简介:【摘要】 在医院的管理工作中,护理管理至关重要,管理的主角是护士长,所以病房的护理水平高低,与护士长的素质有着直接、密切的关系。
简介:摘要:目前,社会和人们的生活水平不断进步,人们对健康的需求也在逐渐不断增加,促使医院管理和发展水平不断提升。医院作为公共卫生服务机构,只有不断提高管理水平,才能更好地为社会大众提供医疗服务。医院管理是指遵照医院整体工作客观规律,依据现代化的管理办法和理论,对院内人力、财力、物品、时间、信息等资源进行统一管理。医院档案管理作为整体管理的重要内容,与医院的医疗质量和患者治疗安全息息相关,其中,档案部门管理人员的素质对医院档案管理的质量和最终效果起着决定作用。文章为探究医院档案管理人员素质建设的途径,分析以往管理工作存在的实践问题,总结了以下管理策略。
简介:摘要:目的: 本次实验将采用急诊介入治疗针对急性心肌梗死重症患者进行干预护理的护理进行探究。 方法: 本次实验选取了 2017 年 8 月 -2019 年 2 月前来本院进行疾病检查及治疗的急性心肌梗死患者为对象,经过专业的科室检查其属于 重症,并需要开展手术治疗。 在自愿参与实验调查的患者中,采用 计算机随机数字表 法,对 106 例患者进行病情结果讨论。对照组患者采用常规护理措施,观察组则为急诊介入治疗护理措施。 结果: 从患者焦虑和抑郁 情况上看,护理后的 观察组的SAS、 SDS 评分为 (32.3±4.5 )分、( 24.7±2.8 ) 分,对照组则为 (48.7±6.2 )分、( 37.2±4.3 ) 分,组间对比差异较为显著,具有统计学意义( P< 0.05)。与此同时,在治愈有效率 上看 ,观察组患者治愈率 为 94.3 % ,明显优于对照组的 84.9 % , 因此,我们认为观察组护理更佳。 结论: 采用急诊介入治疗护理模式 针对急性心肌梗死重症患者心理改善有积极影响,治愈有效率高, 值得进一步推广应用。