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  • 简介:新余人事于1989年成立,是人民政府主管人事工作和推行人事制度改革的工作部门,负责国家机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理,负责全市国家公务员和专业技术人员队伍管理工作,负责人才资源的规划与开发工作。

  • 标签: 人事局 新余市 人事制度改革 市人民政府 国家公务员 工作部门
  • 简介:2006年来.晋江公安机关在省、泉州、晋江文明委(办)及晋江市委.市政府和上级公安机关的正确领导下.在晋江文明办的具体指导下.以“三个代表”和党的十六大、十七大精神为指针.落实科学发展观.贯彻“立警为公、执法为民”.从公安工作实际出发,将创建文明单位、文明行业活动溶入到“平安晋江、和谐晋江”构建中.取得了精神文明建设及公安工作、队伍建设的大丰收.被省委、省政府评为第十届省级文明单位。

  • 标签: 晋江市 省级文明单位 公安局 “三个代表” 精神文明建设 公安机关
  • 简介:2014年,株洲体育紧紧围绕市委、市政府工作大局,坚持普及和提高相结合,推动竞技体育和群众体育全面发展,参赛湖南省十二运会位居全省前三,成功举办首届全民健身节,超额完成全民健身工程建设任务,圆满完成了《政府工作报告》确定的各项体育工作任务。

  • 标签: 体育局 株洲市 《政府工作报告》 全民健身 全面发展 群众体育
  • 简介:芜湖国土资源主要职能:负责驻在区范围内的国土资源管理和城乡、地籍、登记、发证工作;做好土地隐形市场清理工作;完成执法巡查任务和矿产资源管理;依法查处驻在区范围内的土地权属纠纷;做好驻在区范围内的土地征用和土地出让的前期工作及土地使用权转让、出租、抵押等权属管理和监督检查;协助财税部门做好土地税费的征收管理工作。

  • 标签: 国土资源局 芜湖市 土地使用权转让 国土资源管理 土地隐形市场 矿产资源管理
  • 简介:刘某1977年起在北京低温设备厂工作,1991年被单位除名。同年,单位将他的档案移交到某派出所。2010年,经北京劳动能力鉴定委员会鉴定,刘某已完全丧失劳动能力,可办理退休。刘某去警方查找档案,却被告知档案已经丢失。因没有档案,刘某至今无法办理退休手续。刘某认为,派出所作为其档案的实际保管单位,应及时告知档案的保管情况..由于警方的过错,导致他不能办理退休手续.失去了基本的生活保障,所以起诉到法院,要求判令警方赔偿经济损失20万元。

  • 标签: 档案移交 公安局 鉴定委员会 保管单位 居民 退休手续
  • 简介:宿迁城市管理成立于2001年5月。2001年11月,经国务院法制办和省政府批准,在全国较早进行了相对集中行政处罚权试点工作,成立了宿迁城市管理行政执法,实行一级执法体制。面对社会转型时期城市管理工作中出现的各种矛盾,该局在管理和执法实践中,通过创新管理理念,有效破解了管理和执法中的一道道难题,取得了显著效果,得到了社会各界和广大群众的广泛赞誉,同时得到省内外同行的一致认可,被外界称为“宿迁管理模式”。

  • 标签: 城市管理局 宿迁市 城市管理行政执法局 相对集中行政处罚权 社会转型时期 国务院法制办
  • 简介:近年来,如皋环境保护认真贯彻落实科学发展观,高效履行环境保护职能,取得了硅著成效。2007年,该局被表彰为“全国生态环境监察试点丁作优秀单位”、“江苏省环保系统执法工作先进集体”、“南通环保系统先进集体”、“如皋‘六城同创’红旗单位”。

  • 标签: 环境保护局 如皋市 先进集体 环保系统 科学发展观 保护职能
  • 简介:泉州烟草专卖(公司)组建于1984年4月,主要负责全市的烟草专卖行政管理、卷烟批发及销售网络建没.是一家拥有资产32亿元,年税利超16亿元的大型国有企业,卷烟销量、税利等综合效益连续多年位居福建省烟草商业系统首位.2010年位列福建省纳税百强第6名。在企业持续发展的同时,

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  • 简介:2013年,郴州烟草专卖(公司)围绕行业"一个制度、三件大事","三大课题",思考、谋划、实践烟叶生产、卷烟经营、严格规范、发展环境"四篇文章",开展"解放思想、转变观念"大讨论活动,推进"大干三年,实现大变样",全市系统继续保持良好发展态势,共收购烟叶103.29万担,销售卷烟18.22万箱,分别增长3.26%和2.13%;实现烟叶产值13.7亿元,卷烟销额35.31亿元(不含税),分别增长14.2%和9.43%;烟农户均收入6.4万元,零售户户均月收入2.55万元,

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  • 简介:南平烟草专卖(公司)组建于1984年,实行"政企合一"的管理体制,于2006年底顺利完成母子公司体制改革,理顺了产权关系。市局(公司)现下辖10个县级(分公司)和先益物流有限公司、金叶贸易服务有限公司,并参股组建了福建武夷烟叶有限公司。

  • 标签: 母子公司 烟草专卖局 南平市 管理体制 政企合一 体制改革
  • 简介:宜春城管系统共有干部职工3000多人,党员414名,入党积极分子32名,设立总支(支部)32个,在先进性教育活动中,宜春城管紧密结合实际,按照“管理就是服务、管理就是宣传、管理就是教育、管理就是帮助”的要求,始终坚持“把市民呼声作为第一信号,把市民利益作为第一追求,把市民满意作为第一目标”,切实做到征询意见社会化、接受监督长期化、解决问题承诺化,通过开展“风范城管、服务市民”为主题的社会实践活动,

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  • 简介:常熟公安治安卡口的主要职责是对出城的车辆和行人进行有选择性的盘查,收集录入相关信息情报;查控违禁违法管制物品;根据指挥中心和上级机关的指令开展警务工作;对出城车辆和行人进行安全防范宣传。工作模式、社会环境、队伍管理、协作配合等方面存在着影响治安卡口工作效果的因素。治安卡口应从警务理念、构筑互动防线、增强自身优势、发挥隐性作用等方面进行改进,以促进发展。

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