简介：摘要：供电营业厅服务应该随着社会的发展而发展，尤其是县级供电营业厅，服务客户数量多，但发展转型速度慢，更应该引起广大供电企业的重视。电力企业要想获得更好的发展，就必须与时俱进，科学地应用互联网技术构建新型服务模式，将客户需要作为立足点，做好服务工作，带给用户更加优质的体验，推动电力企业的转型升级。这在一定程度上可以提升电力企业的影响力，满足电力企业改革的需求，为电力企业的可持续发展提供支持。基于此，本文主要分析了新形势下提升电力客户服务管理及满意度的有效策略。

简介：摘要：随着社会的飞速发展，工业经济也得到了进一步增长，这也使全球的温室效应越来越严重，为了减缓温室其他对地球生态环节的影响。越来越多的国家对自身的能源行业做出了调整。在此种环境下，我国传统电力行业也在进行着创新发展，由于技术和外界环境的限制，火力发电依旧是我国主要的电力发展方式，但在如今低碳环保要求下，国家以针对各行业颁发了碳交易政策机制，为了实现我国可持续发展道路，电力行业应当响应，紧随碳交易政策，采取合理的措施来降低碳排放量，以此来实现我国社会经济的稳步发展。基于此，本文围绕着碳交易试点政策展开论述，对碳交易试点政策对电力行业的影响进行分析，同时提出电力行业碳减排的有效措施，以供相关人员参考，从而推动我国环保事业的良好发展。

简介：

简介：摘要：在电力企业的发展中，不仅要做好电力基础建设、确保供电用电稳定等工作，还需要做好相应的电力客户服务管理，根据用户以及市场的需求进行相应工作调整，提升电力客户服务管理的质量，尽可能满足电力客户的服务需求，确保电力企业的产业发展，最终使用户的满意度不断提升，成为用户在电力服务的首选企业。

简介：摘要：伴随我国经济与科技的稳定发展，各种基础工程建设的项目与规模正在不断的增多，并有效地改善了人们的日常生活。其中在水利水电工程发展运行的过程中，为了能够促进人们生活水平的提升，则需要全方面分析水利水电工程建设存在的问题，并对当前监督管理进行调整与完善，保障水利水电工程的顺利开展。基于此，本文分析了当前水利水电工程在生产运行过程中存在的问题，并阐述了监督管理的不足，笔者根据自身经验提出相应的建议。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，人们对于电能的需求越来越大，这就促进了电力能源在生产规模上不断扩大，其相应的管理水平也得到了显著的提升。与此同时，电力企业文化建设与精神文明建设的要求，也都不断的提高，电力企业加强企业文化建设与精神文明建设，都对电力企业的发展产生巨大的推动力，将两者进行深度的融合，不仅可以有效推动电力企业的内部管理与发展，还可以促进电力企业制定出更加科学、合理的发展目标，最终显著提高企业的市场竞争力。基于此，本文对电力企业精神文明建设与企业文化有效融合的具体措施进行了深入的研究和探讨，以促进电力企业更好的发展。

简介：摘要：提升档案管理的科学化水准对推进国家经济建设和精神文明的发展来讲，意义非凡，同时也是信息化发展的核心趋势，对全方位地推进档案管理规范化和标准化而言，能够发挥无可忽略的作用。档案是对时代信息、社会信息以及企业信息的记录，是人类漫长发展历程中的重要记载，在不同时间节点下扮演的角色存在相应的差异性，但是仍旧发挥着相应的作用，能够为历史提供充足的借鉴作用，为今后国家发展提供充足的支撑。本文主要分析提高档案管理科学化水平的有效途径探索。

简介：摘要：通过分析推进变电站运维工作的重要性，探讨电力运维管理中存在的问题，以期提出有效的解决办法，为当前的工作提供一些参考。

简介：摘要：人力资源是企业发展过程中的核心资源，如果企业缺少人力资源，将无法正常运转。当前，绩效评价作为一种有效的方式，对电力企业人力资源管理工作起着优化作用，同时，也是全面提高电力企业人力资源管理水平的一种有效、科学的方法。因此，本文将提出一些有效的绩效评价措施。

