简介：摘要随着电力行业的快速发展，越来越多的企业认识到人力资源对于企业发展所具有的重要性，是企业提高自身的“造血功能”的根本途径。因此，加强企业的电力企业人力资源培训工作是非常关键的。但是在实际工作中，对于人力资源培训工作存在许多问题，而这些问题严重影响到了企业的长远健康发展。基于此，本文主要针对当前形式下，电力企业人力资源培训中存在的问题进行分析与研究，提出了一系列行之有效的措施和策略。

简介：摘要：电力企业作为我国重要的经济支柱型产业，电力企业的发展能 够在很大程度上提高我国的社会经济发展速度。电力企业要认识到 基层党建政工工作对企业发展的重要性并给予高度的重视，正视当 前基层党建政工工作中存在的问题，创新工作思路和工作方法，为电 力企业的可持续发展奠定良好的精神基础。

简介：摘要：目前我国经济发展迅速，电力企业为我国发展做出了很大贡献。 在电力企业的发展过程中，技术和人员一直是支持这一行业发展的主要动力。而对于核心的人员问题，由于电力企业是国家发展和建设的支柱企业，因此，其企业内部工作的开展，在做好技术和人员的配置的基础上，更重要的是对人员思想状态的了解和掌握，从而为进一步做好电力企业党员的思想引领工作打下一定的基础，这就要求企业内部的党建工作需要结合企业经营和发展的实际要求进行不断的完善和提升。本文重点讨论党建工作中的党员发展工作在电力企业的经营和建设背景下如何保证质量。

简介：【摘 要】基层电力企业的发展促进电力行业的整体发展，提高电力企业在市场中的竞争力的同时为我国社会经济的发展奠定基础。在实际工作中，基层电力企业纪检工作具有规范工作人员的作用，避免发生违法乱纪等现象，从而使基层电力企业得到更好的发展。基于此，笔者浅谈对基层电力企业纪检工作的看法。 　 【关键词】基层；电力企业；纪检

简介：摘要社会在不断地发展，人们对于需求的要求也越来越高，同时为了满足自身的各种需求使得消费水平也跟着有了很大的提高，也正是在这样的环境下，出现了人文理念这一词语，并且一直在不断地推广。企业想要发展的更好就需要管理好员工，而要想真正的管理好员工就要树立以人为本的理念，应该实行人性化的管理，给每一位员工足够的尊重，这样他们才能更好的为企业服务，最终企业才能实现长远的发展。同时企业在政工工作中树立以人为本的管理理念，员工们就会把企业当做一个温暖的大家庭，他们会彼此互相帮助，每个人都积极主动的参与到工作中，这样员工们的工作效率就会大大提高，对公司的发展十分有利。

简介：摘要电力行业的发展直接对人们的生活造成影响，同时也改善了人们的生活水平，为了更好的促进电力企业的全面发展，需要加强供电企业的营销稽查工作，不断加强电力行业的营销管理工作，使电力企业的营销流程更加的规范，避免在电力中出现潜在的危险事件发生，促进供电企业营销稽查工作的顺利进行，提高电力行业的服务水平。本文首先介绍了电力行业营销稽查的含义，同时提出了存在的问题及完善措施。

简介：摘要：随着社会经济、文化等的迅速发展，党建的内容以及形式也随之发生了变化，这就要求新形势下加强党建工作一定要与时俱进，积极融合进时代元素。企业是社会主义经济建设的重要组成，同样也需要不断加强党建政工建设，以期为企业的发展注入新的动力。然而，我国很多企业在党建政工建设中依然存在很多问题，表现突出的就是不够重视、管理模式过于传统，这显然与新时代党建政工建设的要求不相符合。本文主要对加强企业党建政工工作的对策进行研究，文中详细叙述了企业党建政工工作的主要内容，分析了企业党建政工建设中存在的问题，在此基础上提出了具体的解决策略。

简介：摘要随着智能化电网的迅速兴起与发展，电力企业之间的竞争逐渐转化为人才竞争。电力企业既是资金密集型企业，又是技术密集型企业，是关系国计民生的基础性产业。电力企业的发展离不开一支高素质的人才队伍，而培训作为人力资源开发的重要工具，在企业发展中的作用越来越重要。本文作者结合工作就电力企业教育培训方面存在的问题进行分析和研究，并提出了关于电力企业教育培训的若干建议，可供参考。

简介：摘要随着我国经济发展的势头日趋迅猛，如何将党建工作更好地融入企业管理中，已经越来越成为不少的高层企业管理者思索的问题。毫无疑问，党建工作如今在企业的管理与发展中所发挥的作用越发的明显。因此就必须在市场经济不断深入持续发展的同时，将党建工作也与时俱进的融入企业管理中，以便更好地促进现代企业抓住发展机遇，更好地推动企业的发展。本文针对党建工作融入企业管理的重要性及措施进行了研讨，仅供参考。

