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  • 简介:摘要链非编码RNA(long non-coding RANs,lncRNAs)是指长度超过200个核苷酸且无编码蛋白质功能的一类非编码RNA。近年来研究发现,lncRNAs广泛参与各种生物学过程,如调控细胞的分化、增殖、转移和凋亡等。lncRNAs的异常表达与人类各种疾病尤其与恶性肿瘤密切相关。其中反义lncRNAs是从编码或非编码基因的反义链转录生成的一类lncRNA。在哺乳动物细胞中,反义lncRNAs约占全部lncRNAs的20%,该类lncRNAs能通过调控其附近基因的转录影响细胞的生物学活动,参与包括胃癌在内的肿瘤的发生和发展,相关研究已成为当今肿瘤研究领域的热点。本文拟结合国内外最新研究报道,对近年来在胃癌研究中已经明确有差异变化的反义lncRNAs及其功能加以综述。

  • 标签: 胃癌 反义lncRNA 表达 调控
  • 简介:2010年6月19日,学会在南京召开三届六次理事会,本届理事会理事38人,实到32人,符合法定人数,会议由理事陈祥友教授主持。确定中国微量元素科学研究会换届方案和筹备召开中国微量元素科学研究会第四届会员代表大会换届,上报国家科协,理事去北京开会时团体处长朱文辉通知:研究会的报告收到了,但他们研究主要领导人不合适、通不过。理事要科协下发文件,我们再开理事会研究,朱处长满口答应,为此事多次摧促无果,直到2014年初当着科协和学会部领导的面协商决定2014年底到2015年上半年换届。

  • 标签: 理事长 理事会 科学研究 微量元素 会员代表 科协
  • 简介:随着医学的发展,医疗器械的改进,食管癌患者术后并发症及病死率已显著降低。为了进一步提高手术成功率,方便术中操作,手术视野暴露更清楚,减少肺损伤,通常选择双腔气管插管,术中单肺通气。术前用药常选择盐酸戊乙奎醚(托宁)和东莨菪碱。本文回顾性分析2008年6月至2008年12月我院收治的30例老年食管癌患者的临床资料,探讨托宁和东莨菪碱在食管癌根治术中的临床价值。

  • 标签: 东莨菪碱 长托宁 手术中 食管癌根治术 双腔气管插管 盐酸戊乙奎醚
  • 简介:摘要目的分析优质护理对肾结石手术患者的影响。方法选取2016年1月-2017年3月之间收治的肾结石手术患者90例作为研究对象,随机分为观察组与对照组,每组患者45例,对照组患者接受常规护理,观察组患者接受优质护理干预,对两组患者的护理效果进行对比分析。结果观察组患者的疼痛评分低于对照组,康复时间短于对照组,护理满意度高于对照组,差异显著,有统计学意义(P<0.05)。结论优质护理对肾结石手术患者有着积极的影响,护理效果良好,能够缩短患者的康复时间,提高护理满意度,值得进行临床推广。

  • 标签: 优质护理 肾结石手术 影响
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  • 简介:摘要护士是护理工作中的基层组织者和领导者,在护理管理中要想发挥有效的领导作用,护士要合理使用权力,一方面使用行政授予的权力进行严格管理,另一方面要重视自身素质和行为形成的非权力影响在管理中所起的作用注意自然性影响力的潜移默化作用,不断改进和完善自我,利用感召力和影响力提高管理绩效。

  • 标签: 护士长 非权力性影响力 护理管理
  • 简介:摘要目的探讨提高护理工作质量,促进医院护理管理。实施护士值班制对规范护士行为、保证产科护理安全作用。方法实行病区护士轮流值班,负责协助科护士督促、指导、协调各病区的工作,负责节假日和夜间护理管理。结果明显减少了护理不良事件和护患纠纷,患者满意度提高,有效地保证了产科护理的安全性,两组间对比差异有显著性(P<O.01)。结论开展护士值班制,提高护士的管理能力,及时发现产科护理中存在的不安全因素,有效地保证了护理质量。

  • 标签: 产科 护理安全管理 护士长值班制
  • 简介:摘要目的探讨以人为本的理念在护士管理中的应用效果。方法选取我院48名护士作为管理对象,随机分为观察组和对照组各24名,两组均采用传统管理办法,观察组则是基于传统管理模式,坚持以人为本的管理理念,采取科学、合理的管理办法,比较两组护理人员的护理质量考核评分以及对于护士管理的满意程度。结果与对照组相比,观察组护理人员的护理质量考核评分更高,对于护士管理的满意程度同样高于对照组,对比差异显著(P<0.05)。结论以人为本的理念在护士管理中的应用取得了十分显著的效果,对提升护理人员的业务能力和技术水平有着积极的促进作用,为临床护理服务质量提供有力的保障。

  • 标签: 以人为本 护理长管理 应用
  • 简介:摘要探讨新护士初涉护理管理工作,面临众多的问题烦恼和压力,根据自身体会认为认清自我培养自信,取得各方信任,支持,不断学习充实完善自己是护士加快适应新角色转换的关键。

