简介：2013年11月13日，重庆市人民检察院党组书记、检察长余敏率市院在家领导及分院领导一行来到全市检察机关2013年新进人员培训班上，看望全体新进干警，观看培训班“青春舞曲”结业汇报展示并作重要讲话。

简介：随着社会不断进步,国家对法律公证人员的综合素质有了明确的要求.各地通过培训和进修等方式提高法律公证人员的专业能力,但由于各种原因,我国一些法律公证人员在工作中还是存在这样那样的问题.本文分析了新时期法律公证人员存在的一些普遍问题,提出相应的解决策略,为提升法律公证人员的综合素养提供一定的借鉴.

简介：《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》实施以来，对如何依法管理城市职业流浪乞讨人员起到了重要指导和推动作用，但受法治、习惯及历史等因素的制约，当前城市职业流浪乞讨人员的管理仍存在困境。从实践和长远来看，需要在深刻分析的基础上，借鉴国外做法，探索中国特色的城市职业流浪乞讨人员管理之路。

简介：1998年2月间日上午，一辆从广东紫金县开往深圳市的大客车在惠州境内疾驰。车至大湖溪路段，几名警务人员挥手将车拦截，登上客车，向一男子出示了拘留证。这名男子气势汹汹地问：“你们凭什么抓我？”警务人员厉声喝道：“刘剑平！你不要再演戏了！”随即将其押解下车。这个名叫刘剑平的人系无业游民，曾多次冒充国家安全机关工作人员招摇撞骗。几名警务人员是惠州市国家安全局和惠州市公安局的侦察员。下面让我们来看看刘剑平假冒国家安全工作人员的骗剧表演经历。－．骗子出场刘剑平，1962年生，广东省紫金县人O1989年5月，他谎称家里发大水，全家人都淹死了，只剩下他孤身一人，以此博得人们的同情。经朋友介绍，他被一单位录用

简介：

简介：依照我国法律的规定,在未取得犯罪嫌疑人口供的情况下,只要其他证据确实充分,依然可以对犯罪嫌疑人定罪量刑.然而,在侦查工作的客观现实中,对犯罪嫌疑人口供的获取依然是侦查工作的重要方面,且对侦查讯问人员提出了更高的要求.侦查实践中,很多侦查人员缺乏获取口供的能力,越来越难以适应打击犯罪的需要,其中很重要的一个原因就是心理素质不高.查找侦查人员讯问中常见的负向心理,通过分析原因寻找解决办法,以期帮助侦查讯问人员培养优良的心理素质.

简介：检察人员履行法定职责保护机制应当涵盖检察人员履行法定职责的全过程，并且具有行之有效的措施、畅通有序的程序予以支撑和保障，以提升该机制的实效性。具体言之，该保护机制应当既包含履职时免受外部干预的保障，又包含履职中及履职后免受侵害的保障，既包含人身保障、身份保障，又包含物质保障和精神保障。应当建立针对检察人员不实举报的澄清机制，建立检察人员对不当处分的申诉救济权，避免其权利停留在纸面上，为检察人员履行法定职责创造良好的制度环境，，

简介：肇始于20世纪末的法院人员分类管理改革并未取得预期成果。宏观层面人事、财政及司法行政管理的体制困局，中观层面机制改革有“分类”无“分类管理”，微观层面法院内部治理的行政化桎梏是共同成因。下一阶段法院人员分类管理改革应实现体制与机制的转型，即司法行政管理体制由分散走向统一、分类管理机制由单一走向差异、法院内部治理由单轨走向双轨。

简介：在我国,社区矫正已经被确定为刑法执行的一种方式,同时也是刑罚矫正服刑人员再社会化的重要途径,理应朝着纵深发展。社区矫正执法人员身份、职权的不明确与社区矫正机构的未法定化一样,阻碍着社区矫正的进一步深化。因此,加强社区矫正执法人员队伍建设,有效解决社区矫正执法人员的身份问题,确定社区矫正执法人员的社区矫正官定位,有利于社区矫正工作的专业化、区分社区矫正与监禁矫正、更好地体现社区矫正的特点。加强社区矫正执法人员职务体系的建设,需要加快立法进程,严格社区矫正官的准入资格,完善社区矫正官职业保障机制,强化对社区矫正官的执业监督。