简介：摘要：党建政工工作是保证企业能够长久稳定发展的政治基础。本文以党建工作的重要意义为起点，寻找当前电力企业中的党建工作问题，并运用创新的思路对党建政工工作提出了数种改进方式，以期提升供电企业党建政工工作的有效性。 　

简介：摘要如何做好企业的信访工作，解决好员工利益和企业利益之间的新矛盾、新问题，有待于我们从事信访工作人员进一步思考。

简介：摘要为认真贯彻国家关于能源消费革命，大气污染防治的决策部署，全面落实《关于加快实施电能替代的意见》（浙经信资源〔2015〕257号）精神，从2015年开始，各供电企业大举推进电能替代工作，县级供电企业电能替代工作的开展情况直接关系到国网公司整体工作的执行和落实，本文以作者所在单位国网浙江苍南县供电有限责任公司的实际工作为例，简要剖析县级供电企业如何开展电能替代工作。

简介：摘要电费抄核收是电力企业获得经济收入的有效措施，抄核收工作的顺利进行对电力企业经济效益有很明显的影响，电费抄核收工作差错的出现不仅影响到电力企业的经济效益，同时也对用电客户的利益产生影响，所以在当前电力企业应该重视电费抄核收工作，积极采用各种方法，加强抄核收工作的管理和控制，减少工作差错的产生。

简介：摘要近年来，随着电力企业改革发展的不断深入，企业内部组织机构、职工队伍结构的大幅调整，组织形式、利益关系和分配方式都发生了深刻的变化，这些变化给基层电力企业工会工作带来了诸多困难和挑战。基层电力企业工会要想在构建和谐社会、和谐企业中发挥好工会工作的桥梁和纽带作用，就必须深入贯彻落实科学发展观，以发展的眼光和思路解决突出矛盾与问题，才能为企业持续发展营造良好的“软”环境，起到有力的助推作用。因此，本文对电力企业工会工作热点难点及对策进行分析。

简介：摘要： 党政建设对与企业发展所具有的重要性是毋庸置疑的，特别是对于国企单位来讲，积极加强企业党建工作创新，能够提高企业市场竞争力与内控管理能力。文章结合实际情况对电力企业党建工作展开探讨。

简介：摘要随着经济的发展以及电网的不断扩张，人们对于用电的需求也随之越来越多，而在人们的日常生活中已离不开用电。小到基本的照明以及家中的事务，大到家用电器的使用，每一项都离不开供电的支撑。正是由于人们对用电的需求之大、之多，对用电的监察工作以及业扩报装工作就显得尤为重要。

简介：摘要： 认真对待电力企业员工培训，一方面能确保电力企业的人才储备充足，另一方面有助于实现电力企业持续性发展。 针对企员工，进行相应的员工培训有助于其更加透彻电力企业具体规章制度并感受企业浓郁文化氛围，通过明确岗位职能定位不仅能发挥其真实才干，而且会渐渐得到企业与同事的认可 。因此，无论站在企业还是员工视角，开展培训工作尤为重要，基于此，文章将会对员工培训工作的有关改进加以简要分析。

简介：摘要随着我国社会主义建设的逐渐完善，人们生活逐渐富足起来，无论是工业还是民用对用电量的需求都在持续增长，大部分的供电企业将重心向电力市场转移，将电力营销管理工作遗忘在角落里，忽视了电力营销管理工作的的重要性，但是当代的社会需求已经增高，对于电力营销中的“量、价、费”有了更多的要求，这些要求的完成都离不开电力营销稽查管理工作。对电力营销稽查管理工作中的问题加以处理，对于电力企业的发展有着至关重要的意义。

简介：摘要：电费管理和电费核算是供电企业工作中的重要组成部分，同时也是其重点和难点，为了进一步提升电费管理工作的效率和质量，供电企业必须要建立起完善的电费管理和核算制度，同时还要加强与金融行业以及网络支付平台之间的合作，通过对自身进行不断的完善，最终达到全面提升电费管理和核算数据准确性的目的，为电力用户提供更好的服务。

简介：摘要随着我国现代化经济建设水平逐渐提升，针对供电企业建设越来越重视，尤其是在基层供电企业建设工作整合中，更是发挥出了其整个企业工作建设水平。通过对基层供电企业党建工作开展能够为基层供电企业党建工作规划提供保障。作为基层供电企业党建管理者，应该结合现有管理工作实施，将党建工作实施中的创新对策细化，这样才能在创新基层供电企业党建工作实施的同时，为基层供电企业服务水平提升奠定基础。基于此，本文针对基层供电企业党建工作创新的研究进行了分析，希望在本文的研究帮助下能够为基层供电企业党建工作创新对策实施提供参考。