简介:摘要:教育部、国务院扶贫办、国家语委《推普脱贫攻坚计划( 2018-2020 )》和青海省《实施方案》及《青海省脱贫攻坚绝对“清零”行动方案》明确指出了普通话推广工作的重要性。学校作为普通话推广的重要场所,对普通话推广工作的顺利进行起着重要的作用。而其中教师作为传授知识、推广普通话的重要媒介,其普通话水平也引起了广泛注意。基于此,笔者对青海民族地区高中教师的普通话水平进行了广泛的调查研究,并将研究结果整理如下。
简介:摘要目的探讨以叙事方法、步骤的心理干预对心内科护士职业认同感及心理状态的影响。方法选取该院心内科护士52名,随机平均分为观察组和对照组,各26名。对照组在护士遇到心理问题时由年资较高的护士或护士长对其进行一般心理疏导,观察组采用叙事方法及步骤的心理干预管理措施。干预前及干预3个月后采用职业认同量表比较两组护士的职业认同感,以症状自评量表(SCL-90)评估两组护士的心理状态,以职业倦怠感量表评估两组护士干预前后的职业倦怠感。结果观察组护士的职业自我概念、职业动力感、职业获益感以及职业认同感总分均较干预前升高,且均高于对照组;护士的躯体化、焦虑、抑郁、人际关系、强迫、恐怖、精神病性、敌对、偏执均较干预前降低,且均低于对照组;护士的倦怠、应对策略、坚强人格、工作环境、倦怠结局及总评分均较干预前降低,且均低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论应用叙事方法及步骤进行心理干预管理,能够增强心内科护士的职业认同感,降低职业倦怠感,改善其心理健康状态。
简介:摘要目的探讨新型冠状病毒肺炎(以下简称新冠肺炎)疫情期间规范化培训住院医师职业认同感和职业忠诚度状况,为采取针对性措施提供参考。方法选取浙江省国家级住院医师规范化培训基地484名住院医师为研究对象。采用问卷调查方法,借助"我所从事的职业得到社会认可与尊重"和"我希望子女也成为医师"指标,分析住院医师职业认同感和职业忠诚度状况。采用参与抗疫和临床岗位、对抗击新冠肺炎疫情的态度、疫情期间所在地区等指标,分析住院医师职业认同感和职业忠诚度的相关因素。结果71.3%(345/484)的住院医师认为医生职业获得了社会认可与尊重。46.3%(224/484)的住院医师不希望自己的子女成为医师。参加疫情一线工作(χ2=11.344,P=0.023)、对抗击疫情持积极态度(χ2=7.614,P=0.022)的住院医师的职业认同感较高,疫情期间主要在江苏、浙江、上海(以下简称江浙沪)地区工作的住院医师的职业忠诚度高于非江浙沪地区的住院医师(χ2=6.411,P=0.041),其差异均具有统计学意义。住院医师的职业认同感与职业忠诚度之间呈正相关(r=0.386,P<0.01)。结论疫情期间住院医师的职业认同感较高,但职业忠诚度未有提高,参加防疫和临床工作、对抗击疫情的态度是职业认同感的相关因素,疫情期间所在地区和职业认同感是职业忠诚度的相关因素,因此要重点关注疫情一线、对抗击疫情持消极态度和非江浙沪地区住院医师的需求,培养住院医师职业认同感,从而提高其职业忠诚度。