简介:虽然与西安赛博电气有限责任公司(以下简称赛博电气)的采访很早就约定好了,但是由于总经理白小青实在太忙了,直到2005年1月下旬,趁着他到北京出差的机会,利用一次晚饭后的闲暇,记者才得以与他见上一面。采访是在白小青读大学本科时的母校北京航空航天大学附近进行的,话题就从他的大学生活谈起,谈到他在西安交通大学读研究生的经历,谈到他研究生毕业后毅然创业的决断,再谈到他创业后挖掘到第一桶金时的欣喜。在谈话中,白小青始终保持着一种谦和的态度,他一直强调,在谐波治理这个领域中,他们还是新人,还需要不断的努力。但随着谈话间对赛博电气的渐渐了解,记者已经深刻地感觉到,这支年轻而充满活力的新锐队伍,正在成为电能质量治理行业中一股不可小窥的力量,在未来必将有所作为。
简介:摘要党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。把纪律和规矩挺在前面,认真落实“两个责任”,是新形势下加强党的建设、全面从严治党的重要举措,是深化党风廉政建设、构建反腐倡廉长效机制的现实要求。要通过加强纪律建设、制度执行、监督执纪问责和队伍建设,把纪律和规矩挺在前面,推进党风廉政建设“两个责任”落实。
简介:摘要:本文全面探讨了中核沽源铀业有限责任公司(以下简称沽源铀业)纪检部门在监督和审查企业重大决策过程中的关键作用。文章首先详细介绍了纪检部门在协助企业建立决策制度方面的作用,强调了制度的明确性、透明性和全面性的重要性。随后,文章深入分析了决策前的风险评估方法,指出纪检部门需进行全面的法律、财务和伦理风险评估,以确保决策的合理性和道德性。在监督执行方面,文章强调了实时监控决策流程的必要性,指出纪检部门需要全程跟踪和评估决策流程,确保其符合规定和维持透明度。此外,文章还探讨了审查流程的详细步骤和挑战,包括审查程序的构建和问题的识别与解决,强调了纪检部门在审查中需要保持客观性和专业性,同时与企业决策者进行有效沟通。通过这些措施,纪检部门不仅能及时发现并解决问题,还能预防潜在的违规行为,提升企业决策的透明度和道德水平,进而促进企业的健康发展。
简介:摘要: 近些年,在社会发展下,人们生活水平不断提高,带动了我国各个行业领域的进步。 在当代社会电力资源已是社会各项活动正常开展的基本保障,与经济发展水平提高及人民生活幸福感提升密切相关。近年来,我国市场经济发展速度不断加快,用电需求量不断增多,使得不同电力企业展开了日益激烈的市场竞争。越来越多的电力企业逐渐认识到,唯有通过最大化开发利用人力资源,才能有效地解决人力资源短缺这一现阶段对自身市场竞争力提高最大的制约因素,才能真正在市场中立足,保证自身经济效益。文章主要在分析电力企业建立人力资源培训管理模式重要价值及现阶段所存在问题的基础上,探讨电力企业改善人力资源培训管理质量实现可持续发展的具体策略,希望能够提供有价值的借鉴。
简介:摘要:政工工作是一项非常重要的,不可或缺的人事、组织、思想的工作,它是一项团结和号召全体企业工作人员,为完成各项企业指标以及追求企业利润、承担社会责任而努力奋斗的重要工作,是一项具有凝聚力、战斗力和培育企业组织文化的具体工作。政工工作的出色完成,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进企业经济效益的实现,并主动承担相应的社会责任,为社会的和谐和发展最终做出应有的贡献。