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  • 简介:正近年来,东营城镇登记失业率连续多年控制在2%以内:社会保障体系在全省率先整合了城镇居民医疗保险制度。城乡居民社会养老保险基础养老金提高到120元;启动实施了"百名博士进东营"和"名校英才进东营"活动,举办了两届"黄河口职业技能大赛",设立了外国专家"黄河口友谊奖";协商确立了劳动关系三方四家协调机制,建立了劳动监察执法"两网化"格局,健全完善了劳动人事争议

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  • 简介:就业关系民生,服务承载责任。河南省新乡劳动就业局为让劳动者都有活干,为让人民群众得到更多的实惠,为让百姓生活得更幸福,为让人民群众都能安居乐业,他们从制度建设入手,抓班子带队伍,发挥党员示范作用,不断提升服务水平,齐心协力干事创业,为构建和谐新乡发挥了重要作用。

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  • 简介:今年以来,巴中巴州区紧紧围绕“提高劳动者素质,统筹城乡就业,构建和谐巴州”的总体目标,以“就业利民、创业富民、保障惠民、和谐安民”为指导思想,把开展农村劳动力转移就业培训作为一项重要任务,采取积极措施扎实推进。1至8月,全区共组织农村劳动力转移培训4720人,完成年度目标任务的91%,其中,技能提升培训3180人,转移输出培训1320人,

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  • 简介:就业是民生之本,创业是富民之基。面对挑战与机遇并存、压力与动力互生的新常态,江西省吉安就业局始终将服务就业创业工作摆在首要位置,务实笃行,以广大人民群众所感、所需、所愿作为推进工作的出发点和落脚点,为服务全市“三个走在前列”,实现“两大战略任务”作出了积极贡献,着力绘就服务民生的崭新华章。2016年,全市城镇新增就业累计5.62万人,完成年任务的124.89%;新增转移农村劳动力8.03万人,完成年任务的132.95%;“4050”就业困难人员再就业0.61万人,完成年任务的174.29%;零就业家庭全部实现动态清零,就业安置率100%;培训各类初创人员1.84万人。

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  • 简介:随着《劳动法》的实施,劳动法律法规日益深入人心。日前,胶州一家私营企业宝克大酒店的老板同所属80名员工举行了合同签订、鉴证仪式。这在胶州私营企业中尚属首家,标志着该市劳动合同管理已由国有、集体、乡镇企业、外商投资企业延伸到私营企业。据该店老板介绍,随着市场经济的发育和完善,劳动力市场日益活跃。企业经营者同员工依法签订劳动合同,就是按下了和谐劳资关系的"调节键",即可稳定

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  • 简介:泰安自主择业军队转业干部管理服务中心努力为自主择业军转干部提供优质的管理与服务,走出了一条具有泰安特色的自主择业军转干部管理服务之路。热情周到服务让军转干部感受政府温暖泰安自主择业军转干部管理服务中心单位不大,满打满算才几个人,管理的事情却不少。中心不仅代表政府,为全市258名自主择业军转干部提供永久性档案管理和退役金发放等服务,

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  • 简介:<正>党的十八届四中全会鲜明提出全面推进依法治国的指导思想、总体目标、基本原则,提出依法治国的一系列新观点、新举措,回答了党的领导与依法治国关系等一系列重大理论和实践问题,对科学立法、严格执法、公正司法、全民守法、法治队伍建设、加强和改进党对依法治国的领导作出全面部署,实现了从"法制"到"法治"、从建设"法治国家"到建设"法治中国"

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  • 简介:劳动关系是基本的社会关系。不仅仅反映着社会生产关系的性质、劳动者的利益和社会地位,而且关系着劳动的质量和效率。协调劳动关系及其矛盾,实现劳资和谐,是建设和谐社会、实现社会和谐的基本要求。但随着我国从计划经济体制向市场经济体制的转变,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,劳动关系也变得多元化、复杂化,劳动关系矛盾日渐增多,这给社会和谐稳定带来较大压力。劳动关系和谐与否,既关系到每个劳动者和家庭的切身利益,又关系到企业的发展、社会的稳定和全面建设小康社会目标的实现。在我国《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》相继实施的立法背景下,

