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  • 简介:素质教育是提高国民素质的教育.中学历史教学的素质教育,是培养学生对历史的认识能力,发挥和体现历史教学的德育功能.中学历史教学是思想道德教育的生动教材,是实施创新教育的有效途径,实施创新教育的有效途径.

  • 标签: 历史教学 素质教育 重要性
  • 简介:本文在分析了影响企业信息化水平的评价指标后,建立了企业信息化实施水平的未确知测度模型,并将该模型应用到企业信息化水平的评价。实现了有结构决策和无结构决策的结合。评价过程中一级指标的权重由AHM确定,二级指标的权重由信息熵确定,同时由于评价结果划分的有序性,本文采用置信度识别准则进行识别,文章最后以实例解释了模型的计算过程,验证了该方法的可行性、科学性和实用性。

  • 标签: 企业信息化 实施水平 未确知综合评价 信息熵 属性层次分析法
  • 简介:随着建筑行业的不断发展和完善,企业对工程项目建设成本的预算与评估愈加重视.但由于宏观经济与政策的非连续性,以及近年来迅速增长的物价成本,导致工程项目成本的预算与评估日趋复杂,往往直接相关数据不多.针对这种现状,引入小样本建模的灰色关联分析模型,试图探寻影响工程项目成本的关键因素,并在工程项目只存较少直接数据的情况下进行评估分析.上述方法的提出对我国工程项目建设过程成本管理具有指导意义.

  • 标签: 灰色关联分析 工程项目 成本影响因素 评估
  • 简介:民生幸福是现代化建设的根本目的,是建设“幸福张家港”的最终追求,养老事业的发展直接关系到民生福祉。截至2012年底,张家港市共有60岁以上老年人口20.52万人,占全市户籍人口总数的22.55%。严格的计划生育政策和人均寿命的延长使得“4—2—1”(指两个中年人,赡养四个老人,抚育一个孩子)、

  • 标签: 张家港市 养老事业 现代化进程 社会 民生幸福 计划生育政策
  • 简介:一九三五年,阿根廷大五金商人费尔南多的儿子小费尔南多从英国牛津学成归来,回到首都布宜诺斯艾利斯。老费尔南多满心期望着自己用心培养的儿子此番能够帮助自己打点生意,为将来接手家业作好准备。不曾想,镀了层金的小费尔南多对父亲的五金买卖毫无兴趣,成天到晚不去店里,而是一头扎进沙龙里高谈阔论,甚至和几个臭味相投的小青年们鼓捣着要成立个话剧团。在老费尔南多看来,儿子是典型的不务正业,几次想好好训导他一顿,可往往不待老头儿开口,小费尔南多就早已溜得不见了人影。无可奈何之下老费尔南多唯有叹气而已。

  • 标签: 产品营销 小费 五金 生意 商人 阿根廷
  • 简介:一、引言公选课是由学校教务部门统一组织的、面向全校学生自由开放的、学生可以任意选修的课程。公选课是高校深化教育教学改革,全面推进素质教育以适应现代社会发展要求的产物,承担着使高等教育向宽口径、厚基础、综合化、素质化方向发展的重任,

  • 标签: 学生满意度 公选课 结构方程模型 高校 教育教学改革 学生自由
  • 简介:增强国有企业在科技产业化的主体地位国家经贸委技术与装备司司长江旅安现代经济科技发展的历史表明:一个国家的经济实力和国际地位,越来越取决于科学技术的发展及应用水平。我国科学技术水平比一般发展中国家、包括“亚洲四小龙”等新兴工业国家和地区要高。而我国的...

  • 标签: 科技产业化 国有企业 技术开发机构 科技体制改革 中型企业 研究机构
  • 简介:通过对施工管理专项小组理论及其优缺点等进行分析,结合组织行为学的相关理念,对专项小组在某AP1000核电项目施工管理的应用进行研究,对项目管理深层次的影响因素进行剖析总结,提出了专项小组在施工管理应用的方法和注意事项.

  • 标签: 核电 AP1000 施工管理 专项小组 组织
  • 简介:  一、引言  人口是区域发展中最积极的因素之一,人口的数量、质量、结构和空间分布的变动引导了区域的形态、结构和功能的变动,对区域的可持续发展具有深刻的影响.近几年来,江苏省人口规模日益扩大,人口活力受到空间有限性制约.……

  • 标签: 中的应用 人口预测中的 模型人口预测
  • 简介:将挣值管理法引入到装修工程项目成本与进度集成控制,阐述了挣值管理法的应用,并对其应用效果进行了深入分析。结果表明,挣值管理法是一种简便而有效的成本与进度集成控制方法,能够及时发现项目执行过程的偏差,采取有效措施减少控制偏差,提高项目执行效果。

  • 标签: 装修工程 挣值管理法 进度控制 成本控制
  • 简介:本文通过对建筑施工企业信息化工作进行分析研究,建立了建筑施工企业信息化水平的综合评价指标体系。该指标体系由5个分指标构成:信息化战略、基础设施、应用状况、人力资源和经济效益;并利用层次分析法构造建筑施工企业信息化水平的层次分析结构模型,最后进行了实例分析。

  • 标签: AHP 建筑施工企业 评价 信息化
  • 简介:分析了企业项目管理人员的现状和要求,提出了一种企业快速人才培养模式——项目驱动培养模式。这是一种特别适合制造类企业快速培养项目管理人员的人才培养模式。对项目驱动培养模式及其实施过程进行详细介绍,以利其推广应用。

  • 标签: 项目驱动培养模式 项目管理 快速人才培养 企业
  • 简介:

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  • 简介:在市场经济条件下,企业的竞争已经不只局限于企业的生产与技术,更是在于企业员工的素质。员工在企业的发展起着重要作用,是增加企业竞争力的重要资源。新时期企业的竞争归根到底是人才的竞争,因此如何提升员工的专业素质与综合素养,培养高素质高科技的人才是增强企业竞争的关键。本文就目前员工的培训与开发存在的一些问题进行分析,提出一些针对性解决方法。

  • 标签: 企业员工培训与开发 问题 解决方法分析