简介：摘要企业要想实现稳定、快速的发展，就必须高度重视政工工作的开展，而在政工工作的高效开展中，政工人员的素质提升是十分有必要的。为了发挥政工工作在企业发展中的关键性价值，企业就必须将政工人员素质的提升纳入到发展规划中，构建一支高素质的政工队伍。本文主要就政工人员综合素质的具体体现既必备能力进行了简要的阐述，并提出了加强政工队伍建设的有效途径。

简介：摘要社会实践告诉我们，企业若要深入发展和提高管理水平，必须以人为本，而实施以人为本就要强化思想政治工作，依据企业思政工作规律全面提升政工人员素质，加强政工队伍建设。当前，国际形势及经济发展环境面临极大挑战，企业若要适应发展环境则必须注重思政工作，必须巩固和打造本领过硬的政工队伍，切实提高政工人员综合素质，强化自身建设，以此按照企业的目标和总体要求全面深入做好企业职工思想政治工作，引领企业职工统一思想，形成合力，推动企业持续发展。企业政工人员素质直接关系到企业长远发展战略的实施，注重政工队伍建设和干部人员素质的提升能够有效发挥政工队伍的作用及优势，教育引领企业职工，凝聚共识，团结一心，形成团队精神，更好地服务企业，担当责任，促进企业可持续发展。

简介：

简介：摘要在我国的建筑行业中，民用建筑作为建筑业的主体部分和广大民众生活的场所，民用建筑是建筑能耗的重要部分。在进行民用建筑电气设计工作，不仅要减少能源的耗费，还要满足建筑的质量得到保障。所以这就要求在正常的使用情况下，提高资源的利用效率。基于此，本文就民用建筑电气的节能设计方法展开具体论述探讨。

简介：摘要随着市场经济的不断完善，现代人们的生活方式、生活内容，也都发生了变化。企业思想政治工作也都和过去相比变化了很多，其中的环境、条件、内容、形式等变化尤为巨大，企业思想政治工作是改变人们思想政治观念的工作，所以提高思政人员的综合素质是目前的问题。高素质的政工干部是企业加强党建、促进企业又好又快发展的中坚力量。因此，在企业不断的变革过程中，必须要组建一个高素质的企业政工人员团队，以更好的道德素质来迎接未来的挑战。

简介：摘要当前建筑市场竞争日趋激烈，施工企业面临日益增大的财务风险。在此背景下，近年来，集团公司重视财务管理制度化、规范化和专业化建设，强化了对财务队伍的管理。同时，随着工作范围、业务量以及工作强度的加大和财务队伍的不断壮大，更加需要宣导团队文化，强化财务工作理念，凝聚财务人员团队精神，提升财务部的执行力和创新力。

简介：摘要随着就业形势的不断变化，国企成为了一些追求稳定的职工想要进入的工作单位。而实际能够进入工作状态并且长期坚持下去的非常少，就基层政工队伍存在的问题本文进行了讨论。国企应当立足自身的发展需求，对现有职工的素质、态度、能力等各方面进行政治教育。

简介：摘要社会实践告诉我们，企业若要深入发展和提高管理水平，必须以人为本，而实施以人为本就要强化思想政治工作，依据企业思政工作规律全面提升政工人员素质，加强政工队伍建设。当前，国际形势及经济发展环境面临极大挑战，企业若要适应发展环境则必须注重思政工作，必须巩固和打造本领过硬的政工队伍，切实提高政工人员综合素质，强化自身建设，以此按照企业的目标和总体要求全面深入做好企业职工思想政治工作，引领企业职工统一思想，形成合力，推动企业持续发展。企业政工人员素质直接关系到企业长远发展战略的实施，注重政工队伍建设和干部人员素质的提升能够有效发挥政工队伍的作用及优势，教育引领企业职工，凝聚共识，团结一心，形成团队精神，更好地服务企业，担当责任，促进企业可持续发展。

简介：摘要新时代的党的组织路线，体现了习总书记一以贯之的新时代治国理念，是落实党要管党、全面加强党的领导，全面从严治党的组织保证，涵盖了两个要点，组织体系和体系中的人，明确了要建怎样的组织体系，要什么样标准的人才。

