与影响原因，采取针对性的解决措施，为事业单位做好思想政治工作提供借鉴和帮助。

简介：摘要机关事业单位绩效工资制度是否科学合理对于能否保持单位活力，提工作效率有重要影响。从当前情况来看，绩效工资制度难以满足发展需要，出现了诸多问题。本文结合实际工作经验，就如何做好绩效工资改革工作进行了探讨。

简介：摘要文书档案是档案的一个重要组成部分,它从多角度、多侧面、多层次地记载一个部门、一个单位的全面情况,既反映了过去的发展历史,又展现了现实状况,在整个社会发展中发挥着不容忽视的重要作用，而事业单位在我国社会经济发展中扮演着重要的角色，其本身的地位也一直在不断提升的过程中。事业单位能否健康、持续的发展，这对于我国社会经济的发展来说也有着密切的关联和意义。在事业单位内部管理工作中，文书档案管理工作逐渐得到了更多的重视。作为重要的管理工作内容，文书档案管理工作应该结合新的发展形势，对于现有管理工作中存在的问题进行解决，切实地迈入规范化管理的发展路径当中，更好地提高自身工作效率和质量，为事业单位的发展提供支持。

简介：摘要随着科技水平的不断提高，事业单位人事档案管理也开始朝着信息化发展，已经开始逐渐摒弃传统的纸质档案管理。本文首先分析了事业单位人事档案信息化管理的重要性，然后探讨了信息化管理过程中存在的问题，并且提出了相应的解决措施。

简介：摘要随着社会经济的发展，我国的事业单位有了很大进展，而现阶段，在新形势下事业单位面临着绩效考核的难题。文章对事业单位人力资源绩效考核中存在的问题进行分析，并对如何进一步加强事业单位人力资源绩效考核的对策进行了研究，为促进我国事业单位人力资源建设作出有益的思考。

简介：摘要随着时代的进步和社会发展，数字化档案管理工作在事业单位的管理中发挥着越来越重要的作用，据调查显示目前我国的事业单位的数字化档案管理工作还存在很多问题，因此如何提升事业单位的数字化档案管理工作效率是目前我国事业单位需要解决重要问题。事业单位数字化档案管理建设符合潮流和趋势，是提高单位档案管理质量的必由之路，本文描述了我国事业单位中数字化档案管理工作的现存问题，针对性探讨了解决办法，以供有关人士参考。

简介：摘要事业单位在发展中主要进行的是人才竞争，为了保证企业可以在市场经济中得到进步，必须对人员结构进行优化。本文主要对事业单位人力资源经济的应用和未来发展进行了分析，根据事业单位存在的问题，针对性的提出完善事业单位招聘工作模式，建立社会福利和约束机制以及加强员工培训，提升人力资源经济管理员工水平等措施。为了促进事业单位的发展，在未来事业单位人力资源经济应用中，还应该积极进行新方法和新技术探讨，提升事业单位人力资源经济应用水平。

简介：摘要随着社会生产力以及科学技术的迅速发展，信息化社会的要求与标准越来越高。在现代社会的不断发展中，事业单位占据着非常重要的地位，是一项集专业性、复杂性、机密性于一体的工作，为了符合社会发展的步伐，事业单位在档案管理工作上要不断的与时俱进。档案管理工作是我国事业单位人才管理信息的主要载体，对行政管理部门能够依法管理或者发展档案工作发挥着非常重要的作用。本文对目前我国事业单位在档案管理工作中出现的问题做了具体的分析，并且提出了相应的解决措施。

简介：摘要作为为社会提供服务的行业，市政工程事业单位承担着重大的责任，为我国社会经济发展做出了相应的贡献。人力资源管理制度的改革是伴随着市场经济的兴起而改变的，适应了新的社会环境，优化了资源配置，实现了公平和效率，保证着市政工程事业的正常运转工作。人力资源管理制度改革需要观念的创新、方法的变革、机制的健全，这样市政工程事业单位才能快速适应时代的发展，为经济社会发展做好服务。

简介：摘要随着经济的快速发展，事业单位在这种背景下也进行了改革，因此，我们要重视档案管理工作，根据时代背景的需求来不断创新，提高管理水平，优化资源，使用现代科技来进行档案管理工作，保证事业单位健康、快速发展。

简介：摘要近些年来，我国社会主义经济得到了迅猛发展，随之信息化技术也在全球得到了普遍的推广与发展，并对传统、单一的经营管理模式造成了巨大的冲击。当前，我国大多数事业单位在进行人力资源管理时普遍存在着很多问题，从而限制了事业单位工作质量的提高。为此，本文将首先对人力资源管理信息化建设模式进行分析，之后再针对当前管理中存在的问题，得出事业单位人力资源管理信息化模式的具体建设方案。

简介：摘要事业单位党建工作是事业单位工作的核心，党建工作的好坏直接关系着党的执行方针、政策、路线。本文首先阐述了事业单位党建工作的现状，进而提出了事业单位党建工作的对策，以提高事业单位党建工作的活力。

