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  • 简介:摘要:在数字经济时代,数字经济的兴起为企业带来了巨大的机遇和挑战。本文基于数字经济快速发展的背景,在分析数字经济时代财务会计与管理会计融合重要性的基础上,深入剖析了企业财务会计与管理会计融合中存在的问题,并针对性地提出了解决策略,为企业在数字经济时代推动财务会计与管理会计融合提供参考与借鉴。

  • 标签: 数字经济时代 财务会计 管理会计 融合
  • 简介:摘要:工业企业和其他企业有所不同,工业企业通常涉及资金规模大、资金关系往来复杂、生产周期长、账目回款慢等问题,因此工业企业需要更加优秀的财务管理,才能够保持企业在较长时间内的可持续发展,这就是工业会计的作用。工业会计从工业专业性出发,针对工业企业的实际经营情况,采取多元的措施,以提高企业的资金安全性和流动性,保障企业财务安全,促进企业可持续发展。

  • 标签: 工业企业 财务管理 成本控制
  • 简介:摘要:在新经济时代背景下,随着全球化和技术进步,成品油物流配送运输与管理面临前所未有的挑战和机遇。本研究旨在探讨新经济时代条件下,如何通过采用高新技术和创新管理手段,提高成品油物流配送运输的效率和效果。首先,文章通过对现有文献的回顾,总结了新经济时代对成品油物流带来的影响,包括需求的全球化、供应链的数字化和物流系统的智能化等。然后,通过分析成品油物流配送运输过程中遇到的主要问题,如物流成本高、配送效率低、环境风险等,提出了一系列应对措施和管理策略。

  • 标签: 成品油 物流配送 管理研究
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  • 简介:摘要:数字经济时代背景下,企业的经济管理模式需要实现更新和完善。同时,也应当适应数字经济时代的要求,形成规范化的经济管理流程,为优化经济管理质量、提升经济管理成效提供支持。通过本文分析可知,数字经济时代背景下,企业经济管理工作规范化的过程中,仍然会面临管理制度缺乏规范性、管理模式先进性不足、管理人才专业能力不足、管理监督机制完善性不足几方面问题。需要通过健全企业经济管理制度、提升管理模式先进性、加强管理人才培养力度、完善经济管理监督机制,为适应数字经济时代,提高企业经济管理规范性提供支持。

  • 标签: 数字经济时代 经济管理 管理制度 管理人才
  • 简介:摘要:在市场经济背景下,我国中小企业实现了繁荣发展,在一定程度上推动了社会的进步。目前我国已经进入到了数字经济时代,传统的经济管理模式应该难以适应企业发展需要,必须进行优化,以此来实现规范化管理,促进企业在新时期能够行稳致远。为了规范企业的经济管理模式,本文通过文献法和经验法,对数字时代下的企业经济管理模式进行分析,提出了规范化管理措施,以供参考。

  • 标签: 数字经济时代 企业 经济管理模式
  • 简介:随着互联网技术和消费者需求的不断提高,分享经济盛行一时并逐渐普及,传统的社交电商营销模式已经趋于成熟,同行业的平台电商甚至出现同质化竞争较为严重的饱和状态,文章以云集微店为例,从该电商的营销理念、销售模式的创新、社会意义以及近几年的发展现状着手,对社交电商的创新型发展作简单的探讨与研究。

  • 标签: 分享经济 社交电商 创新 云集微店
  • 简介:一只羊、两只羊、三只羊……也许每个人都经历过失眠之苦,在世界睡眠日到来前夕,由红富士家纺发起的试睡员招募活动,试睡的被子仅限额100条,却遭到了近万人的疯抢,在给出的各种试睡理由中,睡不着的理由可谓千差万别:“为了睡着,家里不能来客人…惧怕奔三,导致夜夜难眠”……

