简介：摘要目的观察压力蒸汽灭菌器的运行情况及其影响因素，提高灭菌质量。方法通过回顾性调查，对连续3年生物监测结果进行分析并做出评价。结果连续3年对本中心两台压力蒸汽灭菌器进行72次生物监测，2次出现阳性结果，合格率97.2%。结论压力蒸汽灭菌器灭菌效果稳定、可靠，操作人员只有按照正确的操作方法，熟悉和掌握灭菌器的各种性能、故障原因，才能保证灭菌器的正常运行并提供合格的灭菌物品。

简介：摘要重症监护病房（ICU）是危急重症病人密集的场所，重症监护病房的护士承受的压力相对较重，工作环境的特殊，高强度高风险的工作性质、工作负荷过大、护士的个人价值观与现实的冲突、专业知识缺乏、重症监护病房的不良刺激等因素都影响着护士工作的心理状况。

简介：摘要急诊科是医院的最前线，对病人24小时开放，病人多、病情急、处理快、风险大的特点，使急诊护士承受非同一般的工作压力。国外对职业工作疲溃压力的研究证明，各种职业中护士压力最大1。现对急诊科护士的工作压力进行分析并提出对策，以利于提高护理质量和工作效率。

简介：近年来，肿瘤发病率逐年上升。肿瘤专科护士通过在临床护理工作中积极配合医师有效完成各项治疗任务，为减轻患者的痛苦，提高生活质量，延长患者生命发挥着巨大的作用。但其自身所承受的工作压力也越来越大，持续高水平的压力源直接影响着肿瘤专科护士的身体健康和工作质量。本文旨在通过对肿瘤专科护士工作压力源进行分析，帮助管理者和肿瘤专科护士正确认识压力源，并采取有效应对策略，从而减轻肿瘤专科护士的压力，保持身心健康，提高护理工作质量。

简介：摘要目的分析重症监护病房（ICU）护理人员工作压力源，探讨应对方式。方法选择我院ICU病房全部护理人员32名采用压力源表进行问卷调查。结果在ICU工作年限<5年的护理人员在护理专业及工作方面、作环境及资源方面、患者护理方面、管理及人际关系各条目评分均明显高于>5年的护理人员。不同工作年限应对方式无明显差异。结论ICU护理人员的工作压力较大，应通过增加人员、增加设备、采取激励措施等减轻工作压力，提高工作效率。

简介：摘要目的了解我院护士工作中主要的压力来源。方法采用问卷调查法，抽取62名护士的工作压力源进行了调查。结果工资及其他福利待太低的问题，护理专业及工作方面的问题，工作量及时间分配问题，病人护理方面的问题护士感到压力程度较高，环境及资源方面的问题，管理及人际关系方面问题压力程度一般。建议提出减轻护士压力源的措施1.提高护士的待遇和福利2.改善不良的工作环境；3.合理编设护理人员；4.减少病房护士的书面工作；5.护理管理者应加强对护士的关怀，增强应对压力的能力。

简介：

简介：摘要神经外科ICU属于特殊的工作环境，其工作具有高强度及高标准要求，因而在该环境下工作的护理长期面临着紧张的工作，面临着巨大的心理压力。ICU护士的心理压力过大不仅会影响到其工作效率，还会带来各种身心疾病，严重威胁着护士的身体健康。因而ICU护士的心理压力问题得到了越来越多的关注。本文中，笔者以神经外科ICU护士的心理压力为中心进行研究，指出压力形成的原因以及缓解压力的方法，旨在提高ICU护士的心理健康水平，提高护理质量。

简介：耳痛和耳内压力增加包括在耳内或者耳朵周边的跳痛、钝痛等，以及感到耳内压力增大。耳痛一般是耳部感染性疾病引起的，但是也可能是邻近器官病变引起的。如果情况严重，应该尽快去看医生。

