简介：摘要：目的调查分析胸痛中心建设中心内科护士的岗位胜任能力。方法：采用护士基本资料调查表、胸痛中心专科护士岗位胜任力测量量表对医院心内科９４名护士进行问卷调查。结果：心内科护士岗位胜任能力得分为（１１４．２２±２８．０８）分，处于中等水平。工作地点和参加院内胸痛中心培训次数是影响心内科护士岗位胜任能力的主要因素（Ｐ＜０．０５）。结论：胸痛中心建设过程中，应加强培训力度，使心内科护士不仅具备扎实的理论知识，而且具有娴熟的实践技能，当病人发生病情变化，能及时采取相应处理措施，实现人岗匹配，提高护理质量，最终达到胸痛中心建设的目的。

简介：摘要：随着经济社会的快速发展，心脑血管疾病、恶性肿瘤、糖尿病等慢性疾病已成为疾病主要负担。眉山市因慢性病导致的死亡占总死亡的比例已高达86.45%，慢病防控形势严峻。为推进健康眉山建设，进一步改善人民健康环境，积极防控慢性病，降低慢性病发病率、死亡率，提高人民健康水平。眉山市东坡区自2015年创建慢性病综合防控示范区，逐步营造出一个具有东坡特色的范围广、群众满意、持久的慢病防控大环境，在提升群众获得感和幸福感的同时，不断提升其健康素养。

简介：摘要：随着我国信息化的不断发展，越来越多的医院开始进行信息化建设，也受到了广泛的关注。现阶段，医院信息化建设项目已经有了管理方法，并且成为医院信息化建设过程的稳定性的重要保障，有助于医院得到有效的发展。基于此，本文主要对医院信息化建设项目的全过程管理进行分析。

简介：【摘要】目的：通过对公立医院采购管理风险的研究，探索构建采购管理风险防控体系的方法与路径。方法：紧扣风险识别、风险分析、风险控制三大环节，以培养各级干部职工的风险意识、规范意识为突破口,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以规范和制约权力运行为核心，以制度建设为重点，以监管制约为手段，着力打造成一个公正开放、竞争有序、监管有力、透明高效的医院采购平台。结果：确保了采购风险防控工作的全覆盖，进一步规范了公立医院采购行为，建立了不敢腐、不能腐、不想腐的风险防控长效管理机制。结论：建立一套系统、科学、规范的医疗机构采购风险防控监管体系，是有效防范和降低采购风险的有力保证。

简介：【摘要】目的：观察护理文化建设在临床护理中的实践与成效。方法：我院2021年6月临床护理中实施护理文化建设，随机收取2021年1月至2021年12月接受的116例入院接受系统诊疗的患者为本次研究对象，按照是否开展护理文化建设分为对照组（58例：未开展护理文明建设）与实验组（58例：开展护理文明建设），比较两组患者护理干预效果。结果：实验组护患纠纷发生率（0.00%）低于对照组护患纠纷发生率（10.34%），两组患者数据差异有统计学意义（P

简介：摘要：公立医院通过打造党建品牌，有助于医院文化建设工作的持续、高质量推进。基于此，本文从品牌设计、品牌载体打造、品牌塑造、品牌影响力这几个方面，对打造公立医院党建品牌推动医院文化建设展开了详细研究，希望能够为公立医院文化事业的建设发展提供助力。

简介：【摘要】妇幼保健医联体工作应充分认识并发挥文化的导向、凝聚、约束、激励作用，将文化建设与交流切实融入妇幼保健机构打造医联体的工作中，探索妇幼保健机构的联合体之间文化建设与交融，包括在区分上融合、在共性上发挥个性、在操作上符合实际等，梳理和探索妇幼保健医联体文化建设的内涵，使医联体形成更加完整的文化体系，统一全体成员的思想观念，并通过文化建设，增强妇幼保健医联体凝聚力，促进组织成员共同良性发展。

简介：【摘要】作为公共卫生领域中的一个机构，妇幼保健机构的发展，关乎到妇女和儿童的健康，关乎到和谐社会的发展。为此，加强妇幼保健机构的文化建设尤为重要。本文就妇幼保健机构文化建设体系的现状和对策作简要分析。

简介：【摘要】目的：观察全情关爱管理在护理团队建设中的应用价值。方法：随机选取我院2020年6月-2021年6月的62例护士为本次研究对象，按照护理团队建设中是否开展全情关爱管理将护士分为对照组（31例：未开展全情关爱管理而行常规管理）与实验组（31例：开展全情关爱管理），比较两组护士管理效果。结果：实验组护士管理后理论知识、操作知识以及实践操作评分均高于对照组，此外，实验组护士工作比对照组积极，数据差异明显（P

简介：【摘要】对于创伤患者来讲，如何准确评估并高效救治、提高救治成功率，是广大医务工作者和医院管理者面临的一大研究课题。本文从组织管理、体系建设和创伤患者全周期管控三方面，对我院为创伤患者提供优质高效救治通道，提高救治成功率，成功创建省级区域创伤中心的经验做了介绍，旨在为地市级公立医院建设创伤中心、为创伤患者提供更优质的医疗服务提供参考。

简介：摘要：随着医疗改革的持续深入，现阶段医院面临着较大的发展困境，如何在困境中突破是医院发展革新中需重点关注的工作。作为县级公立医院，在“十四五”期间走上高质量的发展道路，深入践行“大健康”发展理念，对医院实现“拼数量”到“拼含金量”的转型能够起到非常积极的作用。因此在县级公立医院学科建设高质量发展路径的进程中，医院应当注重坚持科学规划、多学科精准定位、精准突破以及继续秉承发展重点学科，打造具有竞争实力的特色学科、优势学科的思路，结合医院发展实际进行优化发展，真正意义上发挥医院的社会效用。

