简介：摘要随着我国思想政治工作建设进程的不断加快，新时代背景下，加强政府机关、企事业单位“大政工”思想政治建设，不仅能够充分调动内部工作的整体联动性，还能够确保内部职工权益不受损害，有利于协调部门和职工之间的良好工作氛围。现阶段，随着电力企业的迅速发展，在电力企业内部工会中有效融入“大政工”工作思想，有利于促进电力企业良好稳定地发展。本文就电力企业“大政工”体系建设的主要价值进行分析，并提出了电力企业工会融入“大政工”体系建设的有效措施，望对我国电力企业工会融入“大政工”体系提供相应借鉴。

简介：摘要电力企业是我国的支柱型产业之一，其管理的好坏决定着其发展的长远。电力营销稽查是电力企业管理的重要组成部分，也是电力企业管理的关键。营销稽查是电力企业现代化的产物，是一种新兴的、效果显著的管理方式，能够在企业管理中起到良好的审察、监督作用，有利于电力企业管理水平的提高。本文中主要对电力营销稽查管理体系建设进行了分析研究。

简介：摘要我国对电力体制改革进行不断深化的背景下，以往的电力营销和当前市场环境不相适应，因此，需要对电力营销模式进行适当的创新和改革。电力企业大力拓宽营销，这是电力市场营销过程中，最主要的任务。电力销售服务的核心内容是电价。电力市场环境要对电价机制进行适当的创新和改革。

简介：摘要：随着我国电力市场的不断发展和建设，优秀、完善的电力市场综合评估指标体系及评价方法对保证电力市场健康发展、良性竞争、可靠运行有着重要意义。本文首先探讨了国内外电力市场评价指标体系研究现状对比，随后讨论了电力市场综合评估指标体系的构建以及电力市场综合评价方法的构建两个方面，旨在为综合评估指标体系和方法的发展提供一定的建议。

简介：摘要当前社会，各行各业的发展越来越离不开电力行业的发展，电力行业为我们生产生活带来充分的动力的同时，更多突发问题和挑战接踵而来，这些问题和挑战迫切要求电力行业建立和完善电力安全管理及事故应急管理体系。

简介：摘要：随着社会的发展，我国的电力企业发展迅速，电力企业的人力资源管理也越来越受到重视。在现代人力资源管理理念下，人力资源管理应该要更注重人性化管理，要以激发员工的积极性为目标，对传统的管理模式进行改进。本文对供电所人力资源管理存在的问题和策略进行分析与探讨，旨在提高供电所人力资源管理水平。         关键词：电力企业；人力资源；管理体系；创新

简介：摘要：主动配电网是目前分析电网和运行的主要形式，属于发展的新方向，其不仅能够有效的对大规模间歇式新能源并网运行展开控制，而且还能促使电网和充放电设备展开良好的互动，全面实现智能化配用电，给电网运行带来了可靠的保障。因此，文中就着重对主动配电网展开了研究，首先分析了它的重要性以及特征，然后对主动配电网技术体系设计方面展开了深入的探究，最后评估了主动配电网的运行状况，主要就是运行控制以及灵活运营模式，希望给主动配电网技术的发展带来积极的作用。

简介：摘要精细化交通设计是对交通规划内容中的各类交通设施进行优化调整与深化落实，因此这一设计技术体系多着眼于明确交通组织的总体原则和对各类交通设施提出详细的布局原则。本文从阐述精细化交通规划与设计技术体系的必要性入手，对于精细化交通规划与设计技术体系的优化进行了分析。

简介：摘要随着电力体制改革的不断深入、用电需求的不断增加、依法治企的观念不断加强，近些年，标准化建设逐渐引起了人们的关注。近几年，虽然公司在优化资产、降低成本以及适应用电用户需求方面取得了一定的成果，但输电线路运维管理工作方面仍然面临很多新的问题，如输电线路标准化建设标准不统一、管理水平参差不齐、监督考核体系不完善、员工培训形式单一等等。基于此，本文将针对标准体系建设的准备、标准的编写、体系的发布、改进与执行等方面进行阐述，以输电专业为例，进而提出标准化建设过程中电力企业技术标准、管理标准、工作标准体系等对企业的影响。

简介：摘要随着电网建设不断加强，变电站数目迅速增加使运行部门面临新的挑战和机遇。无人值守模式下，电网的生产关系和业务流程发生重大转变，电网安全格局面临新的挑战。无人值守模式下应急体系以电网安全稳定为硬约束，充分发挥调控一体化在技术和管理上的优势，创建快速有效的故障处理流程，规范日常巡检和缺陷管理，优化监控信息和故障判断，实施常态化远方遥控操作，完善制度建设和标准制定，优化专业协同和流程管理，强化调控和运维队伍建设，建设电网安全生产文化，整合全网人力资源和基础设施，体现无人值守模式在管理、技术上的优势。

