简介：摘要目的分析消毒供应室护理工作中存在的问题，并提出相应的解决措施。方法综合分析医院消毒供应室护理工作中存在的问题，根据问题采取针对性的护理管理措施。结果通过对医院消毒供应室护理工作中的问题采取针对性的管理对策，有效提高了护理质量。结论医院必须要加强对消毒供应室护理工作的管理，完善护理工作，提高整体护理质量，从而有效降低医疗事故的发生率。

简介：摘要目的对消毒供应中心的流程管理效果进行分析和研究。方法对消毒供应中心的各种工作流程进行规范化管理，同时对环境进行合理化的布局。结果经过对消毒供应中心的消毒流程管理工作进行规范化之后，没有出现消毒供应中心而造成的医院感染，临床科室中的满意度达到100%并且灭菌以及无菌物品的合格率都达到100%。结论对消毒供应中心的工作流程进行规范化管理，能够有效地减少和控制医院感染事件的发生，同时也减少了临床医疗纠纷事件的发生。进而使得临床治疗效果得到提高，确保了患者的安全。

简介：摘要目的探讨静脉用药调配中心临床药学工作内容和意义。方法阐述临床药师在静脉用药调配中心进行处方审核、临床沟通、临床药师培养以及营养支持、抗生素和化疗药物使用等方面的工作内容和意义。结果临床药师在静脉用药调配中心可以通过处方审核改善超说明书用药，降低药占比；促进临床交流，妥善处理不良反应；顺利开展营养、抗生素、肿瘤等专业的临床药学工作；促进临床药师的培养。结论临床药师在静脉用药调配中心工作有助于促进静脉用药调配中心和的临床药学工作发展，提高临床药师的专业技能。

简介：

简介：摘要工作分析作为现代人力资源管理的基础性工作，对提高医院的管理水平具有重要意义。本文从工作分析对医院管理的作用出发，通过分析开展工作分析的难点，探讨了如何在医院管理中开展工作分析。

简介：摘要目的对助产士的工作压力原因进行分析并提出有效的应对措施。方法对18名助产士进行自行设计压力源问卷调查。结果影响助产士工作压力的因素很多，找出有效的应对措施，工作压力得到缓解。讨论缓解助产士的心理压力和社会压力保障助产士的身心健康亟待社会特别是卫生行政部门和医院领导的充分重视。改善助产士工作环境，调动其心理健康自我调节防御机制，帮助助产士减轻心理压力并从容面对工作压力。

简介：摘要通过分析影响消毒供应中心工作流程效率的相关因素，找出并实施提高工作效率的措施争取领导重视，多渠道培训护理人员；改变人员结构，合理安排工作；改变房屋建筑布局；改变原有不符合规范的清洗流程；循序渐进培训工人；错时上班；专题解决运输车辆。进而全面实现所有临床科室和手术室的各种手术器械由分散式管理集中到消毒供应中心进行处理的目标，保证了医疗质量，保障了病人安全。

简介：摘要目的探讨规范化管理医院药库工作的措施。方法在药库管理工作中，规范药品采购，加强药品出入库及库存管理，合理地、有计划地组织采购、供应与存储，加速药品周转，实行库存控制，减少积压和浪费，建立健全科学的管理制度。结果药库管理应达到一定的目标管理，实现经济效益与社会效益的有机结合，逐步向规范化管理方向发展。结论做好药库管理，才能更好地保障药品的及时供应，保障药品的有效性和安全性。

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简介：摘要卫生监督和疾病预防控制体制改革以来，卫生监督人员转变执法理念，创新监管模式，加大执法和处罚力度，使监控能力明显加强，有效地保障了辖区内人民群众的身体健康和生命安全。但运行过程中也存在一些问题需要改进，本文针对存在的问题提出了一些建议和对策。

简介：摘要加强护理管理，提高护理质量是当前护理业务的要求，树立正确的管理理念，提升护士品质，制定业务管理目标及计划，抓住关键环节，保证护理质量，明确护士长在现代护理管理中的工作重点。

简介：摘要目的探讨护理在血站成功采血工作中的价值。方法我市采血站自2009年5月将全面的护理管理体系建立起来，将我市自2007年6月至2012年4月采集到的无偿献血样本作为研究对象，在2009年5月以前的献血者均未接受过优化的护理管理。结果将接受护理前后的采血工作进行比较，两者之间差异明显。结论在血站的采血工作中实施全面护理可以使血液的报废率显著降低，血液资源得到更好的利用，同时减少由输血传播的各种疾病。

