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28 个结果
  • 简介:贵刊在上一期的“读者信箱”栏目中刊登的有关“支付职工疾病休假工资及疾病救济费的标准”编读往来信件,对我们工作很有帮助,在此对贵刊表示感谢。同时在这里我们还想提个要求,不知能否得到满足,即举个实例,具体说明职工病休假工资的计算方法,以使我们提高运用有关政策的能力。

  • 标签: 工资 休假 计算方法 疾病 职工 信件
  • 简介:笔者曾经访问过一些人力资源管理者,发现他们在招聘过程中更喜欢用试用的方法。他们中多数人都有这样的想法:招来的人试用上3个月,不合适走人。公司顶多损失几个月的试用期工资。听上去似乎有道理。但是实际上企业的损失远不止这些。

  • 标签: 企业 招聘 人力资源管理者 公司 工资 成本
  • 简介:咨询台:春节长假期间,我所在企业因突击完成生产任务,要求员工轮流休息,每人平均加三天班。计算加班费时,员工和企业就计算加班费的工资基数问题产生了分歧。

  • 标签: 工资基数 加班费 生产任务 咨询台 企业 员工
  • 简介:近几年随着经济体制的转轨和产业结构的变化,就业压力,成为社会的普遍现象和突出问题。要实现我国社会充分.合理的就业,使绝大部分就业人员成业前就能具有必备的职业资格和能力,惟一的办法,就是大力发展职业教育,依靠职业教育与培训,把我国的人口优势变成人力资源优势。高等职业技术教育是职业教育的重要组成部分。

  • 标签: 职业教育与培训 计算机领域 高等职业技术教育 人力资源优势 就业压力 产业结构
  • 简介:关键线路法关键线路法(criticalpathmethod,CPM)是通过确定项目各工作最早、最迟开始和结束时间,通过最早最迟时间的差额分析每一工作相对时间的紧迫度和工作的重要程度。这种最早和最迟时间的差额构成机动时间,机动时间为零的工作通常为关键工作,关键线路上全部工序的总持续时间就是项目的总工期。

  • 标签: 关键线路法 总工期 相对时间 索赔 METHOD 差额分析
  • 简介:基本养老金的计算与员工的工作年限以及个人账户金额等有直接关系,按照不同的参加工作时间和退休时间可以将员工分为不同的人员缴费类型,而每一种人员缴费类型的老养保险金的计算方式有各自的特点。在计算时,需要根据人员年限的划分,按照各自类型的计算方式和计算特点,计算养老保险金。

  • 标签: 退休 养老金 过渡性养老金 调节金
  • 简介:问:我于2007年9月10日进入某科技公司,2009年4月1日离职,其间公司一直未与我签订劳动合同。请问,双倍工资的赔付和未签订无固定期限劳动合同的两倍工资的时间分别如何计算

  • 标签: 无固定期限劳动合同 工资 科技公司 离职 赔付
  • 简介:众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。一人支天的时代已经过去,抬轿者的优劣才是企业将领胜负的关键。然而,在浩瀚无涯的人海中,何者才是栋梁之才呢?沉静的夜里,面对人去楼空的一切,李翁有着深深的感慨,更为自己当初看走眼悔恨不已。当初,为扩展新领域,在好友极力推荐下,

  • 标签: 总经理 企业 人才选拔
  • 简介:在高职计算机英语教学中,教师首先要提高学生对专业英语重要性的认识,其次,要结合计算机英语课程特点制定适合高职学生的计算机英语学习目标和教学方法,最终使计算机英语成为计算机专业学生学习的有力工具.

  • 标签: 高职 计算机英语 专业英语 教学
  • 简介:结合浙江长征职业技术学院计算机信息管理专业的实际情况及实践教学中存在的一些问题进行了分析,提出了几种关于实践教学和考核方法等教学环节的改革措施,就如何加强学生实践能力的培养进行了探索。

  • 标签: 高职 计算机信息管理 实践技能 实践教学 教学改革