简介:纠纷解决效果的评价标准概括起来主要有两方面:一方面是化解和消除冲突,另一方面是纠纷解决过程及结果对当事人和社会公众的行为及社会价值导向产生的影响。就纠纷解决机制本身来考虑,影响纠纷解决效果的主要因素是:纠纷解决过程和结果的公正性、解决纠纷所需代价、纠纷处理意见的效力。调解因其合意性、妥协性,不仅容易使双方当事人之间达成纠纷解决之合意,且一旦达成协议,其实效性往往会更高。虽然调解的基本原则是妥协,但在调解过程中,为达成调解合意,调解者仍要依据一定的规则。调解者以公共道德、风俗习惯、情理和法律等规范对当事人进行劝和的过程,不但有助于双方当事人消弭民事冲突的利益争夺,恢复友好关系,而且在一定程度上对民众起着影响、暗示和指导的作用,促进社会整体道德的成长。
简介:摘要:行政诉讼是解决行政争议的主要途径,但在解决行政争议过程中,因时而变的进行调解,对维护社会稳定、促进司法公正亦具有举足轻重的作用。因此,对行政诉讼过程中的适用调解研究具有重要的现实意义和理论价值。然而,在行政诉讼过程中,调解的适用路径、适用范围、现实困境与挑战等问题仍存在一定的争议。因此,本文旨在研究行政诉讼调解的实践价值,分析其适用范围、现实困境与挑战,并探讨完善行政诉讼调解的途径,在司法能动与司法谦抑中探索调解在实质性化解行政争议中的存在空间。