简介：摘 要：由于我国不断的实施走出去的发展战略，国内很多的企业单位对外投资以及并购的业务越来越频繁，所以，风险评估和控制工作的关键性日益凸显。本文将详细探讨企业项目对外股权投资具有的社会意义、目企业项目对外股权投资的风险以及企业项目对外股权投资管理体系构建的措施。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，社会及相应的企业部门对电力企业的发展提出了更高的要求。而加强电力投资招投标风险管理，有效应对电力物资招投标采购管理活动中存在的问题，不断完善电力物资招投标采购的过程，加强风险防控。基于此，在本次研究中就结合电力物资招投标采购工作中存在的问题进行研究讨论，全面加强风险防控工作，为电力物资招投标采购工作的后期建设和相应工作的顺利推进提供有效保障，提出相应的工作建议，为加强电力物资招投标采购风险管理提供有效参考。

简介：摘要近年来，随着全球气候变化和周边各国政局的动荡，能源的可持续性利用及能源安全问题，已成为阻碍以后经济繁荣发展的主要因素，各国也慢慢认识到能源发展对经济繁荣产生的阻碍和对环境的破坏越来越大，也对建设和谐社会、和平世界造成很大的影响。因此，探索化石能源之外的新能源，发展新能源，建设绿色能源产业已成为全人类需要共同面对和解决的重要问题。

简介：摘要“集抄集收”新型电费抄收模式和用电采集系统的大范围应用和推广，加大了抄表的效率，增加了电费同收的时间余度。这就会导致工作量的增加。为了解决这一问题，就要找到一种多维度智能核算体系来代替传统的电费核算模式，提高工作效率和质量。这种新型的核算体系主要是对业务模式进行调整，从而将营销系统功能改变，拓展电费核算的内涵和外延。

简介：摘要检修计划停电直接影响用户的正常供电及对用户优质服务的承诺，尤其是增加了检修方式下发生故障导致大面积停电的电网安全稳定运行风险。本文对检修计划前期准备、申请、审批、过程控制及通报考核等方面进行深入的探讨，逐步探索建立一套科学有效的风险管理预控体系，确保了电网的安全与稳定运行。

简介：摘要：在深化改革政策的实施下，电力行业的改革也得到了进一步的推进，扩大市场的准入条件，这种情况下，我国电力市场形成了激励的竞争，因此，电力企业在社会的高度关注下，想要在激烈的市场竞争中脱颖而言，必须加强自身内部的控制，避免控制过程中失误的现象发生，提高内部控制水平，从而促进电力企业核心竞争力的提高，这也是我国电力企业在新时代发展下面临的重要的挑战。基于此，本文围绕电力企业内部控制体系建设进行探析。以此为电力企业的可持续发展奠定良好的基础。

简介：摘要本文主要以安全管理体系对船舶安全管理的推进为重点进行阐述，结合当下船舶安全管理实际工作情况为依据，首先分析安全管理体系对船舶安全管理推进的意义，其次从几个方面深入说明并探讨安全管理体系对船舶安全管理的推进措施，最后阐述船舶安全管理的发展趋势，进一步加强安全管理体系对船舶安全管理的推进作用，旨在为相关研究提供参考资料。

简介：摘要：随着社会的发展，国有电力企业的发展也越来越迅速。 “功以才成，业由才广”， 2016年 7月 1日习近平总书记在庆祝中国共产党成立 95周年大会上的讲话中如是说道，企业的发展同样也离不开人才的支持。国有企业由于自身历史原因，与业内先进管理理念接轨较晚，在外企人力资源培训体系较为成熟的当下，大多数国有企业的培训体系研究尚处于起步阶段。在目前电力体制改革的大背景下，国有电力企业对于人才开发的依赖性愈发增强，均视其为配、售电市场改革的新形势下提升自身核心竞争力的关键所在。如何做好人力资源培训工作以实现人才挖潜，成为困扰企业管理者的共同难题。

简介：摘要电力是供电企业电能回收价值的最终体现，是供电企业的一项重要任务。通过对客户关税回收风险的分析，提出了风险防范措施，以提高电费回收水平，保障供电企业经济效益，促进供电企业健康稳定发展。

简介：摘要配电网是电网建设的重要组成部分，对电力系统安全运行发挥着重要作用。作为非常重要的核心部分，电网中需要积极对配电网进行规划改造，提升配电网质量，优化配电网规划，使配电网的功能效力得到充分发挥，满足生产生活用电需要。本文主要对配电网规划项目评价指标体系进行分析。