简介：

简介：党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。本文认为要处理好政府与市场的关系,就必须要尊重市场规律,在此基础上转变政府职能,实现市场作用与政府作用的有机协调和配合,这样,才能在资源配置中发挥好市场与政府两方面的作用,实现新一轮经济改革的目标,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴提供体制条件。

简介：调整产业结构　优化资源配置　全面推进农村经济的发展五原县人民政府县长郭仲岱一个地区的产业结构是这一地区生产力综合发展的产物，生产力每发展到一定阶段，就要带动产业结构的调整。而产业结构的调整，又在新的起点上促进生产力向更高层次飞跃。在社会主义市场经济条...

简介：知识经济时代,人力资源开发与管理对企业生存与发展起着举足轻重的作用,人力资本已超过物质资本和自然资本,成为最主要的生产要素和社会财富,成为经济、财富增长的源泉.本文拟在指出中国企业在人力资源开发与管理中存在的问题及应当采取的对策.

简介：本文就如何利用网络资源开展创新教育进行了初步探讨,网络资源对创新教育有着十分重要的意义,并提出了利用网络资源开展创新教育的几种模式.

简介：论述了图书馆在知识创新中的作用，认为图书馆是知识流动和传播的中心，培养创新人才的摇篮。指出了信息资源开发利用的现状、问题；并提出对策与建议。

简介：对于公共部门人力资源管理创新理论的研究应当善于发现、研究、总结、宣传和推广，努力建立科学合理和相对独立的公共部门人力资源管理创新评价机制和评价指标体系，是建立有中国特色的公共部门人力资源管理创新的全面持续协调发展的必然要求。

简介：本文对国内外非营利组织与医疗机构人力资源相关研究进行了系统总结，为开展非营利医疗机构人力资源管理体系研究工作提供基础性资料。

简介：摘 要:随着我国国土资源管理环境和条件的不断改变，对测绘信息化技术的应用提出了更高的要求。目前，随着信息化技术的不断革新，信息化测绘技术得到了广泛的应用。对此，本文首先对信息化测绘技术的相关内容进行概述，并对土地测绘信息化发展的要求进行了分析，同时还结合实际经验，从土地规划、地籍管理、勘测定界等多个角度，就信息化测绘技术在国土资源管理中的应用进行研究。

简介：摘要：对于事业单位来说，人力资源管理是获取、整合、维护、鼓励、操纵、调整和发展人力资源管理的整个过程。目的是促进其服务项目和管理效率的提高，并在促进社会发展中发挥关键作用。在国家调整社会经济发展的背景下，社会发展竞争日益激烈，人力资源管理逐渐成为事业单位参与和获得竞争的一大法宝。这对促进事业单位的可持续发展具有重要意义。可以说，人力资源管理是事业单位各种管理行为的重要核心，各种管理行为都紧紧围绕着人。现阶段，一些事业单位员工工作存在积极性不高，工作热情不强，工作效率低的情况。因此，有必要不断完善事业单位的人事制度，激发事业单位员工的工作热情，不断加强员工的工作主动性和积极性。

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简介：兰州石化是国家“一五”期间“156”重点项目，是新中国第一家现代化炼化企业。60多年来，公司从无到有、从小到大、从弱到强，是老一辈无产阶级革命家和历任、现任中央领导亲切关怀的结果．也是在党的坚强领导下、一代又一代兰州石化人艰苦奋斗的结果。60多年来，我们有一个共同的感受，就是党的领导、党的建设始终是我们的根、我们的魂。

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简介：浙江省慈溪市总工会陈迪报道3月31日,浙江省慈溪滨海经济开发区职工文化活动中心正式落成并启用。该活动中心是慈溪市首家镇街级综合性职工活动中心。宁波市委督查专员、原宁波市总工会常务副主席施恩庭,宁波市总工会副主席叶春,慈溪市总工会党组书记、副主席陈伟凯,滨海经济开发区党工委副书记、常务副主任毛孟军等领导出席活动。