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  • 简介:根据市场就业的需要,按照专业化、制度化、社会化“新三化”的要求,调整工作思路,拓展服务功能,搭建服务平台,是做好就业服务工作的重要基础。从实践来看,把原来简单的单项服务,逐步建立功能多元化的一体化的就业服务平台,对推动就业服务事业的发展具有重要的意义。本文结合河北省石家庄劳动力市场建设的经验,谈谈如何进一步提高就业服务平台建设问题。

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  • 简介:各区县(自治县、)人民政府,市政府各部门,有关单位:根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神,结合我市实际,对《重庆人民政府关于对做出重大贡献的退休人员提高退休费比例的通知》(渝府发[2000]103号)作如下补充通知:

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  • 简介:近年来.遂宁根据推进企业退休人员社会化管理服务工作必须服从、服务于构建社会主义和谐社会的大局.适应企业深化改革过程中退休人员由“单位人”向“社会人”转变的实际.按照建立和完善独立于企事业单位之外的社会保障体系的要求.坚持以人为本,用改革的思路、创新的精神积极探索退休人员社会化管理服务的新路子,努力在思想理念、工作机制和实际成效上求得突破。截至2007年7月底.全市企业退休人员66870人(含森工).社会化管理服务率达98.6%.社区管理服务率达85%。

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  • 简介:“千企万人”公共就业服务活动,即山东省枣庄各级人社部门和基层就业服务平台对接1千家以上用人单位,实名登记就业创业1万人以上。活动目的旨在全面提升公共就业服务的供给质量和效率,畅通用人单位招聘和劳动者就业渠道,充分发挥公共就业服务在优化人力资源配置中的引领作用,持续推进就业工作服务创新.

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  • 简介:内蒙古奈曼旗就业局认真贯彻落实上级关于加强大学生就业工作的精神,将做好高校毕业生就业作为民生重点工作来抓。针对当前就业形势,奈曼旗就业局立足实际,强化服务,从落实政策、引导转变观念、加强培训、以创业带动就业等方面采取措施促进毕业生多渠道就业。

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  • 简介:走进青岛福州路9号——青岛再就业服务中心,一行醒目的大字赫然映入跟帘——"再就业服务中心与下岗职工心连心",这是多么感人的言语。去年4月30日,青岛再就业服务中心正式开业服务。从那天起,下岗职工管理网络从这里架起,"三个一"的服务工作,更是与下岗职工心连心……一个承诺:只要不挑剔,十天上岗青岛再就业服务中心开业的第二天,正是"五一"国际劳动节。为让下岗职工尽快了解再就业服务中心的职能,再就业服务中心的同志顾不得节假日休息,走上街头开展咨询活动,并通过新闻媒体等多种形式郑重宣布:下岗职工只要不挑剔,十天就上岗。同时公布了两部下岗职工求职热线电话。这个承诺,是在青岛再就业面临相当大压力情况下提出的。当时全市有下岗职工4万多人,而且年龄偏

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  • 简介:2016年九月末,陕西省铜川大学生创业孵化基地已经运营一周年。一年里,怀揣梦想的年轻人聚集于此投身"大众创业""草根创业"的浪潮,一个个项目从小小格子间孵化培育出来,他们在创造财富的过程中,更好地实现精神追求和自身价值。我们采访了其中几名创业者,虽然他们讲述的是不同的创业历程,但传递的却是同样的精神内涵:创业,路难行,需要勇气和坚持。

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  • 简介:各区县(自治县、)劳动和社会保障局,北部新区产业促进局:为贯彻执行《重庆人民政府关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知》(渝府发[2005]111号,以下简称《通知》),做好我市统一社会保险缴费基数和社会保险登记、缴费申报工作,现提出以下意见,请认真贯彻执行:

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