简介：
简介：在一波又一波的高管薪酬争论中，CEO对这一话题始终保持缄默，对我们来说，大肆谈论别人的薪酬实在有些尴尬，还是留给薪酬委员会处理比较恰当。而人事主管、外聘顾问、律师等立意良好的顾问团也对此避之不及，唯恐引起CEO的误会。现在，股东呼吁的“薪酬决定权”（sayonpay）即将落实，面对种种薪酬非议，该是CEO表态的时候了。
简介：也许一旦被视为贪婪的市场扰乱者．公司的黎明就要到来了．尤其是那些急需重建的问题公司。人们现在关注的热门话题是风险投资已经风光不再．私募股权投资可以登场了。不良私募股权已经被视为商业环境中的必然组成部分．而且是一种可行的投资品种。
简介：一家老企业如何适应真正的新技术？一家老企业如何去影响他人的观点和行业的创新发展？
简介：他是一位用市场机制激活国有企业的船长，七年来带领下西洋的中国船队破浪乘风：他是一位不怕摔跤、不恋襁褓的实干家，生产有方、融资有道，令国家财富增值、物流畅通。他出身农家，航运业生涯长达37年。从学校毕业后直接来到中远公司工作，开始在远洋船上做无线电报务员，八年之后，当上了远洋运输船的船长。1998年，魏家福出任中远集团总公司总裁。
简介：在公司危急关头,管理层在与投资者进行公司财务状况沟通时,通常会低估媒体的作用。我曾与沃顿商学院的布瑞·布希收集了在纳斯达克和柜台市场（OTCmarket）交易的200多家公司的数据,研究发现大部分中、小规模的公司都为一事所困扰——自己不在分析师的研究之列。
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