简介：高校思想政治理论课实践教学资源稀缺，不能满足正常的实践教学需要，除了自身供给不足的原因外，高校思想政治建论课实战教学资源利用中的分散、闲置、浪费诸问题。也是影响供需平衡的重要因素。资源的分散、闲置、浪费，原因有别，情形也各不相同，其隐蔽性几乎不为人所察。

简介：介休的发展是山西的一个缩影，作为全省乃至全国重要的能源和原材料供应基地，为全省经济社会的可持续发展作出了突出贡献。但长期高强度的资源开发，导致支柱产业单一粗放、环境破坏、资源枯竭等问题逐渐暴露。资源型经济发展的深层次矛盾和问题日益突出。鉴于上述原因，晋中市将介休市确定为转型综改试点市，同时，介休市还是全省的扩权强县试点、全国的经济发达镇行政管理体制改革试点，三大试点集于一时，是介休千载难逢的大好发展机遇。今年以来，介休市紧紧抓住试点政策机遇，解放思想、开拓进取、大胆探索、真抓实干，攻坚克难抓项目、千方百计促发展、想方设法保增收、脚踏实地惠民生，走出了一条富有介休特色的转型跨越发展新路。

简介：本文以教学理论以及新课改精神为出发点，并结合本人在初中语文教学实践中取得的些许经验，从“赏识与鼓励”、“注重语文味”、“幽默诙谐”、“具体准确”四个方面，小结出一些心得体会。

简介：加强党的建设，首先是加强党的思想政治建设，因而，思想政治工作是加强党的建设的中心环节。当前，人们的思想呈现出独立性、选择性、多样性、多变性特点。在多元价值观念并存的条件下，社会的正常进行，离不开对各种价值观念的正确整合。思想政治工作是整合社会思想的有效途径。党要不断实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，就必须通过加强思想政治工作。使广大人民群众认同党的理论、路线、纲领、方针、政策并积极地、创造性地贯彻党的路线、方针、政策。思想政治工作是党治国理政实践的重要方式。思想政治工作必须围绕构建社会主义和谐社会这一目标和主题来开展，要大力宣传和谐理念，普及和谐知识，营造和谐氛围，丰富和谐内涵，为构建社会主义和谐社会提供精神动力、智力支持和思想保证。

简介：基础研究对我国科研水平及经济发展有重要影响，大学人力资源是我国基础研究的核心力量，本文基于对13所大学的40多位专家的访谈以及60所大学基础研究工作者765份问卷调查的数据分析，实证研究大学基础研究人力资源瓶颈问题的影响因素。本文应用OrderedLogit模型估计6个影响因素对大学基础研究人力资源瓶颈问题认同度的影响。实证结果发现：基础研究人员人均收入水平、基础研究者的竞争压力等两个因素对基础研究团队建设的影响程度较高；大学聘用标准和职称评选机制因素对基础研究领军人才缺乏、基础研究拔尖人才流失严重的影响程度较高；国家基础研究经费投入、资源分配的行政参与等两个因素对大学基础研究领军人才缺乏、基础研究拔尖人才流失、基础研究团队建设匮乏等人力资源瓶颈问题有显著的影响。本文挖掘大学基础研究人力资源各类影响因素，明晰各个利益相关者对于大学基础研究人力资源的关注点，以期为我国优化大学基础研究的顶层设计、完善相关制度提供客观、科学的依据。

简介：社会主义市场经济体制的建立,社会为每个人发挥个人的聪明才智提供了广阔的大舞台,赚钱的机会一天多比一天.除了原先就没有正式工作的富余人员近几年在社会上找到了发展空间外,一些在机关吃着皇粮的机关干部也经不住市场经济大潮的诱惑,毅然断绝与机关的联系,下海经商,成了市场经济大潮的弄潮儿.时下,值得注意的是,与一些从机关毅然下海的机关干部不同,有一部分人名义上还在机关上班,拿着国家的俸禄,但是,“身在曹营心在汉”,一只脚踏上了捞外快的船.这种机关人力资源“隐性外流”现象,时下已到了非常严重的地步,据有关部门对北方某省会城市的省直属机关调查情况表明,象这种脚踏两条船的机关干部已达整个机关在编干部的16%左右.