简介：摘要：在现代信息技术发展时代，各行业的发展逐渐信息化，不仅使工作效率得以有效提升，更是实现了转型发展。作为保障人民生命健康的医院，在信息化时代更需要与时俱进，积极打造信息化系统，以更好地服务于医院工作、人民健康。对此，本文以电子病历为核心，阐述了医院信息系统的设计原则，进而在此基础上提出几点建设策略，以建设优质的电子病历信息系统，推动现代医疗事业的整体进步。

简介：摘要：文章旨在能够通过制定和采取有效措施推动妇幼保健医院文化建设的创新发展，提升医院的综合服务质量，从而确保医院的可持续发展目标能够得以实现。主要措施为通过构建和谐的职工精神氛围，可能的完善医院管理机制，为患者提供人性化的服务。为了解患者对服务质量的满意度，医院还需要全面加强医疗服务满意度调查，促进医院全面发展。本文从职工的精神氛围、人性化服务以及满意度三个方面做了深入分析。

简介：摘要：随着我国经济水平和科技水平的飞速发展，我国医疗建设程度不断加深，医疗改革的推行使得医疗体系不断得到完善，医疗费用昂贵和治疗困难的问题在一定程度上得到改进，卫生信息化的建设与应用为医院管理提供了较大的便利。但目前我国卫生信息化在医院管理中的应用还存在一定问题。基于此，本文从卫生信息化建设应用于医院管理的重要价值出发，并通过对医院管理应用卫生信息化建设的应用问题展开，进一步探讨了在医院管理中信息化建设应用的优化策略。

简介：摘要：随着我国经济水平和科技水平的飞速发展，我国医疗建设程度不断加深，医疗改革的推行使得医疗体系不断得到完善，医疗费用昂贵和治疗困难的问题在一定程度上得到改进，卫生信息化的建设与应用为医院管理提供了较大的便利。但目前我国卫生信息化在医院管理中的应用还存在一定问题。基于此，本文从卫生信息化建设应用于医院管理的重要价值出发，并通过对医院管理应用卫生信息化建设的应用问题展开，进一步探讨了在医院管理中信息化建设应用的优化策略。

简介：【摘要】基层医疗卫生机构的医疗卫生工作是县域医疗卫生工作的重点，关系到广大基层人民群众的民生大计。岳池县是人口大县，户籍人口约120万，常住人口约75万，乡镇人口又以老年人居多，迫切需要解决看病难的问题。2022年，广安市及岳池县政府提出规划打造罗渡、石垭等5个县域医疗卫生次中心，使其具备片区医疗救治中心、技术指导中心和公共卫生中心等功能,以岳池县人民医院、岳池县中医院为牵头医院，整合县乡村各级医疗机构，组建县级医疗集团，实施县乡一体化医疗改革，切实保障群众就近享有优质医疗卫生服务。截至2022年12月，广安市已经建成6个“次中心”，岳池县建成2个“次中心”——罗渡镇、石垭镇，起到了明显的辐射带动作用，也使基层医疗卫生机构得到了发展，基层人民群众看病难问题得到了一定缓解。

简介：摘要：后勤管理是医院管理的重要组成部分，是医院管理的基础，是医院各项工作得以顺利开展的前提和保证。后勤保障系统作为医疗服务系统中一个重要环节，其对保障医疗安全、维护医疗秩序、提高医疗质量、降低医疗费用等方面发挥着不可替代的作用。随着市场经济体制的建立，社会对后勤服务质量的要求越来越高，如何在新形势下加强和改进后勤服务工作，提高后勤服务质量，促进医院持续发展，已成为医院管理者需要研究和解决的问题。

简介：摘要：文化建设在医院发展期间,对于医院内部医护人员，核心价值体系构建以及软实力增强均发挥着重要的作用。在医院朝现代化方向发展期间，党支部需要积极开展文化建设的活动，以规范、良好的核心价值观构建作为目标，通过积极力量的凝聚，为医院可持续发展提供条件。在支部文化建设时，通过对党建业务和思想的考核，确保相关工作能够落到实处，以发挥文化建设在人员思想引导方面的作用。本文围绕医院党建引领文化建设的要求，给出具体的策略，希望对医院于发展期间实现高质量运行有所助益。

简介：摘要：在药品行业中，药品检查工作是非常重要的内容。药品监管质量管理规范（GRP）体系标准和流程建设研究，对推进监管业务流程优化，实现全生命周期管理，对标国际、对标产业、对标监管，实现中国式药品监管现代化发展具有重要意义。通过对GRP体系标准和流程建设的相关问题进行研究，并采用社会网络分析方法（SNA）对省级“十四五”规划的重点任务进行管理体系分析，本文首先分析我国药品检查机构质量管理体系建设现状，其次探讨相关的对策与建议，以期为药品流通监管工作的改进提供一些参考。

简介：摘要：随着新时代的到来，医疗行业党风廉政建设已成为一项重要任务。本论文旨在探讨新时代背景下推进医疗行业党风廉政建设的新思想。首先，从宏观角度，深入分析了医疗行业党风廉政建设的重要性和紧迫性。新时代新思想是推进医疗行业党风廉政建设的关键所在，必须加强党的领导，建立健全的制度，加强人员培训和监督力度，从而促进医疗行业党风廉政建设的可持续发展。