简介：近有不少留学人员咨询在国外汇款回国赡养家属的问题。因各个国家规定不同，现分别简介如下：

简介：什么是刑事错案？笔者认为,公诉案件的被告人经人民法院判决无罪的,均属于错案。错案分为两种：一是法律适用上的错案,二是证据适用上的错案。错案的形成有两个方面的原因：一是由于对法律的错误理解而导致的错案，这是一种法律适用上的错案。二是由于违反证据规则而导致的错案．这是一种适用证据认定事实上的错案。从司法实践的情况来看，这两类错案均有发生，但多数情况还是后者，即适用证据认定事实上的错案。

简介：4月1日起，《新疆维吾尔自治区见义勇为人员奖励和保护办法》正式施行，见义勇为人员的权益将得到法律保护。

简介：近日温州市组织人事部门发出公告，公开选调市直机关中层领导干部。其中最引人注目的一条是，温州民营、外资企业的中层以上管理人员可与机关、事业单位副科级以上领导干部一样，同等拥有选调的机会。根椐公告，此次选调共涉及14个副科级职位。其中，温州民企管理人员可参与8个职位的角逐。

简介：监所在押人员作为一个特殊的群体,在羁押事件的刺激作用下,会出现一系列明显的心理症状,并呈现出相应的心理、行为应激反应,从而影响在押人员的心理健康,不利于监管工作.应在分析监所在押人员心理症状及应激反应的基础上,提出相应干预措施,如帮助他们积极进行自我调节,采取合理应对方式,提高适应能力等,逐步缓解羁押事件对他们造成的心理不适,从而安心改造.

简介：本研究使用明尼苏达多相人格量表（MMPI）对我国七个地区共2103名不同婚姻状态女性服刑人员进行人格测试,目的是发现婚姻状态与人格特征之间的关系,为女子监狱管理工作提供必要的基础信息和理论指导。研究结果发现：从整体上来说,被测试人员的人格偏向于高分特征;未婚组、其他组的被测试人员在精神衰弱量表的分数偏向于高分特征;另外,其他组在癔症量表上的分数也偏向于高分特征;经检验,除了量表D、Pa和Mf以外,其他七个量表差异均显著,提示女性服刑人员的婚姻状态与人格状况存在一定的联系。

简介：劳教人员王某因收容入所后不了解所规所纪规定，被管教干警当众批评引起其他劳教人员哄笑，心理受到极大伤害，以至产生对劳教场所的恐怖。心理咨询师经过收集王某的基本资料，有针对性地进行心理测验，与王某及其管教干警商定了阶段性的咨询目标。咨询师主要运用认知疗法帮助王某调整认知观念，用系统脱敏法消除了王某的不良情绪和行为，解除了对劳教场所的恐怖，咨询效果明显。

简介：以新一轮司法体制改革的启动为界，法院人员分类管理改革可以被划分为最高人民法院主导和中央主导两个阶段，其中第二个阶段的改革更加注重顶层设计。不过，无论由谁来主导改革，都必须重视解决五个方面的改革难题，即如何确立分类改革的目标、如何分类、如何确定不同类别人员的比例、如何按照分类进行管理以及如何维系分类管理。同时，确定上述难题的解决次序也关系着分类管理改革的成败。当前的改革以法官员额制为突破口并不十分妥当。应在明确分类管理改革目标的前提下，研究法院不同岗位的职业特点，并以此为基础在改革文件中明确司法人员的法定类别和职权；然后，按照不同的配比情况，在不同地区、不同级别法院进行试点，以确定不同类别人员之间的最佳比例；在对人员比例进行试点的同时，着手对司法人员考核制度和保障制度的研究和建设；最后，确定一段时间的过渡期，将“纸面上的分类”逐步落实到实践中。

简介：

简介：和谐社会建设的顺利与否，与各级政府公务人员执政行为的好坏有直接关系。好的执政行为，能促进和谐社会建设；不良的执政行为，不仅不利于和谐社会的建设，还会对已形成的和谐社会造成极大的破坏。在和谐社会建设中，一些政府部门的公务人员存在着不良的执政行为，对和谐社会的建设及发展造成严重的危害，导致整个社会不规范化行为的增多，加剧公民在社会公德方面的冷漠性，从而造成政府执行公务效率的下降，提高了构建和谐社会的成本，增加了构建和谐社会的难度，必须尽快地予以遏制。

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