简介：摘要目的探讨对导医护士进行综合管理的实施效果。方法2013年1月至2013年12月期间对导医护士实施常规管理，将100例门诊患者划分为对照组，2014年1月至2014年10月期间对导医护士实施综合管理，将100例门诊患者划分为观察组，比较两组患者的就诊满意度。结果对照组和观察组患者的就诊满意度总分分别是（67.7±2.5）、（88.8±1.9），P＜0.01，差异有统计学意义。结论综合管理可以提高门诊患者的就诊满意度，值得推广和应用。

简介：摘要目的探索分析焦虑抑郁情绪对结核病防治工作的影响。方法选择2014年1月到2015年1月期间在我单位进行治疗的100例肺结核病患者为研究对象，采用回顾性分析法分析本组患者的临床资料，给予本组患者均采用抑郁自评量表（SDS）和焦虑自评量表（SAS）进行焦虑抑郁情绪的临床调查，观察分析患者的焦虑抑郁情绪状况。结果本组患者中出现焦虑情绪者52例，占总体的52.0%，出现抑郁情绪者64例，占总体的64.0%。结论焦虑抑郁情绪等心理因素在肺结核患者中发生率较高，因此临床医师和护理人员需要重视开展具有针对性的心理干预治理，对提高患者的治疗效果和单位肺结核防治工作整体水平均有重要的意义。

简介：摘要目的调研福州市级医院神经内科护士心理健康情况,了解其工作压力的来源及对策。方法选择医院神经内科护士50名，进行工作压力问卷问答，并回收统计。结果工作压力主要来源于工作量、时间分配、工作环境和资源、医患关系。结论对神经内科护士给予关怀，制定减压措施。合理分配奖金，改善护理设备，完善后勤保障体系，增加晋升和学习机会，维护其合法权益。

简介：摘要近几年，随着医疗技术的发展和医学理念的进步，护士心理研究也被逐渐重视，目的是减少或避免应激反应。护士的应激行为在职业行为中是比较危险的。应激因素以及应激源越来越多，容易导致护士身心平衡发生紊乱，产生应激反应。本文探究护士在手术室护理工作中的应激源，并提出相应对策，来实现提升护理质量的目的。

简介：摘要目的调查了解柳州地区无偿献血人群中人类嗜Ｔ淋巴细胞白血病病毒（HTLV-Ⅰ／Ⅱ）的感染状况。方法用双抗原夹心酶联免疫吸附试验（ELISA）定性方法随机筛查柳州地区无偿献血人群血清标本。初检反应性标本进行双孔复试，双孔复试确认为有反应性标本再送国家卫生部临检中心进行确证。结果ELISA法共检测53507份无偿献血者样本，初筛有反应性样本47份，初筛阳性率0.09%，确证阳性1人份，确证阳性率为0.002%。结论柳州地区属于HTLV-Ⅰ/Ⅱ感染的非流行区或低发区，对无偿献血者进行HTLV常规筛查不可行，为确保受血者和血液安全，有效阻止HTLV-Ⅰ/Ⅱ通过血液传播，可使用存放14d以上的血液成分或去白细胞的血液成分。

简介：

简介：摘要目的探讨新医学模式下提高晨间护理工作质量的方式。方法采用改变晨间护理工作的时间和内容。结果晨间护理工作的改进提高了护士对晨间护理的意识和主动性,加强了护患沟通,提高了病人的满意度。结论晨间护理工作的改进在晨间护理中的应用,可明显提高晨间护理质量。

简介：摘要通过开展手术室优质护理服务为病人提供舒适安全的手术环境和让病人满意的护理服务。从术前术后访视、安全管理、专科培训、改变排班模式、护士能级划分、绩效考核及满意度六个方面开展并实施。通过开展手术室优质护理服务，保障手术患者的安全，加强了手术室护士和患者、手术医生的联系，提高了手术室护理人员的专科技术，通过绩效考核和护士能级划分调动护理人员工作的积极主动性，从而使满意度得到提升。故手术室开展优质护理服务是非常必要的和可行的。