简介:
简介:摘要学分制是一种新兴的教学管理制度,它适应了新形势的变化和要求,具有培养创新人才的优点。学分只能反映学生学习量的多少,而绩点制则能显示学生学习质量的优劣。本文主要介绍了学分绩点制的内容和要实现目标。重点说明了学分绩点制在各种情况下的计算方法。
简介:当前转型直销企业所采用的奖金分配方案里,双向制因其诸多优点占据了越来越多的比例,同时也越来越强烈地表现出其双刃特性。
简介:<正>“两厂一长制”:是指优势企业厂长(经理)去兼任小微亏企业厂长(经理),但两企业保持原有体制,继续实行独立核算的一种经营方式。笔者从调查中发现,实施“两厂一长制”具有三方面好处:一、实施“两厂一长制”,有利于小微亏企业经济效益的提高。小微亏企业大多具有资金短缺、设备落后、生存能力弱的特点,面对激烈的市场竞争,以及财政货币仍实行适度从紧的宏观政策,负责向有效益、有市场、有产品的企业倾斜,其经营环境将日趋紧张。如不改善经营管理,小微亏企业亏损要增
简介:新世纪之初,我国的国有企业三年脱困目标已经基本实现,国企改革取得了重大进展。经过几年的探索和实践。人们认识到改革和完善国有企业的领导体制和管理体制是推动国企发展的关键之一。自《公司法》颁布与实施以来,企业的领导体制正在或已经按照公司制度的要求进行了调整与改革,形成了由股东大会、董事会、监事会组成的公司法人治理结构。这种公司治理结构是顺应建立现代企业制度的要求设置的,有利于转换国企的经营机制和形成有效的制约机制。
简介:纵观世界500强,绝大多数企业属于混合所有制,且有些企业已完全蜕变成为投资控股性质。可以说,混合所有制已经成为一种趋势陆的经济形态,或者说它代表的是更成熟和更高层而的企业发展模式。
简介:会计委派制犹如一把“双刃剑”,在市场经济无法自我调节会计信息的供需矛盾中,发挥政府监管的职能它通过对会计人员的统一管理,建立起以会计监督为核心,政府与市场相互作用的监督约束机制,但从实践来看,会计委派制并不完善,与其他相关制度之间还存在着不协调,不配套等摩擦,对应由谁来委派,委派的形式,委派的范围,委派人员的责任及如何对委派人员进行管理等问题的探讨和争论仍在继续。建立会计委派制是一项复杂的系统工程,我们不应急于建立一套一蹴而就的模式,而应在实践中探索如何建立与该项制度的适配机制,使会计委派制度成为具有中国特色的政府监管制度。
简介:近年来电子零售业的爆发式增长使传统百货店面临严峻挑战。针对目前百货店主要实行的联营制是否应被自营制取代,理论界与实践界观点不一。基于对百货店自营制范畴的界定,发现"较高的业态弹性、较高的品牌弹性和中国市场的不平衡性"是制约百货店自营制发展的三大主要因素。为了摆脱这些因素的制约,百货店回归传统的自营制,必须加快自主品牌的建设。
简介:实行股份制增强企业活力山东合成纤维股份有限公司李乐孝(总经理),魏兆基山东合成纤维股份有限公司,是一个以生产腈纶系列产品为主,集化纤和纺织一体化,多品种、跨行业的现代化大型企业。近几年来,我们经受住主市场经济对企业的考验,在纺织行业全面滑坡的情况下,...
简介:华尔街流传着一句著名的话:“若你需要朋友,就养条拘吧。外面的世界是场近身战。”拘自古以来就是人类最好的朋友。但是从来没有人会为这个“朋友”特别去设计属于它们的居室。而日本著名设计师原研哉早在十余年前,就萌生了这个念头。并在2011年发起了这个名为“设计:为了爱犬”活动,邀请犬吠工作室(AteuerBow-Wow)、原设计协会、内藤广、康士坦丁·葛切齐、MVRDV、RUR建筑设计公司、Torafu、坂茂、妹岛和世、藤本壮介、隈研吾、伊东丰雄等共13位(组)建筑师、产品设计师、交互设计师进行设计。
简介:<正>把部分国有资产以资本形式量化后用低息直接租借给企业职工,这就是模拟企业职工所有制。使国有资产在一定时期内部分的成为职工所有。职工把租借来的资本作为对企业经营的投入,从而奠定了劳动者在企业中的所有者地位的真实基础。职工在由自己选出来的董事会所领导的公司里既能获得劳动收益,又是部分资产拥有者和受益者,使企业职工真正成为实质性的企业主人。
简介:首钢对承包制进行反思首创于农村改革、在中国企业已实行了15年之久的承包制,随着中国向社会主义市场经济过渡,它即将完成自己的历史使命。虽然中央如今对承包制的宣传采取低调处理,由新税制取代承包,采用缓慢的、渐进的、温和的过渡措施。但是,建立现代企业制度的...
简介:10月30日,《福州市城市内河管理办法实施细则》完成最后一轮征求意见,从部门操作、管理办法适用范围、管理部门操作流程等方面对现行的《福州市内河管理办法》作出具体规定,其中便提出了实行内河河长制。
对会计委派制的思考
废除“技术职务终身制”,好
国企开始推行谈判工资制
对学分绩点制的认识
转型企业的双向制方案探讨
“两厂一长制”
年薪制,令人关注的话题
财务总监委派制探析
混合所有制 谁的机会
会计委派制真我的风采
论百货店自营制
实行股份制 增强企业活力
为了爱犬的“因地制宜”
家族制管理四大弊端
生咖啡和烤制咖啡071.1
模拟企业职工所有制
用计量数字看“制搏会”
首钢对承包制进行反思
中国企业试行周薪制
福州内河管理呼唤河长制