  • 标签: 新护士长 护理管理
  • 简介:摘要Q-T间期综合征(Long Q-T syndrome,LQTS)是一种单基因遗传性心脏离子通道病,以QT间期延长、T波异常、尖端扭转型室速(torsade de pointes,TdP)为心电图表现,反复发作晕厥、抽搐、甚至猝死为临床特征。尽管LQTS的总体患病率不高,但由于高发心源性猝死,已引起心血管医师的密切关注。目前国内缺少针对性的LQTS临床实践指南。本指南的编写参考了国内外本领域的基础研究、临床研究和其他国家的相关指南共识,对LQTS的临床表现、遗传学机制、诊断标准、治疗与预后、遗传咨询等方面进行总结,以期促进和规范其临床诊疗实践。

  • 标签: 长Q-T间期综合征 实践指南 遗传咨询
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  • 简介:摘要目的探讨托宁预防产妇腰硬联合麻醉后寒颤最优剂量。方法此次实验选择了我院2014年1月-2015年12月择期行剖宫产术产妇100例,将产妇随机分为观察A组、观察B组、观察C组与对照组,各组产妇25例;观察A组选择静脉注射托宁0.005mg/kg,观察B组选择静脉注射托宁0.01mg/kg,观察C组选择静脉注射托宁0.015mg/kg,对照组选择静脉注射等容量生理盐水;比较4组患者各项实验数据。结果4组产妇经不同方式预防腰硬联合麻醉后寒颤,3组观察组产妇麻醉后寒颤发生率低于对照组;观察C组产妇重度口干发生率高于观察A、B组;3组观察组OAA/S评分优于对照组;组间比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论以托宁0.01mg/kg为产妇静脉注射,可有效预防产妇腰硬联合麻醉后寒颤,临床效果显著,患者用药后不良反应少,值得临床广泛应用。

  • 标签: 长托宁 腰硬联合麻醉 寒颤 剖宫产
  • 简介:目的探讨提高后尿道狭窄治疗效果的吻合法。方法经会阴耻骨上联合切口入路,采用自制直针后尿道吻合治疗外伤性后尿道狭窄31例。结果术后3周拔除尿管,30例获随访,时间6个月-15年。29例排尿通畅,最大尿流率大于15mL/s,其中1例术后出现轻度压力性尿失禁,1个月后逐渐恢复。1例术后8个月尿流稍变细,定期尿道镜直视下尿道扩张后排尿恢复通畅。2例术后出现中等程度阴茎勃起功能障碍(ED)。结论直针后尿道吻合疗效满意,手术简单,适于临床推广应用。

  • 标签: 尿道狭窄 尿道吻合术
  • 简介:摘要链非编码RNA(long non coding RNA,lncRNAs)是一类重要的细胞调节因子,参与多种生物过程的调控。这些非编码RNA在表观遗传水平、转录及转录后水平等多个方面发挥着重大调控作用,从而调节机体的多种生理和病理过程。lncRNAs在不同肿瘤中的异常表达与肿瘤本身的特殊生物学病理特征、疾病预后和药物治疗的反应有关,尤其在与人乳头状瘤病毒(human papilloma virus,HPV)感染相关的肿瘤中广泛研究。本文结合国内外最新报道,对在头颈肿瘤研究较多的三类lncRNA-HOTAIR、H19、MALAT-1进行汇总,探究lncRNAs与HPV相关肿瘤的关系,有效的为预防和治疗头颈肿瘤等HPV相关疾病提供新思路。

  • 标签: 头颈部肿瘤 长链非编码RNA 乳头状瘤病毒感染 肿瘤标记,生物学
  • 简介:目的设计适合护士的同理心培训方案,观察分析应用效果。方法通过访谈方法拟定护士同理心培训草案,并经专家咨询、预试验等方法确定护士同理心培训方案;对24名护士实施同理心培训应用研究,采用人际反应指标和Jefferson护士同理心量表进行测评,衡量护士同理心培训方案的合理性及可行性。结果确定了6个单元的护士同理心培训方案;培训后护士整体同理心进步显著,在人际反应指标中观点取替维度差异显著,在Jefferson护士同理心量表中观点采择、情感护理维度差异显著。结论护士同理心培训方案设计合理,同理心培训对提升护士同理心有效。

  • 标签: 护士长 同理心 培训 设计 应用
  • 简介:通信作者吴国平,主任医师,海南医学院附属医院急诊科主任。摘要目的探讨托宁治疗急性有机磷中毒患者临床疗效。方法对三个医院98例急性有机磷中毒患者,分为两组,两组均采用常规治疗前提下,观察组采用托宁治疗,对照组采用阿托品治疗,治疗后对比两组的活力正常时间、用药次数、阿托品化时间、用药起效时间、中毒症状消失时间、治愈情况、住院时间、不良反应等。结果观察组治愈率959%,对照组治愈率837%,比较差异有统计学意义(P<001)。观察组在药物起效时间、阿托品化时间方面较对照组长,在症状消失,ChE恢复时间、用药次数、平均住院时间等方面,观察组较对照组少,差异有高度统计学意义(P<001)。不良反应,观察组视力模糊、口干、心动过速、躁动及尿潴留的发生率均低于对照组,差异有统计学意义(水平为001)。结论托宁是一种比阿托品治疗效果好,不良后应少的抗胆碱能新药。对于抢救AOPP是目前最理想抗胆碱药。

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  • 简介:摘要目的探讨怎样做好一个让护士满意的护士。方法护士就是护士的领导者,是组织者,应具备一定的领导能力、方法及艺术。结果提高了护士对护士的满意度。结论护士长在管理活动中把关心人、尊重人、理解人、解放人、发展人作为目的,才能提高工作效率,提高护理管理质量。

  • 标签: 护士长