简介:【摘要】当前时期下,企业在深入转型过程中,财务管理扮演着十分重要的角色,很大程度上促进了企业的发展速度。通过强化业财融合工作,能够加速传统企业财务管理深化改革,显著提高了企业财务工作水平。近年来,BP制度作为企业财务管理体系中十分重要的一个内容,该制度地广泛应用,推动了企业业财融合的发展。在实际过程中,企业在实施BP制度时常存在着一些较为突出的问题,对企业管理效能产生直接性的影响。在实际过程中,BP制度尚存在着一些突出性的问题,对其自身的管理效能的充分发挥产生巨大的影响。因此,应该强化企业财务BP岗位模式地构建及实施。本文以制造企业为例,着重阐述了当前时期下我国制造企业业财融合BP岗位模式存在的问题及其具体解决对策,从而提高制造企业业财融合工作水平。
简介:摘要:绩效考核制度的建立对于企业经营发展具有重要意义,通常情况下,科学的考核指标可以充分调动企业员工的主动性和积极性,对于提升本公司的经济效益可以起到一定的促进作用。考核指标往往指的是公司在下一个考核周期竞争的目标,通过这种指标体系对公司的运营情况进行科学评判,可以充分验证公司在考核周期内管理的有效性和实际管理效果。因此,绩效考核常常受到公司的高度重视,而绩效考核中的财务指标更是可以直接体现公司的财务情况和现金流量等,在整个绩效考核体系中占据关键性地位。本文研究将主要围绕财务指标体系展开,探讨如何采用有效的措施和手段,提升它在整个绩效考核中的重要作用,以此为相关工作人员提供可行性建议。
简介:摘要:在我国现代化城市建设水平不断发展的时期,水利工程作为建筑工程中非常重要的基础工程项目,它会影响到地区人民水资源的使用效率。因此,在水利工程建设过程中,要加强对各项技术以及施工管理工作的高度重视,确保工程在城市的发展中能够发挥其应有的价值和作用。另外,还需要保证水利工程财务管理工作的顺利开展,这样才可以确保整个水利工程的资金管理以及工程的整体经济效益。因此,要确保财务管理的效率,才可以保证整个水利工程顺利的开展,提高对工程财务管理中相关外在因素的全面分析,结合工程的具体施工建设情况,加强工程的财务管理水平。