简介：摘要：目的：分析舒适护理干预在泌尿外科手术护理工作中的效果。方法：选取我院2021年1月-8月收治的共80例泌尿外科手术患者。根据随机分组的方式将患者确定为研究组及参照组，其中参照组应用常规护理干预措施。研究组在此基础上应用舒适护理干预措施，对照两组护理结果差异。结果：研究组患者经过舒适护理干预后，SAS、SDS评分评分明显低于参照组，对照两组患者的心率水平及舒张压、收缩压数据值，可见研究组患者的心率及血压水平明显较参照组更低，组间数据对比有统计学差异（P＜0.05）。结论：应用舒适护理干预措施，可以改善患者的心理状态及身体机能，使其获得更好的服务体验，有利于改善护患关系，效果显著，有临床推广的价值。

简介：【摘要】目的：在门诊护理工作中开展人文关怀护理并加强护患沟通，分析其应用价值。方法：选取2021年1月-2022年1月，在我院门诊就诊的200例患者作为研究对象。按照随机分组原则，将其分为两组。对照组100例，应用常规护理；观察组100例，在此基础上，开展人文关怀护理并加强护患沟通。比较两组患者的不良情绪情况及护理满意度。结果：护理后，观察组患者的SAS量表、SDS量表评分均明显低于对照组（P＜0.05）；观察组患者护理满意率为96.00%，对照组为84.00%，差异明显（P＜0.05）。结论：在门诊护理工作中开展人文关怀护理并加强护患沟通能够缓解患者的不良情绪，提高其护理满意度，值得推广。

简介：【摘要】目的 分析在临床治疗消化性溃疡过程中应用循证护理的效果。方法 本次研究于本院随机抽取了70例2020年2月-2021年2月接诊的消化性溃疡患者进行，按照电脑排序均分为2组，各35例。其中，治疗过程中接受常规护理的为参照组，接受循证护理的为研究组，将不同方案下的效果进行对比。结果 患者接受护理前生活质量相近，对比无差异（P＞0.05）；护理后研究组生活质量及满意度更高，对比差异明显（P＜0.05）。 结论 在临床治疗消化性溃疡过程中应用循证护理，能够更好的对患者的生活质量进行改善，提高其对于医护工作的评价，对临床工作有更好的依从性，提升治疗的效果，适合于临床中应用。

简介：摘要：目的：文章主要针对中药师在中药临床合理用药监督管理工作中的作用进行分析研究。方法：以某医院２０２０年７月—２０２１年７月收治的１００例应用中药治疗的患者作为研究对象，通过随机数表法分为对照组和观察组，每组５０例。对照组临床用药期间不进行中药师干预。观察组临床用药期间进行中药师干预。对两组患者干预后的临床用药管理质量、各系统不良反应发生情况及用药疗效进行比较。结果：对照组干预后的用药合理性、安全性及有效性评分均低于观察组（Ｐ＜０．０５）。对照组干预后的消化系统、神经系统、呼吸系统及循环系统的不良反应发生率低于观察组（Ｐ＜０．０５）。对照组干预后的用药疗效总有效率明显低于观察组（Ｐ＜０．０５）。结论：中药师在中药临床合理用药监督管理工作中具有重要作用，不仅可以帮助提高临床用药管理质量及用药疗效，而且还可以进一步减少患者用药期间各系统不良反应的发生。

简介：【摘要】本文主要以药剂科药事管理在医院管理工作中的作用为重点进行阐述，首先进行医院药剂科药事管理工作基本概述，其次从药事管理可以让用药更为科学、药事管理可以让业务发展更为规范、药事管理可以让临床用药体现出可靠性、药事管理可以建立良好的医院形象几个方面深入说明并探讨医院管理中进行药剂师药事管理的作用，最后阐述药剂科药事管理的发展前景，进一步挖掘医院管理阶段进行药剂科药事管理项目的价值，给医院的长久运作夯实基础，旨意在为相关研究提供参考资料。

简介：摘要：本文简要分析了如何运用新媒体做好药监执法队伍思想政治宣传工作，重点强调了药监执法队伍思想政治工作中存在的问题，并从药监执法队伍思想政治工作运用新媒体的有效措施作为切入点，对选择新媒体平台、提高执法人员参与度以及构建员工自我展示平台三方面进行研究，期望能够为相关人员提供参考。

简介：【摘要】目的:探讨人性化服务在健康体检护理工作中的应用效果 方法:选用2018年5月到2019年5月来我院体检的300名顾客，随机将其分成实验组和对照组，每组各150名，实验组采用人性化服务，对照组采用常规服务，对比两组顾客的满意度，对比两组的体检效率和体检质量。结果：实验组的满意度为94% 对照组的满意度为86%。实验组的满意度明显好于对照组（P＜0.05)。实验组的体检效率评分为(8.8±0.8)，体检质量评分为(9.1±0.3)。对照组的体检效率评分为(6.2±1.5),体检质量评分为(7.2±1.4)，实验组的体检质量和体检效率高于对照组（P＜0.05）。结论：人性化服务在健康体检不仅提高顾客的满意度，而且提高体检效率和体检质量。因此在临床推广中可以多多推广。

简介：摘要：目的：在实际落实普外科护理管理相关工作的过程中，探讨人性化护理方式的应用价值。方法：选择普外科患者98例为研究对象，对照组患者在接受护理的过程中采用常规方式，观察组患者在接受护理的过程中采用人性化护理模式。结果：相比于对照组患者来说，观察组患者在接受护理的过程中对于护理人员护理态度、情感支持、行为支持以及护理技巧等方面的满意度评分均相对更高。结论：普外科护理管理工作的实际开展过程中，通过采用人性化护理的方式，能够有效提升患者对于护理工作的满意度。