  • 标签: 红富士 经济时代 睡眠 家纺 客人
  • 简介:摘要知识经济时代的来临对于社会发展的很多方面都表现出了较大的改观推进作用,这一点在企业发展中同样也不例外,国企在新形势下同样也面临着新要求,人力资源管理工作更是需要结合知识经济时代的发展做出适应性调整和改变,努力促使国企人力资源管理更具实效性。但是在很多国企人力资源工作开展中,依然沿用传统管理模式,很难调动企业员工的工作积极性,存在着明显的消极懈怠问题,严重干扰国企发展效率,这也就需要从人力资源管理人手进行不断创新优化调整,确保其适应知识经济时代发展要求,该方面研究极具价值。

  • 标签: 知识经济时代 人力资源 管理工作 思考
  • 简介:摘要:数字经济的快速发展给劳动力市场带来了深刻的变革。数字劳动作为数字经济的核心要素之一,成为了劳动力市场中的重要组成部分。本论文以马克思主义劳动价值理论为视角,探讨数字经济时代的数字劳动的本质、特点以及其在经济发展中的价值。首先,梳理数字劳动的定义、分类及其在数字经济中的地位;其次,分析数字劳动的劳动价值形式和决定因素;最后,探讨数字劳动对经济发展的影响,并提出相关政策建议,以促进数字劳动的良性发展。

  • 标签: 数字经济 数字劳动 劳动价值
  • 简介:摘要:随着新经济时代的到来,企业人力资源管理面临着前所未有的挑战和机遇。传统的人力资源管理模式已经无法满足现代企业的需求,因此,创新成为企业人力资源管理的必然趋势。本文将重新经济时代企业人力资源管理的变化和创新趋势两个方面进行探析,旨在为企业提供更为高效、智能和灵活的人力资源管理方案。

  • 标签: 新经济时代 人力资源管理 变化 趋势
  • 简介:摘要:随着知识经济时代的到来,人力资源的发展与管理已经成为企业成功的关键因素之一。电力行业作为国民经济发展的重要支柱产业,面临着日益严峻的竞争和挑战。因此,在知识经济时代下,探讨电力企业人力资源发展与企业管理具有重要的现实意义和理论价值,文章就此展开了探讨。

  • 标签: 知识经济时代 电力企业 人力资源 企业管理
  • 简介:摘要:数字经济时代的来临,为社会各行业带来诸多发展机遇和挑战。针对我国商业银行而言,爆炸式增长的信息数据对内审工作提出全新要求。为进一步提高内审工作质量,银行内审人员要明确数字经济时代对商业银行的影响,围绕银行内审存在的问题,提出可行性应对策略,以供参考。

  • 标签: 数字经济 商业银行 内部审计
  • 简介:摘要:随着社会发展逐渐发生重要转型,对人才培养也提出全新的目标导向,加强素质型人才培养,是当前社会对教育领域提出的全新任务标准。强调学生的自主意识,发挥学生在管理过程中的自主效能,是当前高校为顺应教学体制改革所提出的根本性工作要求,让学生在自主管理的过程中,形成良好的思维认知,同时也能够进一步规范学生的行为习惯,为全面提升学生的综合素养奠定良好的思想支撑和行为主导。

  • 标签: 数字经济时代 自我管理能力 培养路径
  • 简介:摘要:数字经济快速发展,会计师事务所作为关键的审计主体,亟需顺应新形势推动自身审计工作向数字化方向转型。本文分析了基于数字经济时代的会计师事务所审计转型面临的挑战,提出了数字经济时代下推动会计师事务所审计实现转型的策略,揭示了数字经济时代给会计师事务所审计转型带来的积极意义。以期对数字经济时代下推动会计师事务所审计实现转型提供一定参考建议。

  • 标签: 会计师事务所 审计转型 挑战 对策
  • 简介:会计是确认、计量、记录和报告主导生产要素的。不同的经济时代,由于主导生产要素的变化,从而一次次推动会计的发展与变革。本文以此为研究基点,运用了会计发展理论,分别分析了石器经济时代、农业经济时代和工业经济时代的会计及其所揭示的基本问题,展望了知识经济时代会计理论体系与实践体系的构建。

  • 标签: 知识经济 知识资本 知识会计