简介：阿亮大学毕业后，好不容易在一家合资企业找到一份工作。可一年的实习期还没过，他就辞职了，原因很简单：他实在承受不了那里的工作压力。加班加点是家常便饭，虽有额外酬劳．但休息不好，弄得筋疲力尽；还有更可怕的，“新手”整天被别人呼来唤去，

简介：摘要本文结合对血透室护士工作的经验，主要对血透室护士心理所受的压力进行分析及做出应对的策略。

简介：

简介：摘要目的分析盆底康复治疗与护理对女性压力性尿失禁的应用效果。方法选取我院2018年2月~2019年2月收治的女性压力尿失禁患者76例作为此次研究的对象，通过抽签法将其平均分为对照组（n=38）与观察组（n=38），对照组患者以主动式训练法进行治疗，观察组患者接受盆底康复治疗与相对应的护理干预，比较两组患者的治疗效果。结果对照组患者治疗总有效率为78.94%，观察组患者治疗总有效率为94.73%，对照组患者治疗总有效率低于观察组患者，差异存统计学意义，（P＜0.05）。结论对女性压力性尿失禁患者盆底康复治疗与护理，可以显著改善患者的临床症状，促进治疗效果不断提高。

简介：摘要目的对手术室护士工作压力进行分析。方法以问卷调查的形式对我科护士进行调查，调查的内容主要有护士工作压力量表、亚健康状态自评表，对调查结果进行统计分析。结果通过对调查结果的分析发现导致手术室护士压力较大的主要原因有工作时间长，工作量大等，手术室护士的工作压力和其亚健康状况存在正相关的关系。结论手术室护士工作压力过大是导致其亚健康的重要因素之一，因此积极的采取措施对手术室护士的压力进行降低，这对于护理健康状况的提高有着极为重要的意义。

简介：摘要目的临床实习既是课堂教学过程的延续，又是为临床输送和培养合格护士的启蒙阶段；通过对护理实习生的心理问题研究，指导护理临床教学工作。方法采用问卷调查的形式，对调查结果进行分析,了解护生心理状况和压力源，并提出相应的对策。结果护理实习生的心理问题比较严重，说明其职业的独特性，应引起更多的重视。结论使实习护生能有效地应对各种压力，帮助消除心理危机，提高对护理专业的适应能力，维持良好的心理健康水平，圆满完成实习任务。

简介：摘要 针对在手术室护士异地进修期间所存在的压力，笔者对其进行了总结、归纳，并提出相应的解决措施，以便大家学习参考。

简介：摘要本文通过对护理人员进行压力源分析，明确了工作环境、知识缺乏、成就感缺失、生物钟紊乱、人际关系紧张等是护理危重患者护理人员常见的心理压力源，并通过自身放松调节、加强学习、调整心态等诸多方面，对护理人员心理压力源的应对进行总结，以达到辅助护理人员了解心理压力源相关信息的目的。

简介：摘要：针对当前的临床工作来讲，急诊护士在医疗体系中占据着极为重要的位置，但是结合实际的临床工作情况来看，急诊护士面临的工作压力较大，在实际工作过程中，对于急诊护士自身精神状态以及身体状态产生影响的因素较多，因此为了进一步打造和谐稳定的护理环境，提升急诊护士的工作积极性以及工作质量必须要结合工作过程中的压力源以及相关因素进行分析，并且制定解决策略，这样才能够全面提升急诊护士的工作质量，与此同时，也能够为医疗机构护理质量的提升奠定基础。

简介：

简介：摘要目的探讨精神科护理人员在工作中面临的压力，尤其是心理压力，为制定相应应对措施提供依据。方法采用症状自评量表对50名精神科护士进行测评并与国内常模进行对比分析，并制定相应应对措施。结果精神科护理人员症状自评量表总均分、阳性项目数及躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑及敌对等因子分均显著高于国内常模（P均＜0.01）。而相关分析发现，护理人员心理问题与社会支持、个人收入呈负相关，与生活事件、时间紧迫感、无端敌意呈正相关。结论精神科护士的心理健康状况较一般人群差。