简介：青年公益组织的行动模式体现的是当代青年群体与当下社会关系及其互动结果，反映了社会系统中的规则和资源对青年公益组织的制约与促进。对G市3个青年公益组织的研究发现，青年公益组织的行动模式具有“行动倡导”和“近用媒体”的特点。在青年公益组织的成长过程中，社会公益孵化机构和大众传播媒介的公益报道发挥了明显的扶助作用，青年公益活动的倡导模式来自公益孵化组织的传授和公益传统，体现了青年公益人群的行动特点，而报纸的公益报道则提高了青年公益活动的社会认可程度。

简介：真人图书馆作为图书馆界新兴起的一种服务模式,以＂真人图书＂的专长和社会经验为信息源,以读者与＂真人图书＂面对面直接交谈的形式进行阅读,是一种更具亲和力的、完全开放式的人性化服务方式。大学图书馆是高校的信息传播中心、文化交流中心,开展真人图书馆活动具有得天独厚的优势。要想使真人图书馆活动开展获得良好成效,高校图书馆必须进行周密的部署,要做大量的工作。

简介：国内外在青少年自杀研究上存在着三种基本的理论视角，即个性发展的视角、社会结构的视角与社会文化的视角。在青少年自杀防治上存在三种主要的干预模式，即危机调适模式、生态模式与三级自杀防治模式。在青少年自杀问题日趋严峻的现实背景下，总结与借鉴这些理论视角与干预模式，对于有效地开展青少年自杀防治工作具有重要的现实意义。

简介：引发的不可控性、社会化的易发性、原因事实的竞合性和化解依据的渐趋合理性是当前我国医疗纠纷的主要特征。我国各地目前正通过医疗纠纷人民调解实践来化解医疗纠纷这一世界性难题。浙江诸暨和宁波两地的实践模式表明：医疗纠纷人民调解之实践模式经由立法表达出的制度理性将很快得到共识性认知并被配置大量的制度实现资源，但不考虑区域差异的划一型官方推动可能会带来欲速则不达的后果；采取实地调查的路径提升纠纷解决学的研究品位时，须持慎之又慎的态度来确定样本。

简介：首都职工素质教育工程为北京市职工队伍整体素质提升打造了一个全方位的崭新学习平台，从根本上改变了职工教育的理念和框架，开创了职工教育的新模式，充实了职工教育的内涵，拓展了职工教育的外延。“党委领导、行政支持、工会组织、站点搭台、多方参与、职工受益”的立体化推进机制的建立和完善，远程开发教育模式的引入，切合企业生产实际和职工个人发展需要的课程开发，使职工教育走上了内容突出实用、适用，运行保证严谨、规范的科学轨道，为新时期职工教育的快速健康发展注入了新的活力。

简介：长期以来，高校大学英语教师投入大量精力对大学英语教学模式进行研究，以更好地提高大学英语教学效果和学生阅读能力。心理语言学不仅为语篇理解提供了重要的理论分析依据，更成为高校大学英语教师阅读教学研究的有力依托。

简介：中国工会十七大报告指出要“积极建设智慧工会”。近年来,工会积极适应“互联网+”时代的新要求,形成了“互联网+工会”创新模式。当前,随着信息化技术水平的不断提升,“互联网+工会”不断升级,建设更高水平、更智能化的“智慧工会”势在必然。“智慧工会”服务对象范围更广,整体架构更完善健全,联系实际更严丝合缝,能够更好地维护职工合法权益、竭诚服务职工。建设“智慧工会”是贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的根本要求,是加强新时期产业工人队伍建设的现实需要,是主动适应互联网新技术发展进步的迫切需要。党和国家对工会工作的新要求,对网信工作的高度重视,以及互联网技术的发展与成熟,各级工会已有的先进典型经验做法,庞大的职工网民用户,使得“智慧工会”的建设具备了坚实的基础。在建设“智慧工会”的过程中,要积极发挥网上优势,坚持以职工为中心,充分搭建平台,丰富网上服务的内容。

简介：企业融资结构对治理结构具有十分重要的影响。当前我国国有企业融资结构存在的主要问题是资产负债比例过高，缺乏资本结构优化的有效机制，导致企业效率低下。因此，必须转变融资模式，通过发展资本市场，特别是企业债券市场，来拓展国有企业的直接融资渠道，推动企业资本结构的优化。

简介：打赢脱贫攻坚战,是近年来福建全省上下计划完成的一项硬任务,党有号召,团有行动,各地青年也纷纷加入这场“战役”。福建海宏达生态农业有限公司(以下简称“海宏达”)的青年们,便怀揣着帮助家乡群众脱贫的决心,踏上了返乡创业之路,开启一段与贫困户共同致富的“旅程”。

简介：随着＂互联网＋＂概念的不断铺开,企业主体的经营方式正以各种创新形式飞速地搭载互联网运营模式。本文以实际案例为基础,分析了＂互联网＋＂经营模式下用工关系对于传统劳动关系理论的突破和＂互联网＋＂经营模式下劳动关系认定的把握尺度。

简介：城乡统筹发展背景下的党员分类教育管理，需要结合党员教育管理的目标探索不同的新模式，基于苏南实践的特点进行分析，其主流模式可归纳为在职党员的“项目式”管理、无职党员的“岗位式”管理、离退休党员的“参与式”管理、下岗失业党员的“关爱式”管理、流动党员的“动态式”管理，以及不同领域党员的“差异式”管理等六类。

