简介:培养选拔年轻干部是党的干部队伍建设的一项基础性工作.也是新形势下加强党的建设新的伟大工程的关键重要环节。做好培养选拔年轻干部工作,是摆在各级党委组织部门面前的一项战略性任务。自2002年起,区委组织部、区人事局每年都有计划地从高等院校中招录、选拔一批优秀大学毕业生到北辰工作。通过实践锻炼,这些大学生干部磨练了意志、增长了才干、提高了素质。同时,他们的到来也为我区充实了基层干部队伍、加强了机关工作力量。改善了干部队伍结构。为全区干部队伍注入了生机与活力。六年来,我们共招录大学生干部334名.其中选调生52名。公务员181名,事业编制干部101名。
简介:从今年6月开始,湖南省永州市冷水滩区按照省、市委的统一安排,在区级领导班子和领导干部中进行了为期两个月的“三讲”集中教育。集中教育在区委的精心组织和领导下,从“三个代表”的高度,按照整风精神的要求,联系实际抓学习,开门纳谏找差距,自我剖析挖根源,相互批评点问题,民主评议查不足,认真整改抓落实,使领导班子和领导干部受到了一次系统深刻的党性党风教育,进一步坚定了理想信念,明确了改进的重点。实践证明,这次“三讲”教育对于加强新形势下党的建设,特别是对于加强区县级领导班子和领导干部队伍建设具有特别重要的意义,由此也得到一些启示。一、加强区县级领导班子和领导干部队伍建设,必须把“三讲”作为一项长期的战略性任务。区县是宏观与微观的结合部。区县级领导班子和领导干部队伍建设,既有普遍性的问题,又有其特殊性。这个特殊性就在于区县一级面临的具体问题多,遇到的复杂矛盾多。如果不讲学习,不讲政治,不讲正气,就不能做到正确地贯彻落实党的基本路线和方针政策,更不能处理好改革、发展和稳定的问题。要抓好区县领导班子和领导干部的队伍建设,就必须把“三讲”教育作为一项长期的战略性任务持之以恒地抓下去,始终把讲政治作为核心内容,把坚定理想信念作为...
简介:市场社会主义作为一种探索生产资料公有制和市场经济相结合的社会主义思潮,自20世纪90年代以来得到西方左翼学者的重新建构和演绎,在新的历史条件下实现了复兴和新的发展。站在历史唯物主义角度追溯这一历史演进的轨迹,市场社会主义在当代的兴起实然在理论上内在地证实了马克思主义的正确性,深化着我们对马克思主义理论品质的理解。它和我们对社会主义目标这一共同价值判断的分享,决定了它关于公有制实现形式、国有资产监管和企业效率等问题的探索成果,有助于我们进一步完善社会主义市场经济体制。它折射着和谐理念光辉的价值目标,将有助于我们从“自由、民主、平等、公平”的维度来加快推进社会主义和谐社会的构建。