简介：摘要随着事业单位改革的进行，对青年职工的思想政治教育显得尤为重要。本文分析了当前事业单位青年职工思想政治教育的现状，并对如何创新当前事业单位青年职工思想政治教育的具体措施提出了几点建议，以期加强事业单位思想政治教育工作的有效性。

简介：摘要在社会经济飞速发展下，现代化信息技术也逐渐的融入社会各领域中，在公共事业单位中，文件档案管理也更加倾向于无纸化、现代化的发展，传统文件档案管理的形式已经不能适应当前管理特点，只有实现文件档案管理现代化，才能促进基层事业单位的发展。本文就结合作者的实际工作经验进行入手，简要的分析了公共事业单位的现代化档案管理工作，以供参考借鉴。

简介：摘要近些年来，离退休党员的数量正在日益增多，由此，必须强化离退休党政人员的思想工作的时效性与针对性，应当在全面掌握离退休党员思想状况的基础上，总结出加强未来离退休党员思想政治工作的措施。注意做好这些党员的思想政治工作，使他们与时俱进，充分发挥正能量，与习近平同志为核心的党中央在思想和行动上保持一致，是加强党的思想建设的重要一环。

简介：摘要国际和国内发展形势不断变化的新形势下，各行各业所面临的竞争也变得越来越激烈。在开展机关事业工作中，纪检监察工作占据着十分重要的地位，对于提升机关事业单位综合管理效果具有积极意义。在机关事业单位纪检监察工作中，要积极探索，不断创新，针对纪检监察工作中存在的实际问题，有针对性的提出解决策略，提升机关事业单位整体对纪检监察的重视程度，满足新时期机关事业单位发展需求，从多个层面释放纪检监察活力，让纪检监察工作真正成为促进机关事业单位安全廉洁发展的守护者，适应现代经济社会发展的新常态。我就推动机关事业单位纪检监察创新的途径展开探讨。

简介：摘要现如今，各领域的快速发展，信息技术的不断进步，不仅为现代组织业务过程的信息化和自动化创新提供了技术支持，而且也为事业单位党建工作创新提供了有力支持。在党的十九大报告中，明确指出要积极运用互联网和信息化的手段开展党建工作。党建信息化已成为全党在发展上不断提升管理效率和教育水平的重要技术手段，对于事业单位党组织建设而言，通过充分运用网络平台进行思想教育和日常沟通，可优化党组织沟通、组织管理和信息公开效率。在组织沟通上，基于互联网平台上的线上沟通，大大提升了沟通的效率和频次，并且为深入党员组织生活提供了更多可能；在组织管理上，面向党员的通告、教育、考核等业务环节依托信息化平台，不但大大节约了资源，而且还可以实现资源共享，提升了党建管理人员的工作效率，提高了组织管理工作的服务能力；在信息公开上，通过信息化平台进行评选、考核等信息公示，可提升党建工作的公开透明度，对树立公开、公平、公正的党组织形象，提升党员对组织的归属感和忠诚度有重要意义。紧跟时代步伐，积极搭建适应时代发展、满足事业单位党组织和党员需求的党建管理信息化服务平台，能推动党建信息化工作不断提速增效与不断创新。

简介：摘要国际和国内发展形势不断变化的新形势下，各行各业所面临的竞争也变得越来越激烈。在开展机关事业工作中，纪检监察工作占据着十分重要的地位，对于提升机关事业单位综合管理效果具有积极意义。在机关事业单位纪检监察工作中，要积极探索，不断创新，针对纪检监察工作中存在的实际问题，有针对性的提出解决策略，提升机关事业单位整体对纪检监察的重视程度，满足新时期机关事业单位发展需求，从多个层面释放纪检监察活力，让纪检监察工作真正成为促进机关事业单位安全廉洁发展的守护者，适应现代经济社会发展的新常态。我就推动机关事业单位纪检监察创新的途径展开探讨。

简介：摘要在事业单位进行各项工作时，经济管理属于其主要工作内容。在市场经济体制逐渐完善的基础上，国家事业单位随之迎来较大变革，其生存和发展更是事业单位的重要目标，加强经济管理则显得极其重要。结合事业单位的经济管理现状发现，其仍然存在较多不足之处，对其管理工作目标进行明确，采取相关措施进行加强，能够为事业单位获取最大化经济效益。本文首先对事业单位经济管理作用进行分析，然后对其问题和加强措施进行分别阐述。

简介：摘要事业单位文书档案从多角度、多侧面、多层次记载了事业单位过去的发展历史，展现了现实发展状况，在事业单位档案建设中具有不可或缺的地位。随着事业单位的不断发展，对文书档案管理的要求也越来越高。事业单位档案管理工作者应清醒地认识到自身肩负的重要使命，结合自己的档案管理工作实际，分析和发现事业单位文书档案管理存在的问题，掌握文书档案规范化管理的概念和原则，探索事业单位文书档案的规范化管理措施。从根本上消除事业单位文书档案管理的不利因素，合理开发利用文书档案信息资源，高效发挥文书档案对事业单位党务、行政、规划、决策等工作的促进作用。