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15 个结果
  • 简介:【摘要】目的:讨论及研究基于经权的护理动态管理价值。方法:选择在2023.1-2023.12月于我院接受治疗的100例患者和20名护理人员进行研究,期中2023.1-2023.6月为对照组,行常规护理,2023.7-2023.12月行经权护理动态管理,为实验组,分析两组护理人员自主能动性得分以及护理满意度。结果:实验组自主能动性得分提升,护理满意度显佳,p<。结论:基于经权的护理动态管理,可以有效的改善护理质量,提升患者的护理满意度,值得提倡。

  • 标签: 基于经权观 护理动态管理 价值
  • 简介:摘要:随着我国交通运输业的快速发展,企业面临的安全生产压力和风险也在积聚,发生重特大事故的概率较高。为贯彻“安全六”,企业必须从树立安全理念、完善法规制度、加大技术投入和风险防控等方面着手,建立健全安全生产长效管理机制,坚决守牢安全底线,才能确保行业安全高效运行。

  • 标签: 安全六观 交通运输 安全管理 法规制度 技术投入
  • 简介:摘要: 随着煤炭行业事故的频繁发生,洗煤厂的安全管理变得至关重要。本文强调了在提高洗煤效率的同时,企业必须注重安全文化的建设和员工安全教育的实施。通过建立安全教育考核机制、完善安全文化体系以及利用信息化管理平台,可以有效提升员工的安全意识和应急处理能力。此外,企业还需结合思想教育与物质利益,尊重生产和心理发展规律,以强化员工的安全法制意识和安全生产责任感。通过这些措施,企业可减少安全事故,保障健康发展,并提升竞争力,有助于行业的长远稳定发展。

  • 标签: 新时代 安全教育 管理
  • 简介:摘要:随着我国新形势的快速发展,在教育高质量快速发展过程中,着力营造心诚、心正、心齐、心善、心宽的谋事干事氛围,持续打造与学校发展齐心、钻研教学用心、关爱学生暖心、联系家长走心、不忘教育初心的党建品牌,激励全体党员教师“作示范、勇争先”,推动学校高质量跨越式发展。

  • 标签: 党建 教育 发展
  • 简介:    摘要:近年来,随着社会和经济的快速发展,企业迎来了更好的发展机遇,在企业的发展进程中,人力资源管理是企业发展过程中的一项重要内容,因此,如何提高员工自身的工作能力、基本素养以及综合素质,已然成为有关企业所关注的一个重要问题。本文从企业的实践出发,分析了人员培养的途径。首先对企业员工教育培训工作中遇到的一些问题进行了说明,然后对所遇到的困难进行了探讨,并给出了相应的对策。

  • 标签:    人力资源管理 员工教育 培训
  • 简介:摘要:技师学院是我国职业教育体系的重要组成部分,承担着培养高素质技能型人才的任务。产教融合作为一种新型教育模式,将产业与教育紧密结合,有助于提高技师学院学生的综合素质和就业竞争力。因此,从产教融合的角度,探讨技师学院学生教学教育的问题及对策,以期为我国技师学院教育改革提供参考。

  • 标签: 产教融合 技师学院 学生教学 策略
  • 简介:摘要:本论文旨在探讨烈士褒扬工作中的思想教育与精神激励的重要性。通过对相关文献的综述和案例分析,阐述了思想教育与精神激励在烈士褒扬工作中的作用机制和实践方法。重点强调了通过传承和弘扬烈士精神,激发全社会的爱国情怀和责任意识,促进社会主义核心价值的传承与弘扬。同时,探讨了如何通过思想教育引导群众树立正确的历史观和国家,进而凝聚全社会的向心力和团结力。

  • 标签: 烈士褒扬工作,思想教育,精神激励,社会主义核心价值观,历史观
  • 简介:摘要:随着工业4.0时代的到来,工业工程教育与人才培养面临着前所未有的挑战。本文概述了工业4.0的基本概念及其对工业工程教育的影响,随后深入分析了当前教育体系中存在的不足和挑战,包括课程内容的更新、教学方法的创新、实践能力的培养以及跨学科整合的需求。文章还探讨了应对这些挑战的策略和方法,强调了终身学习的重要性以及教育者在适应时代变化中的关键作用。文章总结了工业4.0对工业工程人才培养的长远影响,并对未来教育模式进行了展望。

  • 标签: 工业4.0 工业工程教育 人才培养 课程创新 跨学科整合 终身学习
  • 简介:摘 要:祁东煤矿针对生产一二线职工在思想变化上的特点,总结归纳出职工思想变化的“八个特殊时期”,通过系统分析,有针对性地提出对策措施,对矿基层区队安全教育管理提供指导和借鉴,有效促进矿井长治久安。

  • 标签: 安全教育  特殊时期职工思想变化
  • 简介:摘要:在当前核安全文化宣教过程中,主要以课件学习、海报展板学习等方式开展,这种宣传教育在取得一定效果后,难免产生效果越来越差。为此,笔者积极探索核安全文化宣传教育新方法,确立了激发员工主动学习思考,感受事件发生时当事人的经历,开展以互动学习、震撼教育为主的核安全文化宣教。

  • 标签: 核安全文化 互动学习 震撼教育
  • 简介:摘要:随着我国煤炭企业的快速发展,离不开职工的辛勤劳动。新时代下煤炭企业思想政治工作持续深入开展有利于推进经济体制改革。本文分析了煤炭企业思想政治工作的现状,针对现状提出了有效性现实路径。

  • 标签: 煤炭企业 思想教育 问题及对策
  • 简介:摘要:为了深入探讨新时代思想政治教育中政工师的角色与功能,本文采用文献综述和分析方法。研究发现,政工师在新时代思想政治教育中扮演着引领学生树立正确世界、人生和价值,培养学生社会责任感和使命感,促进学生思想政治觉悟提升等重要角色。政工师通过开展理论宣讲、组织思想政治教育活动、引导学生参与社会实践等方式,有效促进了学生的全面发展和社会主义价值的传承。因此,加强政工师队伍建设、提高其理论水平和实践能力,对于推进新时代思想政治教育具有重要意义。

  • 标签: 政工师 新时代 思想政治教育 角色 功能
  • 简介:摘要:在企业文化视角下,国有企业工会开展思政教育工作,对于提升企业的核心竞争力、构建和谐劳动关系、促进企业可持续发展具有重要意义。因此,国有企业应从多方面入手,推动工会建设与企业文化建设的深度融合,共同为企业的发展贡献力量。所以,本文通过对企业文化视角下国有企业工会开展思政教育工作的策略进行分析具有非常重要的意义。

  • 标签: 企业文化 国有企业 工会 思政教育工作 策略
  • 简介:摘要:习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调,要加强纪检监察干部队伍建设,常态化清除害群之马,坚决防治“灯下黑”,努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆,打造一支让党中央放心、让人民群众满意的纪检监察铁军。我们要深刻领会、坚决落实总书记重要讲话重要指示批示,认真总结运用教育整顿的经验做法,从严从实教育管理纪检监察干部,淬炼忠诚干净担当的纪检监察铁军,为推动省属企业纪检监察工作高质量发展提供有力保障。

  • 标签: 国有企业 纪检监察 干部队伍建设