简介：摘要：本文简要分析了如何运用新媒体做好药监执法队伍思想政治宣传工作，重点强调了药监执法队伍思想政治工作中存在的问题，并从药监执法队伍思想政治工作运用新媒体的有效措施作为切入点，对选择新媒体平台、提高执法人员参与度以及构建员工自我展示平台三方面进行研究，期望能够为相关人员提供参考。

简介：摘要：新冠疫情发生到现在已经两年了，疫情也已经逐渐趋于常态化，但是全球疫情仍然处于流行阶段，我国需要外防输入、内防反弹，坚持“动态清零”，是坚持人民至上、生命至上理念的必然选择。对护理人员的要求在不断提高，而且防控压力还非常大。本文主要根据疫情的特点，讲述了“医防分离”现象存在的原因并给出改善意见，针对“医防协同”的护理管理工作提出了几点建议，希望能给相关的工作人员作为参考。

简介：摘要：目的：探讨运用良好沟通技巧及健康教育在妇科门诊护理工作中的价值体现。方法：现研究需要，经患者同意且自愿参与，将100例患者给予不同的护理方式平均分为两组，即观察组和对照组。本次研究妇科门诊患者均来自2019年3月至2021年3月期间。经调查研究分析对其介入不同护理措施后患者的心理状态以及护理满意度情况。结果：将两组患者在护理后焦虑评分上进行对比。干预后，对比研究观察组，其情绪焦虑评分明显低于对照组，有效减少患者消极情绪，其组间差异根据数据统计学原理（

简介：摘要：目的：探讨PDCA质量持续改进理论在风湿免疫科护理工作中的应用效果。方法：选择我院在2020年6月至2021年12月就诊的60例免疫风湿疾病的患者。患者被随机分为X组和Y组，每组30例，X组采取常规护理，Y组在X组基础上应用PDCA持续质量改进理论。比较两组的免疫功能安全事件发生率、护理满意度。结果：Y组患者安全事件发生率3.33%明显低于X组20.00%，组间数据对比有统计学意义（P

简介：摘要：目的：探究儿科的临床护理中应用全程指导式个性化健康教育的临床价值。

简介：【摘要】 目的： 探究手术室护理工作中的安全隐患及防范措施。方法： 选取 2018 年 6 月-2019 年 12 月我院接受常规手术室护理的 120 例手术样本为对照组， 选 取 2020 年 1 月-2021 年 6 月我院接受强化手术室护理的 120 例手术样本为研究 组。 结果：   与对照组比， 研究组的护理安全问题发生率更低 （P＜0.05）； 与对照 组比， 研究组的护理满意度更高 （P＜0.05）。 结论： 依据手术室护理工作中的具 体安全隐患制定相应的防范措施可以有效降低护理安全问题的发生率，保障其手 术治疗效果， 进而提高临床手术护理满意度， 效果显著。

简介：【摘要】：目的：分析提高手术室护理工作质量应用日间手术集中管理的有效性。方法：58例本院收治的日间手术患者（2018年8月-2019年8月）进行分析，以随机数字表法的形式将其分为29例实验组、29例比对组。比对组：常规护理，实验组：日间手术集中管理，对比护理质量评分。结果：实验组护理质量各项得分均高于比对组，组间具有统计学意义（P＜0.05 ）。结论：采用日间手术集中管理，可以提高手术室护理工作质量，更有助于管理的进行。

简介：【摘要】  目的  研讨健康教育路径在健康管理中心护理工作中的应用效果。 方法  于2021年1月—2021年12月期间选取健康体检人员分析，共200例，分为实施传统的护理（对照组）与实施健康教育路径（观察组），2组均为n=100。比较两组效果。结果  观察组的护理质量高于对照组，（p＜0.05），观察组的满意度高于对照组，（p＜0.05）。结论  针对健康体检人员，临床进行健康教育路径，可推广。

简介：摘要：在传统绩效管理模式中，医院对医务人员实施绩效考核制度主要是通过薪酬调控杠杆对医务人员实施薪酬激励，这种方式往往在薪酬核算制度上存在一定的弊病，因此，必须对传统的绩效管理模式进行完善，要重视工作量考核模式，强化工作量绩效管理建设工作，促使医院的绩效考核制度得到合理地发挥。

简介：摘要：县级医保档案是整体医保体系的基础，影响医保体系的运行效果。新时期下，县级医保档案管理工作需进一步优化和创新，为社会和大众提供更优质的服务。基于此，本文从新时期医保档案管理的特点入手，提出关于新时期下加强县级医保档案管理的一些建议，以期为县级医保档案管理水平的提升提供参考。

简介：【摘要】目的:分析健康体检护理工作中采用人性化服务的效果。方法：纳入2021年1月~2022年1月于我院进行体检的100例健康体检者作为研究对象，均分为2组，分别施以常规护理与“常规护理+人性化服务”，各50例，比较两组护理后各项体检时间。结果：与对照组比较，观察组各项体检时间短（P＜0.05）。结论：健康体检护理工作期间予以体检者人性化服务，能够有效地缩短体检者体检等待时间，提升体检者护理满意度。

简介：摘要：本研究从新常态背景下医院工作角度出发，将思想政治工作与医院基层党组织高质量发展需求结合起来，从多方面提出思想政治工作的实践策略，旨在筑强现代化医院基层新党组织战斗堡垒，并积极推动思政工作与现实需求的结合，最大程度上带动党员干部队伍建设，以思想政治工作方式方法助力新常态下医院基层党建腾飞。