简介:摘要:监理被追究安全责任及相关刑事责任的现状不容乐观,显然存在责任扩大化的趋势。在此背景下,监理企业和人员工作量及不当处罚急剧增加,因监理安全责任、刑事责任扩大化的累积而带来的积极性挫伤、人才流失等种种问题,都将对监理行业的健康发展产生负面影响。
简介:1综述1.1重油制气生产现状目前,上海人工煤气日均产量540万m~3,总生产能力达1000万m~3/日,其中机动气源占30-40%。吴淞煤气制气公司最大日产气量为180万m~3,全为机动气源,是上海最大的人工煤气调峰气源厂。本公司共有
简介:[摘要]本文通过全面实行河长制湖长制以来,建立健全了各项河长湖长组织体系,完善了管理体系,但仍还存在管理不到位、体制不顺、流域治理标本兼治不到位,本文从临清市河长制河长制工作创新工作机制,提升全域水城规划,推动河长制从有名向有实转变,为今后河长制湖长制工作的可持续发展提供一定经验。
简介:摘要通过对乌拉特前旗全面推行“河长制”的工作实践进行总结,梳理出开展河长制工作中存在的一些问题,并对如何深入开展河长制工作并解决存在问题,进行初步探索。
简介:摘要一个政党的发展必须以人民群众的广泛参与为基础,非公有制经济组织的党建工作的开展是中国共产党密切联系群众优良作风的集中体现。目前,非公有制经济组织开展党建工作存在忽视理论学习、党的组织生活的开展得不到保障、党员队伍不稳定等多种问题,我们只有不断完善党建工作机制,开展丰富多彩的党的组织生活,才能激发非公有制经济组织的党员活力,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
简介:摘要:在当今世界新经济形势的冲击下,中国的经济面临着机遇和挑战。
简介:摘 要:现阶段,在职业教育教学过程中越来越关注动漫设计专业的相关内容,进而为社会培养更高质量的动漫设计专业人才。在此背景之下,针对该专业人才培养模式而言,需要进一步改进和创新,在具体操作过程中可以把工作室模式在其中有效融入,进而体现出校企合作和项目导向作用,为高质量专业人才培养提供必要保障。基于此,本文重点探讨校企合作、项目导向的"工作室制"动漫设计专业人才培养模式等相关内容。
简介:摘要:新经济背景下,油田企业需要认识到财会信息化建设的重要性,积极采用各种有效的手段,从人员配备、软硬件设备等方面,来提高油田企业的财会信息化建设质量。基于此,文章重点探讨了新经济背景下,油田企业财会信息化建设的重要性,并以A油田企业为例,分析了油田企业财会信息化建设过程中所面临的困境与问题,并提出了针对性的解决措施,以此推动油田企业财会信息化建设快速发展。
简介:摘要:在财务共享服务趋势下,财务共享服务要求财会专业人才具备实际操作能力和实践经验。因此,高校可以加强实践教学环节,包括实习、实训、案例分析等。通过与企业合作,组织学生参与实际财务工作和项目,让学生在真实的环境中学习和应用财务知识和技能,提高他们的实践能力。
简介:摘要:随着我国经济的快速发展,企业财务会计工作日益重要,企业财会人才队伍的建设成为企业可持续发展的重要支撑。然而,当前企业财会人才队伍建设中存在一定的问题,如人才培养机制不完善、综合素质不高、流失率较高等。企业应制定科学合理的人才培养计划,加大对在职员工的培训投入,提高人才培养效果
简介:摘要:企业管理中内部审计与财会监督对维护企业的财务合规、风险管理及健全治理结构起着至关重要的作用。然而,实际应用中,内部审计与财会监督一般各自独立运作,导致信息孤岛、资源浪费和监督盲点等问题存在。本文深入探讨了企业内部审计监督与财会监督协同机制建设情况,总结了有效的建设经验和路径,为企业在竞争激烈的市场环境中保持竞争优势提供了重要保障。
简介:摘要党风廉政建设的责任追究制即向既定问责主体追究责任的制度,是提升党执政能力,巩固执政地位的关键。而在“两学一做”视角下,高速公路建设管理单位党风廉政建设的重要性愈发突出。因此,本文主要对基于“两学一做”视角下高速公路建设管理单位党风廉政建设的责任追究制进行了详细分析。
简介:摘要:本文旨在探讨党风廉政建设与反腐败工作中纪检干部的角色与责任。纪检干部是党风廉政建设和反腐败工作的中坚力量,承担着监督党员干部遵守党纪国法、廉洁从政的重要职责。论文首先分析了党风廉政建设与反腐败工作的重要意义,其次阐述了纪检干部在此过程中的关键作用。接着,论文探讨了纪检干部应发挥的主要责任,包括加强监督执纪问责、推进制度建设、强化廉政文化建设等方面。最后,提出了进一步加强纪检干部队伍建设和培训的建议,以提高纪检干部履职能力和水平,为党风廉政建设和反腐败工作贡献更大力量。
简介:
简介:摘要电力企业是我国经济社会发展的核心动力,其良好运转直接影响国家各行各业发展,可以说,电力企业的正常运转,关系到整个社会经济的正常运转,而这也是电力企业精神文明工作开展的核心指导理念,也是其创新精神文明工作的核心切入点。本文拟从电力企业精神文明工作开展的必要性分析入手,结合当前电力企业精神文明工作开展过程中存在的问题和不足,通过融入其功能属性,从而其精神文明工作创新实施的具体思路。
简介:读了本期杂志对辽宁泰丰公司的报道.不禁想谈点感想。泰丰公司被誉为一个负责任的中国品牌公司.这一赞誉难能可贵。他们的责任感集中体现在对业主负责、对社会负责,对员工负责的“三负责”上。也正是这种”三负责“的精神.驱使着泰丰公司逐步走上了从小到大、从弱到强的强企之路。这其中折射出一个道理:人因责任而成为强者。
工程监理安全责任与刑事责任的扩大化及应对建议
吴淞煤气制气公司重油改为轻油制气可行性研究
浅谈临清市实现河长制湖长制的经验和做法
内蒙古乌拉特前旗全面推行“河长制”的工作实践及探索
非公有制经济组织中党建工作存在的问题及对策浅议
浅析新形势下混合所有制企业党建工作面临的问题与原因
校企合作、项目导向的"工作室制"动漫设计专业人才培养模式探索
浅谈油田企业财会信息化建设中的问题及完善策略
财务共享服务趋势下的高校财会专业人才培养模式研究
企业财会人才队伍建设中存在的问题及对策分析
企业内部审计监督与财会监督协同机制建设路径探究
基于“两学一做”视角下高速公路建设管理单位党风廉政建设的责任追究制研究孙洁
党风廉政建设与反腐败工作中纪检干部的角色与责任探讨
落实消防责任强化消防管理——天津市消闲岛健身娱乐有限公司消防工作纪实
融入公共资源特性、提升社会责任——浅析电力企业精神文明工作创新思路
创新工作方法强化社会单位和公民依法履行消防安全责任的法治思维
人因责任而成为强者—从辽宁泰丰公司的责任感说开去
管理人无法接管破产企业,如何追究责任人的民事责任?
花生炒制机的设计
通州利用河道淤泥制砖