简介：美国、英国、德国等国家有着重视培养人的创新能力的悠久传统,已经形成比较成熟的创新人才培养模式,这些模式存在着四个方面的基本共性：自由与多元的学习环境、以个性发展为价值取向、以创新能力的素养培养为重心、以探究式学习为主要的培养方式。国外成功经验对于我国创新人才培养模式的完善有三点启示：营造更加开放、自由的学习环境;培养学生深度学习的能力;以创新能力素养为依据选择课程知识。

简介：江泽民同志在最近召开的华东七省市国有企业改革和发展座谈会上强调指出，建立现代企业制度，不仅是一个关系国有企业改革与发展的大课题，也是一个关系整个经济体制改革成败和国民经济持续快速健康发展的大课题。他指出，要进一步推进现代企业制度，必须搞好科学管理，提高企业管理水平。而财务管理正是企业管理的重要内容之一。随着现代企业制度的逐步建立，现代企业管理已逐步成为一个由人事管理、生产管理、技术管理、营销管理以及财务管理等诸多系统构成的庞大的系统管理工程。而财务管理作为一种价值管理，是一项综合性极强的经济管理活动，它渗透到企业生产经营的各个方面，是企业管理系统中最为重要的子系统。但是，从目前看，企业财务管理

简介：从实施机制的角度看,我国劳动法实施不力的困局在于对国家实施机制的过度依赖。社会实施模式具有自身的优势,能够弥补国家机制的缺陷。其体系结构主要包括以多元社会组织为核心的实施主体及其实施方式,以社会权力为后盾的保障手段。其实效性离不开成熟自主的公民社会、有效的法权保障和昌达的公共理性精神的支撑。应从社会本位劳动法治模式的建构、相关社会组织制度法规的完善、工会维权能力的制度化塑造、企业社会责任运动的法制化培育等方面,建构我国的劳动法社会实施模式。

简介：党的十八届四中全会提出：“推进以审判为中心的诉讼制度改革,确保侦查、审查起诉的案件事实证据经得起法律的检验。”这为当前法治发展提供了较强的针对性、实用性的引领。在这轮司法改革中,我们必须在尊重司法规律的前提下对“以审判为中心”的诉讼制度有正确的解读,并对现行法律规定的诉讼模式中侦、诉、审三者关系进行分析,找出在司法实践中存在的问题,分析存在问题之原因,针对这些问题,提出了“以审判为中心”的庭审建构、事实认定、证据裁判、司法责任侦诉审三机关的新型关系。

简介：因参与式教学方式在能力培养上具有显著优势,近些年来,这一模式在各级党校、行政学院、社会主义学院等干部培训机构中得到了广泛应用。与传统讲授式教学方式相比,参与式教学更强调学员在教学过程中的主体作用,强调学员在轻松民主的情境中进行学习,按照预定流程,在有限的教学时间内达到较好的教学效果。少数民族干部教育培训也大范围地开展了参与式教学模式的创新探索,本文拟对少数民族干部教育培训中的参与式教学规律进行探讨研究,并尝试对少数民族干部教育培训中参与式教学进行经验总结,对进一步完善教学提出建议。

简介：当前,我国公平竞争审查制度已基本确立,但框架性制度下的审查机制和程序仍需进一步细化。在对欧盟、澳大利亚和韩国的公平竞争审查制度进行比较分析后,参考国外的优势经验,立足我国的具体国情,建议构建由制定机关进行自我审查及第三方专家机构共同进行初步审查,以及由专门的公平竞争审查联席机构进行深度审查的“初步评估+二次审查”的双重审查模式,通过对制度更加科学化、常态化和法制化的设计,为建设现代化经济体系助力。

简介：非政府组织已经渗透到社会生活的方方面面,在公民政治参与中发挥着重要而独特的作用,是公民有序政治参与的重要途径。实践中要探索形成政府主导、非政府组织引导、公民有序参与的公民政治参与模式。发挥好非政府组织的引导作用,要在其自身建设、法律制度建设、公民素养和能力提升、拓宽参与渠道方面形成合力。

简介：2011年北京市将在全市范围内推广社区家庭医生式服务。市民不限户籍不限居住地，可自愿签约。依据《北京市关于进一步推进社区卫生改革与管理工作的意见》的相关条款。今后社区卫生服务机构将设“理事会”．居民代表可参与社区卫生相关工作内容的商定．并将部分现有二级医疗机构转为康复医疗机构．

简介：设立监察委员会是我国事关全局的重大政治体制改革,目的在于通过整合分散的反腐败监督权,形成一种与其他国家权力相独立的宪法性权力,其核心在于监察委员会权力的合理配置。考量权力和权利、效率和正义等因素的不同侧重,权力配置具有集权和分权两种模式。监察委员会承载着高效反腐的职责,其权力配置必将侧重于集权模式。基于法治和人权保障,权力不可以过度集中,应当辅之以分权模式,实现监察委员会权力内部和外部的制衡,从而防止滥权,保障权利和正义。基于这样的模式选择,一方面,侦查权应当转为监察委员的调查权,另一方面,批捕权和公诉权仍应保留在检察机关,以实现权力平面化上监察委员会的调查权与检察机关的批捕权、公诉权和审判机关的审判权之间的相互制约。对于审计权,基于其承载的职能复杂,不宜将其划归监察委员会。监察委员会的处置权属于程序性质,并不涉及实体内容,与其调查权一样,都应当严格遵循法律的正当程序。