简介：强化目标管理，增强责任感。制定和完善2005年工作目标考核管理办法，对科室全年工作实行量化目标考核，明确职责，落实人员。严格按目标管理责任书的要求，对各科室工作进行检查、考核，做到奖惩逗硬，提高职工的积极性和主动性，增强责任感。制定工作方案，加大工作力度，细化工作目标，强化推进措施，有条不紊地开展各项工作，确保全年目标任务完成。

简介：在当今中国社会倡导并推行科学发展的观念和政策，强调以人为本，全面、协调、可持续的发展，具有特别重要的意义。科学发展观与中国的人权事业具有密切的联系：科学发展观的形成、对科学发展观的正确理解以及科学发展观的贯彻落实，在很大程度上得益于人权事业的发展：而人权事业的蓬勃发展，也离不开科学发展观的指导，并必将成为科学发展观所指向的和谐社会建设的最重要内容。

简介：一、四项工作基本情况1、制度建设与执行情况。县以上工会均能够按照工会资产“统一领导，分级监管、单位使用”的原则，认真贯彻全国总工会～系列资产监管规定，对各级工会企事业资产进行严格管理，建立健全财产管理和财务管理制度，落实申报审批制度，实行目标责任管理，确保工会企事业资产保值增值。省总工会先后制定和转发了涉及固定资产管理、土地资产管理、不动产产权登记、资产监管规定和资产处置办法等10个文件。

简介：老龄社会呼唤养老社会化服务我国已经进入老龄社会，一方面老年人的生活照料需求增多，另一方面家庭照料资源减少，如何解决这一对矛盾，已引起全社会的关注。

简介：银川市自古以来属于人口迁入型地区，尤以回族聚居而著称，因此，在丧葬习俗上沿袭了传统土葬方式。在贺兰山东麓既有闻名中外的西夏王陵古墓群，也有历史自然形成的回、汉民族土葬墓群。20世纪60年代初，银川市在西塔巷3号兴建了

简介：今年市政府工作报告在谈到2012年主要任务时强调：要“激发全社会的创造活力，着力提升城市创新能力”，“努力让各类人才融入、喜爱、向往我们这座城市”，“青年是祖国的未来、民族的希望、决定着我们这座城市的前途命运”。

简介：

简介：自单位研究作为一个学术话题进入学界视阈以来，多数学者都强调单位制度的中国特性和本土意义，认为无论是资本主义市场经济社会，还是在其他社会主义再分配经济社会，都不存在“单位现象”，“单位体制是中国社会主义社会的一个独特和关键的方面。”这样，单位制度及其运行过程中衍生出的单位现象，便成为中国社会走向现代化进程中独有的产物。笔者认为单位制度固然具有极强的中国特色，但如果我们过分强调其特殊性，则很容易将其“另类化”，进而导致我们对单位性质的误解。事实上，如果我们将单位制度置于工业主义、民族国家、意识形态建构的历史背景下进行考察，便会发现单位制度与现代性间天然的内在关联。“现代性带来了集体和集体认同边界建构的独特模式。”

简介：在用工实践中，劳务派遣受到很多用工单位的青睐，究其主要原因是劳务派遣被很多人认为具有诸如“用工形式灵活方便、用工成本少、劳动争议发生率低”等优点。然而，对于用工单位而言，如果采用劳务派遣形式用工防范措施不到位的话，也可能会引发较多的法律风险。用工单位如何识别和防范劳务派遣中的法律风险是文章探讨的主要内容。

简介：大学生到单位实习是高校教育必不可少的重要环节,而实习单位具有企业文化、先进人物、规范管理等重要德育资源。当前存在学校和实习单位对双方的德育和谐衔接认识不足、缺乏系统的衔接管理机制等。整体构建德育体系应当处理好大学德育与实习单位德育的和谐衔接问题。