简介：摘要现阶段，部分企业在发展过程中，往往重视经济指标的完成情况，对政治思想工作的建设缺乏关注，甚至忽略了政治思想工作的开展。这不仅导致企业的员工在企业的发展进程中，日渐缺乏工作的目标和前进的动力，而且企业也面临着廉政风险，一定程度上制约着企业的可持续发展，导致企业在激烈的市场竞争中落伍。因此，抓好企业政工队伍建设，加强企业思想政治工作具有很重要的现实意义。

简介：摘要我国国土面积广大，地形和地势多种多样，随着土地的应用和开发越来越普遍，在这种情况下，我国必须加强土地管理工作，地籍测量对我国的土地利用和开发工作进行有效的管理，维持社会经济发展的稳定。在现代信息技术和网络技术的不断发展，在我国现代地籍测量工作中，测绘技术被应用于其中，极大提高了地籍测量工作的质量和效率，给我国的土地管理工作提供了极大的便利，为地籍测量工作提供了参考。所以本文就针对地籍测量工作中的现代测绘技术应用进行探讨。

简介：摘要：我国灭火救援工作开展中，主力军就是消防救援队伍，而将救援队伍任务执行中灭火救援安全工作做好，能促进灭火救援安全系数、成功率的大幅度提升，也可以为民众生命财产安全、消防指战员自身安全等提供保障。

简介：【摘要】内部培训师队伍建设是人力资源开发中至关重要的环节。内部培训作为一个新课题，已经引起各个企业的重视。本文将结合A企业员工培训需求及公司实际，就内部培训师队伍建设工作进行探讨。

简介：摘要：实现新时代纪检监察工作高质量发展，关键是建设高素质专业化的纪检监察干部队伍。国有企业纪检监察机构要坚持把政治建设摆在首位，从严从实加强纪检监察干部队伍建设，着力锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

简介：摘要：在企业思想政治建设实践中，企业政工干部队伍发挥着主力军的作用，政工干部的政治素养、综合能力会对企业的改革发展产生直接地影响。以习近平同志为核心的党中央对加强党的建设、加强政工队伍建设提出了新的要求，建设政工队伍的重要性被提到了前所未有的高度，政工队伍建设面临着新使命、新任务。本文深入剖析了国有企业政工干部工作中存在的问题，提出了优化措施，旨在进一步提高政工干部素质，实现工作创新，推动国有企业的高效发展。

简介：摘要：抓好青年党建工作是加强党对工作的集中统一领导，坚持政策性企业发展方向的关键所在。现代企业的核心竞争往往是人才的竞争，因此，注重培养青年员工的远大目标和执着追求，不断增强内部环境的和谐性是打造一支适应新时代要求人才队伍的迫切需要。

简介：摘要：随着建筑行业的不断发展，分包劳务队伍在工程实施中扮演着重要角色。然而，分包劳务队伍的管理涉及多方面的成本风险，这些风险若不加以有效识别与防范，将对项目的顺利进行和企业经济效益产生不利影响。本文旨在探讨分包劳务队伍成本风险的识别方法，并在此基础上构建相应的防范机制，以期为相关企业的风险管理提供理论支持和实践指导。

简介：摘要一支高素质的政工队伍对于企业的长远发展具有举足轻重的作用。当前，电力体制正进行深层次改革，加强电力企业政工队伍建设是实现电力企业工作人员能力素质提升的需要，更是电力企业实现现代化管理的需要。本文分析了当前电力企业政工队伍素质建设过程中存在的问题，探讨了加强电力企业政工队伍素质建设的路径，以供参考。

简介：摘要本文基于当前依法治企要求，通过制定财会队伍建设规划、创新开展财会队伍培训工作、构建财会队伍成长的激励机制、建立实施财会队伍约束机制，开展财会人才队伍培养机制研究，并取得一定的实践效果。

简介：摘要在激烈的竞争形势下，企业在盈利上会倾注更多心血，对于企业员工的关心程度较低，这一形势不利于企业发展。企业政工队伍主抓企业全体人员的思想政治工作，对于提高员工积极性，巩固党在人民群众中的地位有重要意义。基于此，本文在此分析企业政工干部队伍问题与强化策略。