简介:摘要长链非编码RNA(long non-coding RANs,lncRNAs)是指长度超过200个核苷酸且无编码蛋白质功能的一类非编码RNA。近年来研究发现,lncRNAs广泛参与各种生物学过程,如调控细胞的分化、增殖、转移和凋亡等。lncRNAs的异常表达与人类各种疾病尤其与恶性肿瘤密切相关。其中反义lncRNAs是从编码或非编码基因的反义链转录生成的一类lncRNA。在哺乳动物细胞中,反义lncRNAs约占全部lncRNAs的20%,该类lncRNAs能通过调控其附近基因的转录影响细胞的生物学活动,参与包括胃癌在内的肿瘤的发生和发展,相关研究已成为当今肿瘤研究领域的热点。本文拟结合国内外最新研究报道,对近年来在胃癌研究中已经明确有差异变化的反义lncRNAs及其功能加以综述。
简介:摘要目的探讨以人为本的理念在护士长管理中的应用效果。方法选取我院48名护士作为管理对象,随机分为观察组和对照组各24名,两组均采用传统管理办法,观察组则是基于传统管理模式,坚持以人为本的管理理念,采取科学、合理的管理办法,比较两组护理人员的护理质量考核评分以及对于护士长管理的满意程度。结果与对照组相比,观察组护理人员的护理质量考核评分更高,对于护士长管理的满意程度同样高于对照组,对比差异显著(P<0.05)。结论以人为本的理念在护士长管理中的应用取得了十分显著的效果,对提升护理人员的业务能力和技术水平有着积极的促进作用,为临床护理服务质量提供有力的保障。
简介:摘要长Q-T间期综合征(Long Q-T syndrome,LQTS)是一种单基因遗传性心脏离子通道病,以QT间期延长、T波异常、尖端扭转型室速(torsade de pointes,TdP)为心电图表现,反复发作晕厥、抽搐、甚至猝死为临床特征。尽管LQTS的总体患病率不高,但由于高发心源性猝死,已引起心血管医师的密切关注。目前国内缺少针对性的LQTS临床实践指南。本指南的编写参考了国内外本领域的基础研究、临床研究和其他国家的相关指南共识,对LQTS的临床表现、遗传学机制、诊断标准、治疗与预后、遗传咨询等方面进行总结,以期促进和规范其临床诊疗实践。
简介:摘要目的探讨长托宁预防产妇腰硬联合麻醉后寒颤最优剂量。方法此次实验选择了我院2014年1月-2015年12月择期行剖宫产术产妇100例,将产妇随机分为观察A组、观察B组、观察C组与对照组,各组产妇25例;观察A组选择静脉注射长托宁0.005mg/kg,观察B组选择静脉注射长托宁0.01mg/kg,观察C组选择静脉注射长托宁0.015mg/kg,对照组选择静脉注射等容量生理盐水;比较4组患者各项实验数据。结果4组产妇经不同方式预防腰硬联合麻醉后寒颤,3组观察组产妇麻醉后寒颤发生率低于对照组;观察C组产妇重度口干发生率高于观察A、B组;3组观察组OAA/S评分优于对照组;组间比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论以长托宁0.01mg/kg为产妇静脉注射,可有效预防产妇腰硬联合麻醉后寒颤,临床效果显著,患者用药后不良反应少,值得临床广泛应用。
简介:摘要长链非编码RNA(long non coding RNA,lncRNAs)是一类重要的细胞调节因子,参与多种生物过程的调控。这些非编码RNA在表观遗传水平、转录及转录后水平等多个方面发挥着重大调控作用,从而调节机体的多种生理和病理过程。lncRNAs在不同肿瘤中的异常表达与肿瘤本身的特殊生物学病理特征、疾病预后和药物治疗的反应有关,尤其在与人乳头状瘤病毒(human papilloma virus,HPV)感染相关的肿瘤中广泛研究。本文结合国内外最新报道,对在头颈肿瘤研究较多的三类lncRNA-HOTAIR、H19、MALAT-1进行汇总,探究lncRNAs与HPV相关肿瘤的关系,有效的为预防和治疗头颈肿瘤等HPV相关疾病提供新思路。
简介:通信作者吴国平,主任医师,海南医学院附属医院急诊科主任。摘要目的探讨长托宁治疗急性有机磷中毒患者临床疗效。方法对三个医院98例急性有机磷中毒患者,分为两组,两组均采用常规治疗前提下,观察组采用长托宁治疗,对照组采用阿托品治疗,治疗后对比两组的活力正常时间、用药次数、阿托品化时间、用药起效时间、中毒症状消失时间、治愈情况、住院时间、不良反应等。结果观察组治愈率959%,对照组治愈率837%,比较差异有统计学意义(P<001)。观察组在药物起效时间、阿托品化时间方面较对照组长,在症状消失,ChE恢复时间、用药次数、平均住院时间等方面,观察组较对照组少,差异有高度统计学意义(P<001)。不良反应,观察组视力模糊、口干、心动过速、躁动及尿潴留的发生率均低于对照组,差异有统计学意义(水平为001)。结论长托宁是一种比阿托品治疗效果好,不良后应少的抗胆碱能新药。对于抢救AOPP是目前最理想抗胆碱药。
简介:摘要目的探讨怎样做好一个让护士满意的护士长。方法护士长就是护士的领导者,是组织者,应具备一定的领导能力、方法及艺术。结果提高了护士对护士长的满意度。结论护士长在管理活动中把关心人、尊重人、理解人、解放人、发展人作为目的,才能提高工作效率,提高护理管理质量。