简介：我国新刑法中增设了单位犯罪，这是我国刑事法律制度的重大完善。但是，由于受传统刑法理论的束缚，对单位犯罪构成要素存在较大分歧，导致在司法实践中，司法人员认识不清，操作困难．在定罪和量刑上影响了对单位犯罪的打击力度。一、单位犯罪主体的界定犯罪主体是犯罪构成的基本要素．是犯罪行为的实施者与刑事责任的承担者，是犯罪构成的基础。无明确的犯罪主体，犯罪主观方面、犯罪客观方面、犯罪客体则丧失实质内容。犯罪主体是犯罪构成的物质承担者。何为单位犯罪的主体，是我国刑法理论界长期争论的重要问题之一。我国新修订的《刑法》第30条；“公司、企业、事业越位、机关、团体霎施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事

简介：案例2007年7月,冷水江市矿山乡高峰村村民曾淑华来到该市郭家冲煤业集团永兴煤业有限公司(以下简称永兴煤业)从事井下采煤工作,并担任带班班长。2014年1月,永兴煤业口头通知曾淑华不用来煤矿上班了,春节后,经双方协商,永兴煤业支付了曾淑华'离矿健康费补助'15000元。2014年8月,曾淑华身感不适,经娄底市疾病预防控制中心诊断为'煤工尘肺三期'。2015年9月,其职业病

简介：

简介：根据新闻出版总署确定的出版改革时间表．所有中央级经营性出版单位在2010年年底前完成转制。这就意味着，出版社由事业单位转变为企业单位．而出版社员工身份的置换是改制工作的关键部位。如何能抓住机遇．变不利为有利．在改革的阵痛中涅檗重生，是每一个出版工作者要面对的实实在在而又十分紧迫的问题。

简介：拉面师月薪12000元，搬运工月薪8000元，拌凉菜师傅月薪6000元……最近有调查显示，许多蓝领的工资已经超过了白领，这让不少年轻的高校毕业生感叹不已：用人单位究竟需要什么样的人才？

简介：随着单位制度改革的深入和社会经济发展的变革，“单位回潮”现象逐渐成为人们关注的焦点。作为政治空间转换过程中的反弹，“单位回潮”具体表现为制度、载体、过程和意识四个维度；依据职能回归的形式，其被进一步分为再生型、复归型、固化型和变异型。近期出现的“单位回潮”现象具备积极与消极的双向效应，应加以客观分析。从长远看，单位解体的趋势不可避免，适度契约化是建构中间组织的可行模式。

简介：随着市场经济的建立和住房制度改革的不断深化实施,单位公有住宅以优惠价出售给职工个人已形成气候。这种单位职工享有有限产权的住房制度打破了过去一直由单位包建、包分、包管而低房租的不合理住房格局,从而也就改变了反映在住房制度上的行政关系,出现了一系列民事法律关系,由此引起的优惠房纠纷日益增多,需要用法律手段去调整。对于这类案件,既无完备的法律规定,又无成熟的审判经验借鉴,民事审判中遇到了许多新的法律课题,案件处理难度大。本文仅就案件受理、诉讼主体和几类具体案件的处理问题作一初探。

简介：河南郑州市孙秋平问:我在一家公司工作了一年多。因公司经常不能兑现工资等原因,我决定与公司解除劳动合同,并履行了合法程序,可公司却扣押我的档案不给。有的工友一进公司就被扣押了身份证,有的还要求缴了抵押金。请问,公司的这些做法对吗?对此,公司是否应当承担相关法律责任?

简介：为进一步加强我省预防接种单位的标准化建设和规范化管理，根据《中华人民共和国传染病防治法》《疫苗流通和预防接种管理条例》《预防接种工作规范（2016年版）》等法律、法规和规范性文件要求，结合我省预防接种工作实际，制定本标准。

简介：2月28日，在罗山县十四届人大五次会议上，全体县人大代表根据《罗山县人民代表大会常务委员会工作评议办法》和2016年度县人大常委会工作安排，通过现场填写推荐表的方式，投票决定了县环保局等5个县政府职能部门为2016年度工作评议单位。