简介：摘要：社会经济发展的进程中，人们的生活状态更加理想，电力系统的安全性和稳定性也面临着严格的要求，需要采取科学的方式，让电力系统处于理想的运行状态中。本文重点结合智能断路器的概念加以分析，明确10kV农配网线路的有效运用策略，以期为同行业者提供借鉴。

简介：摘要：随着经济社会的大幅进步，企业之间的人才竞争也变的越来越激烈。而人力资源管理也在这期间越来越受到电力企业的重视，能够有效帮助电力企业在人才的竞争中占据有利地位，并更加有效地激励工作热情，提升工作效率，让电力企业的发展获得更加有效的进步。绩效评估是人力资源管理制度当中十分重要的核心环节，而绩效评估本身也是针对员工工作行为进行测量的过程，同时，也是使用统一标准进行绩效评估以及工作绩效记录的过程，除此之外，其还是一种企业给予员工的反馈。基于此，本文提出了优化电力企业人力资源管理绩效评价的有效途径，希望能够为电力企业的发展提供支持和动力。

简介：摘要：现阶段，我国经济发展进程日益加快，电力也成为了社会生活中不可或缺的重要资源。电力企业自身的建设与发展水平显著提高，但是受多种因素的影响，行业内部也面临着十分严峻的竞争。为在竞争中占据更大的优势，企业应高度重视人力资源绩效管理，加强企业人员结构的稳定性，从而促进企业的快速、稳定前行。

简介：摘要：绩效管理在电力人力资源成本管理当中占据着比较重要的地位，因此必须采取有效途径，对电力人力资源管理绩效评价进行优化，进一步激发员工工作热情，增强企业归属感。本文对优化电力企业人力资源管理绩效评价的有效途径进行探讨。

简介：摘 要：在世界经济快速发展的时代背景下，我国的工业化进程加快，与此同时，对电能的需求量日益增加。在绿色发展观念的指导下，国内的火力发电慢慢失去原有的生机和活力，并被一系列的新能源发电项目所取代，其中，核电作为目前发展势头最猛，发展速度最快的新能源发电项目，有效缓解我国能源紧缺的问题，并为国家的经济发展提供更多且更足的动力。火灾报警探测器作为核电厂自动控制的重要组成部分，其类型和应用过程用存在的故障问题与核电厂的安全且高效运行有着密切的联系。因此，本文主要针对火灾报警探测器的类型和应用过程中存在的一系列问题进行详细讨论，希望能对核电厂相关工作人员给予一定的参考和帮助。

简介：摘要：如今，计算机技术已应用于各个行业，提高了各个行业的生产力，推动了我国现代化进程。为了进一步提高电源可靠性、提高企业效率和服务能力，正在开发网络自动化技术，用于监控、控制和故障处理网络设备和系统，以及通过自动化配电网(下称“网络”)进行联网。但在网络自动化实践中，网络自动化往往受到威胁，严重影响了电力系统的安全可靠运行，减慢了网络信息有效保护自动网络安全技术的开发和应用。

简介：摘要：电气工程与现代信息技术、微电子和计算机等各种技术相结合，使工程机械的实际应用不仅符合时代的发展，而且确保机械工程师的技术要求在当今社会得到充分满足。但是，由于影响因素多种多样，对电磁集成技术在工程机械中的应用往往要求很高。因此，研究电磁集成技术在工程机械中的应用十分重要。

简介：摘要：社会发展背景下，电力事业高速发展，提高电力系统运行水平势在必行。在10kV配网运行过程中往往会受到各种因素影响出现很多故障问题，需要及时抢修，避免对整体电网的稳定运行造成更大危害。自动化设备的合理应用，可以对配网故障进行实时监测，及时发现故障隐患，并在第一时间发出警报，保障配网故障抢修的高效性和及时性，确保配网可靠性、安全性运行。本文主要对自动化设备在10kV配网故障抢修工作中的应用进行分析，旨在进一步提高配网运行稳定性，为人们提供更加优质的供电服务。

简介：摘要：”碳达峰”“碳中和”作为我国“十四五”污染防治攻坚战的重要目标，被首次写入经济和社会发展的五年规划。是我国能源行业革命性的变革，将对全球能源供需格局产生深远影响，为我国能源矿产未来发展指明了方向。通过分析新疆能源矿产的发展趋势及面临问题，提出了市场行动路径及相关建议。